A greve das funcionárias e funcionários da Caixa Econômica Federal continua hoje (16) em todas as agências da base do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista.

A ação de aferição de pressão e glicemia, voltada para a população, ocorreu na agência Bairro Brasil, em Vitória da Conquista, e na agência Centro de Brumado.

A mobilização tem a adesão expressiva da classe, em busca de garantir um Acordo Coletivo justo para as bancárias e bancários da Caixa.

Após pressão exercida pela categoria nacionalmente, a direção da Caixa reabriu as negociações com uma rodada agendada para hoje (16), às 16h. No entanto, a greve deve permanecer até que todos os pontos sejam abordados e a categoria defina, em assembleia, sobre a proposta apresentada.

Por isso, os trabalhadores da Caixa de Barra do Choça, Barra da Estiva, Brumado, Cândido Sales, Iguaí, Itapetinga, Livramento de Nossa Senhora, Paramirim, Poções e Vitória da Conquista continuarão a greve até que um acordo digno seja assinado.

Apoie a causa dos trabalhadores que fazem da Caixa Econômica um banco público que atende a maioria dos programas sociais do governo brasileiros.

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Após cobrança da Contraf-CUT e das mobilizações das empregadas e empregados em todo o país, o banco confirmou a retomada das mesas de negociação para esta quarta-feira, 16, em São Paulo. O pedido da organização sindical pela reabertura das negociações inclui ainda a garantia de todos os direitos do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

“A mobilização precisa continuar, assim como o processo negocial”, aponta a coordenadora da Caixa Econômica Federal e a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Luiza Hansen. “Sem a trajetória de unidade nacional e das mesas de negociação, não teríamos avançado em conquistas históricas, como a jornada de 6h, o direito à sindicalização e resistido às ameaças de privatização nos governos FHC, Temer e Bolsonaro. Foi também por meio da mesa única que conquistamos o plano de saúde próprio, a PLR Social e tantos outros avanços em acordos coletivos”, completa a dirigente.

Entre as conquistas dos empregados da Caixa obtidas por meio da mobilização e das mesas de negociação, estão:

• Jornada de 6 horas (1985): conquistada após uma greve nacional histórica de 24 horas, que também garantiu o direito à sindicalização dos empregados do banco.
• Mesa única de negociação (1999): formalização da unidade nacional, integrando os empregados da Caixa às campanhas nacionais dos bancários.
• Campanha Nacional Unificada dos Bancários (2003): primeira participação formal na mesa única, consolidando a conquista.
• Saúde Caixa (2004): criação e manutenção do plano de saúde próprio dos empregados, fruto de negociações contínuas de assistência médica e de grupos de trabalho.
• Plano de Cargos e Salários – PCS (2008): fruto da luta na greve de 2007, acabou com a desigualdade na progressão de carreira dos planos anteriores e implantou a tabela única de salários com promoção por mérito.
• PLR Social (2010): participação nos lucros diferenciada para reconhecer o papel social do banco público.
• Incorporação de Gratificação (2023):  retorno de regras para a incorporação de gratificação de função após 10 anos de exercício do cargo de confiança.
• Fim da função minuto (2024): extinção de um modelo que gerava grande desgaste e precarização na remuneração por tarefas de chefia/caixa.

Trajetória recente das mobilizações e negociações

A greve dos empregados e empregadas da Caixa começou no dia 10 de setembro, como resultado de assembleias realizadas em todo o país, que também rejeitaram a proposta do banco para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

“Ao longo período de quase dois meses de processo negocial, tivemos alguns avanços nas negociações, como critérios de promoção por mérito sem metas, criação de um grupo de trabalho para discussão de PCS, PSI e remuneração variável, e em outras medidas relacionadas à diversidade, como o censo, equidade de gênero, comissões, combate à discriminação e acessibilidade para pessoas com deficiência. Por outro lado, ainda não alcançamos consenso em outros pontos importantes para os empregados, como no Saúde Caixa e nos programas de remuneração”, explica Luiza Hansen.

Clique aqui e veja as propostas da Caixa feitas até a última rodada (10 de setembro).

Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT

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As empregadas e os empregados da Caixa Econômica Federal seguem em greve por tempo indeterminado em defesa dos direitos da categoria, da manutenção de um plano de saúde sustentável e de melhores condições de trabalho. A paralisação começou no dia 10, após os trabalhadores rejeitarem a proposta apresentada pelo banco para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

Na base do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, todas as unidades estão sem atendimento. Na manhã desta terça (15), o SEEB/VCR organizou em frente à agência/Mongoiós, em Conquista, e em Brumado, uma mobilização, com o objetivo de esclarecer a sociedade sobre os objetivos da greve. A ação contou com a presença de enfermeiros que ofereceram os serviços de aferição de pressão e glicemia gratuitamente para a população.

Entre os principais pontos que levaram à continuidade do movimento está o Saúde Caixa. A categoria reivindica que o plano preserve seu caráter solidário e que o custo da assistência à saúde não seja transferido para os trabalhadores. A reivindicação dos empregados é pelo restabelecimento efetivo do modelo 70/30, no qual Caixa e trabalhadores dividem os custos do plano, sem que o aumento das despesas seja utilizado para impor uma parcela cada vez maior aos empregados.

A categoria segue entre as que mais adoecem em decorrência do trabalho no país. Na Caixa, uma pesquisa realizada pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) em 2025, com empregados da ativa e aposentados, revelou que 37% dos entrevistados já receberam diagnóstico de problema de saúde mental relacionado ao trabalho. O levantamento apontou ainda que 58% dos afastamentos dos empregados estão ligados à saúde mental.

Os bancários cumprem uma função que vai muito além da atividade bancária: são fundamentais para o desenvolvimento econômico e social do Brasil, na operacionalização de programas sociais e no pagamento de benefícios do governo, como o Bolsa Família, Seguro-Desemprego, BPC, Pé-de-Meia, entre outros.

Em 2025, a Caixa realizou R$ 428,7 bilhões em pagamentos relacionados a programas de transferência de renda, programas sociais, benefícios ao trabalhador e benefícios do INSS, para mais de 56 milhões de cidadãos.

Com mais de 80 mil empregados e uma rede de 3,9 mil unidades em todo o país, a Caixa Econômica Federal mantém presença em praticamente todos os municípios brasileiros e exerce papel central na política habitacional. Em 2025, o banco concedeu cerca de R$ 246,4 bilhões em crédito imobiliário, consolidando sua posição como principal agente financeiro do Minha Casa, Minha Vida e responsável por uma parcela majoritária do financiamento habitacional no país.

A greve, portanto, coloca em debate não apenas questões econômicas ou trabalhistas, mas também qual modelo de banco público a sociedade brasileira deseja: uma instituição cada vez mais orientada pela precarização das suas relações de trabalho ou uma Caixa fortalecida, pública e socialmente comprometida, que valorize aqueles que fazem suas políticas chegarem à população.

Enquanto não houver uma proposta considerada capaz de garantir os direitos reivindicados, os empregados da Caixa permanecem mobilizados. Vamos à luta!

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Pagamento será realizado a pedido do movimento sindical e inclui antecipação da PLR, PLR adicional e Supera para elegíveis

O Bradesco anunciou nesta segunda-feira (14) que realizará, na próxima sexta-feira (18), o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) às funcionárias e aos funcionários.

A antecipação do pagamento ocorre a pedido do movimento sindical e contempla a antecipação da PLR, a PLR adicional, considerando o teto, e o programa Supera para as funcionárias e os funcionários elegíveis.

O pagamento ainda em setembro foi viabilizado após a aprovação da proposta negociada pelo Comando Nacional dos Bancários com a Fenaban, no âmbito da Campanha Nacional Unificada dos Bancários 2026.

A fórmula da primeira parcela/antecipação da PLR dos bancários corresponde a “54% do salário + valor fixo de R$ 2.217,26. Regra Básica de antecipação, mais o valor da Parcela Adicional, que representa a distribuição de 2,2% do Lucro Líquido de forma linear, com um teto de R$ 3.837,03.

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O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região convoca todos os empregados do Banco Bradesco e do Banco Bradesco Financiamentos que atuam em sua base territorial para participarem de uma Assembleia Específica Extraordinária.

O espaço deliberativo ocorre na próxima terça-feira (15), das 9h às 18h, em formato virtual, por meio do site VOTABEM (bancarios.votabem.com.br).

Na oportunidade, os bancários devem deliberar sobre a seguinte pauta:

Acordo Coletivo de Trabalho para pagamento do Programa de Participação nos Resultados, referentes ao 1º (primeiro) e 2º (segundo) semestres de 2026 e programa de resultado Bradesco, referente ao exercício de 2026.

Clique aqui e confira o Edital.

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A Caixa Econômica Federal respondeu, neste domingo (13), ao ofício encaminhado pela Contraf-CUT, no sábado (12), e informou a reabertura da mesa de Negociação Coletiva com as entidades representativas dos empregados. O pedido da Confederação era para que o banco retomasse as negociações, mantivesse a ultratividade dos instrumentos coletivos e garantisse a continuidade dos direitos enquanto as tratativas estivessem em andamento.

Na resposta, a Caixa reconheceu a importância da negociação coletiva e afirmou que a manutenção de canais permanentes de diálogo com as entidades representativas é fundamental para a construção de soluções nas relações de trabalho.

Com a reabertura das negociações, a Caixa também comunicou a suspensão das medidas administrativas que haviam sido anunciadas anteriormente. Segundo o banco, a suspensão vale enquanto permanecerem em curso as tratativas com as entidades representativas.

A empresa informou ainda que adotará as providências necessárias junto às Confederações para que seja admitida a prorrogação, de forma precária e excepcional, dos benefícios atualmente disponibilizados aos empregados, mantendo as mesmas condições praticadas antes de 31 de agosto de 2026, até a conclusão das negociações.

“A reabertura da mesa é um passo importante, porque garante que possamos voltar a negociar os direitos dos empregados da Caixa, enquanto ficam garantidos os direitos, com a ultratividade. Essa retomada também é resultado da forte mobilização dos empregados, que demonstraram, com a greve, sua disposição de lutar pela manutenção de seus direitos e pressionaram a Caixa a retomar o diálogo. A Contraf-CUT sempre defendeu a negociação coletiva como caminho para construir um acordo que preserve conquistas e avance nas condições de trabalho”, afirma Luiza Hansen, coordenadora da CEE/Caixa.

A reunião ainda não tem data marcada. A Contraf-CUT espera que seja agendada já nesta segunda-feira.

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As bancárias e os bancários que atuam no Banco do Brasil, na base do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, deliberaram, nesta sexta-feira (11), pela aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho.

No total, 51,46% dos participantes votaram SIM, 46,20% votaram NÃO e 2,34% se ABSTIVERAM.

O Sindicato acredita que ainda poderia avançar nas negociações, mas a decisão da categoria é soberana. Deliberações semelhantes, pelo fim do movimento grevista, ocorreram em outras bases, como Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte, Sergipe, Mato Grosso e Pernambuco.

“Apesar de a negociação não ter alcançado as expectativas, a campanha demonstrou a importância da organização e da mobilização dos trabalhadores. Acredito que o resultado poderia ter sido diferente caso houvesse uma maior participação nas plenárias, nas assembleias e na adesão à greve nas agências da base. Também contribuíram para a desmobilização, informações distorcidas divulgadas com o intuito de descredibilizar o trabalho do Sindicato. No entanto, continuamos acreditando na união da categoria e na força do movimento sindical, que seguirá representando os anseios e a luta dos bancários por melhores condições de trabalho e vida”, considera Carla Saúde, vice-presidente do SEEB/VCR.

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As bancárias e os bancários da Caixa Econômica Federal seguem firmes na greve pela preservação dos seus direitos.

Para manter a organização e a unidade da luta, nesta sexta-feira (11), a Federação dos Bancários da Bahia e de Sergipe realiza uma plenária virtual, às 15h, por meio da plataforma Zoom.

Acesse pelo link: https://us02web.zoom.us/j/84894141617 . O ID da reunião é 848 9414 1617 e a senha é 810409.

Após o debate, os trabalhadores devem participar de uma Assembleia Específica, que ocorre das 16h às 23h de hoje (11), pelo site bancarios.votabem.com.br , para definir os rumos da campanha. A orientação do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região é pela rejeição da proposta.

Na última negociação, ocorrida na quinta (10), a Caixa acrescentou ao ACT um prêmio de R$ 3 mil aos empregados e assumiu novos compromissos econômicos, o que demonstra a efetividade da pressão dos bancários.

Contudo, o Saúde Caixa ainda é um entrave para o fim da greve. A nova proposta reduziu as alíquotas anteriormente apresentadas, adiou o novo custeio para 2027 e formalizou em cláusula a elevação de 6,5% para 8% do limite de participação da Caixa. Mas manteve a cobrança diferenciada por idade e, com ela, uma alteração estrutural no modelo que rompe com o pacto intergeracional que historicamente caracteriza o plano.

É preciso buscar caminhos para o restabelecimento efetivo do 70/30, sem jogar novamente a conta sobre os trabalhadores. Além disso, existem outros problemas no plano, como as 13 contribuições anuais, mudanças na coparticipação e a ausência de solução para garantir aos admitidos após 2018 a permanência no Saúde Caixa na aposentadoria com participação da Caixa no custeio.

Fortaleça o movimento grevista pelo Saúde Caixa e pela manutenção dos direitos adquiridos. Participe da plenária e rejeite a proposta na assembleia!

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A Assembleia Específica para Funcionários do BB segue acontecendo nesta sexta-feira (11), até as 12h, por meio da plataforma VOTEBEM.

Acesse: bancarios.votabem.com.br. 

Na oportunidade, as bancárias e os bancários do Banco do Brasil deverão votar sobre a seguinte pauta: deliberação sobre a proposta apresentada pelo Banco do Brasil para a renovação dos Acordos Coletivos de Trabalho Aditivos, incluindo a contribuição negocial, com desconto no salário e na PLR dos empregados.

Exerça o seu direito de voto! Sua participação é fundamental para decidir os rumos da luta.

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O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região (SEEB/VCR) convoca todas as bancárias e os bancários da Caixa Econômica Federal, sindicalizados ou não, integrantes de sua base territorial, para uma Assembleia Geral Extraordinária.

A assembleia será realizada de forma virtual, com plenária remota nesta sexta-feira (11 de setembro), às 15h, pela plataforma Zoom Meetings.

A votação ocorrerá das 16h às 23h desta sexta-feira (11), pela plataforma VOTABEM. Acesse: bancarios.votabem.com.br

Na oportunidade, as empregadas e os empregados da Caixa deverão votar sobre a seguinte pauta:

1. Deliberação sobre a proposta apresentada pela Caixa Econômica Federal para a renovação dos Acordos Coletivos de Trabalho Aditivos, incluindo a contribuição negocial, com desconto no salário e na PLR dos empregados.

Participe e fortaleça a luta da categoria!

Confira o edital na íntegra clicando aqui.

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