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	<title>Arquivos Bancos - Sindicato dos Bancários</title>
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		<title>28ª Conferência dos bancários Bahia e Sergipe acontece em maio</title>
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		<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 12:00:14 +0000</pubDate>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-72031 size-large" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/DSC_0888-1024x678.jpg" alt="" width="618" height="409" /></p>
<p style="text-align: center;"><em>(Foto: 26ª Conferência dos bancários da Bahia e Sergipe)</em></p>
<p>A 28ª Conferência Estadual da Bahia e Sergipe já tem data marcada, e acontecerá entre os dias 29 e 31 de maio, em Salvador. As Bancárias e os bancários interessados em participar, devem entrar em contato com a secretaria do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, pelo WhatsApp (77)3424-7186 ou pelos telefones (77)3424-1620/3424-2062, até o dia 14 de abril, para garantir sua vaga.</p>
<p>A Conferência Estadual dos Bancários da Bahia e Sergipe é um dos principais momentos de mobilização da categoria. Mais do que um encontro, o espaço democrático reúne bancárias e bancários de diversas regiões para analisar a realidade do setor e construir, de forma coletiva, propostas que orientarão a luta da categoria.</p>
<p>Promovida pela Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (FEEB BASE), a Conferência integra o processo nacional de debates que antecede a definição da pauta da campanha salarial. Nesse ambiente, os trabalhadores discutem temas centrais como condições de trabalho, saúde, direitos, além dos impactos das transformações no sistema financeiro.</p>
<p>Sua participação é muito importante para decidir os rumos da categoria! É também reafirmar o compromisso com a defesa dos direitos e com a construção de um futuro mais justo para todos os bancários e bancárias.</p>
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		<title>Diversidade será um dos temas do Encontro Vozes que Transformam</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 12:08:05 +0000</pubDate>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="wp-image-71981 alignleft" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/1_encontro_vozes_que_transformam_a45b4-819x1024.jpeg" alt="" width="304" height="385" />Diversidade LGBTQIAPN+ será um dos temas em debate no Encontro Vozes que Transformam, que será realizado pela Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase), no dia 25 de abril, no Hotel Portobello, em Salvador. O evento debaterá também os direitos das mulheres e das Pessoas com Deficiência (PCD’s).</p>
<p>Voltado para os bancários e bancárias da Bahia e Sergipe, o Encontro será dividido em duas parte. Pela manhã os debates serão conjuntos. A abertura será às 9h, com exposições sobre temas de interesses de todos os públicos. Logo em seguida, começam as debates específicos, com a mesa “Inclusão para além das cotas”, que terá como palestrante Silvanete Brandão, que é presidente da Associação Baiana de Deficientes Físicos (ABADEF), assistente social, professora universitária e ativista do movimento nacional da pessoa com deficiência.</p>
<p>Na parte da tarde, o público será dividido em salas distintas para os encontros das Bancárias e da Diversidade LGBTQIAPN+. Cada encontro terá sua própria programação e palestrantes.</p>
<p>Quem tiver interesse em participar, deve ficar atento aos comunicados do sindicato de sua base, para saber as regras para inscrição, que contemplarão todo o Encontro Vozes que Transformam.</p>
<p><b>Confira a programação do Encontro da Diversidade</b></p>
<p><b>9h </b>– Abertura</p>
<p><b>10h </b>– Inclusão para além das cotas &#8211; <b>Silvanete Brandão &#8211; </b>Presidente da Associação Baiana de Deficientes Físicos (ABADEF), assistente social, professora universitária e ativista do movimento nacional da pessoa com deficiência.</p>
<p><b>13h</b> – Almoço</p>
<p><b>14h </b>– <b>3º Encontro Diversidade LGBTQIAPN+</b></p>
<p><b>Roda de Conversa &#8211; Mediadora: Mariana Serrano</b> &#8211; Advogada, professora de Direito Antidiscriminatório da população LGBTQIAPN+. Autora de livro Vidas LGBTQIA+. Reflexões para não sermos idiotas.</p>
<p><b>Violência Simbólica, Discriminação e Sistema Financeiro &#8211; Dimitri Sales </b>– Advogado, Doutor em Direito, Membro da Comissão de Diversidade Sexual e Gênero OAB/SP, professor da Must University (Flórida-USA). ;</p>
<p><b>LGBTFOBIA &#8211; Genilson Coutinho</b> – Ativista LGBTQUIAPN+ e criador do Site Dois Terços.</p>
<p><b>Representatividade &#8211; </b><b>Thiffany Odara</b> – Doutoranda em Educação pela UFBA, Especialista em Gênero, Raça, Sexualidade e Etnia, integrante do Fórum Nacional de Travestis e Transexuais Negras (FONATRANS) e do Fórum de Travesti e Transexuais da BA (Fórum TT).</p>
<p><b>16h</b> &#8211; Debate</p>
<p><b>17h</b> &#8211; Confraternização.</p>
<p><strong>Fonte: FEEB BA/SE</strong></p>
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		<title>Bancos de crédito consignado lideram abusos</title>
		<link>https://bancarios.com.br/bancos-de-credito-consignado-lideram-abusos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 10:48:59 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>As principais queixas partem da população mais vulnerável: contratações sem autorização, cobranças indevidas e contratos obscuros, marcados pela falta de transparência. Pesquisa da Faculdade de Direito da USP (Universidade de São Paulo) de Ribeirão Preto expõe um cenário alarmante para a população brasileira: bancos especializados em crédito consignado concentram o maior número de processos do &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>As principais queixas partem da população mais vulnerável: contratações sem autorização, cobranças indevidas e contratos obscuros, marcados pela falta de transparência.</p>
<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-72005 " src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/IMAGEM_NOTICIA_3-2026-04-08T074228.585.jpg" alt="" width="510" height="302" /></p>
<p>Pesquisa da Faculdade de Direito da USP (Universidade de São Paulo) de Ribeirão Preto expõe um cenário alarmante para a população brasileira: bancos especializados em crédito consignado concentram o maior número de processos do país, proporcionalmente ao tamanho de suas carteiras de clientes.</p>
<p>Os dados, divulgados em reportagem do portal UOL, foram obtidos a partir do cruzamento de informações do CNJ (Conselho Nacional de Justiça) e do Banco Central, revelando a explosão de ações judiciais contra essas instituições.</p>
<p>As principais queixas partem da população mais vulnerável: contratações sem autorização, cobranças indevidas e contratos obscuros, marcados pela falta de transparência. Trata-se de um modelo que se sustenta na desinformação e na exploração de aposentados, pensionistas e trabalhadores que, muitas vezes, só percebem o prejuízo quando o desconto já compromete sua renda mensal.</p>
<p>A expansão acelerada do crédito consignado aprofunda o cenário. Criada em 2003, a modalidade passou a dominar o crédito pessoal no país, concentrando cerca de 65% do total e movimentando R$ 742 bilhões. Fora desta conta, ficam operações com cartões consignados e cartões benefício, justamente onde se concentram grande parte das disputas judiciais, evidenciando um mercado que cresce à custa de práticas abusivas.</p>
<p>Diante da enxurrada de ações, parte dos grandes bancos recua, enquanto órgãos como o Tribunal de Contas da União e o Superior Tribunal de Justiça analisam irregularidades e buscam uniformizar decisões. O volume de denúncias reforça a urgência de regulação mais rígida, fiscalização efetiva e responsabilização das instituições financeiras, como forma de conter abusos e garantir proteção real à população explorada por tal modelo.</p>
<p><strong>Fonte: Bancários Bahia</strong></p>
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		<title>Brasil obriga bancos a verificar desmatamento na concessão de crédito</title>
		<link>https://bancarios.com.br/brasil-obriga-bancos-a-verificar-desmatamento-na-concessao-de-credito/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 10:38:26 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Regra, em vigor a partir desta quarta-feira, exige que instituições chequem histórico ambiental de tomadores de empréstimo; Nova política enfrenta resistência do agronegócio e deve impactar mercado de cerca de R$ 278 bilhões Depois de lutar durante anos para rastrear e punir o desmatamento na maior floresta tropical do mundo, o Brasil está recrutando novos &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<h4 class="penci-psub-title ">Regra, em vigor a partir desta quarta-feira, exige que instituições chequem histórico ambiental de tomadores de empréstimo; Nova política enfrenta resistência do agronegócio e deve impactar mercado de cerca de R$ 278 bilhões</h4>
<p><img loading="lazy" class="wp-image-72002 size-large aligncenter" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/Foto-Henrique-Santana-9.dez_.25Folhapress-1170x658-1-1024x576.webp" alt="" width="618" height="348" /></p>
<p>Depois de lutar durante anos para rastrear e punir o desmatamento na maior floresta tropical do mundo, o Brasil está recrutando novos aliados na batalha para proteger a Amazônia: gerentes de bancos.</p>
<p>Uma nova regra que entra em vigor nesta quarta-feira (01/04) exige que os bancos verifiquem se os candidatos a empréstimos rurais têm áreas desmatadas em suas fazendas usando ferramentas governamentais que fornecem dados com base em imagens de satélite.</p>
<p>Se os gerentes de banco detectarem qualquer desmatamento após julho de 2019 na Amazônia ou em florestas, os agricultores que solicitarem crédito rural com subsídio pelo governo deverão apresentar comprovação de licenças de desmatamento para que seus empréstimos sejam aprovados.</p>
<p>“Transformamos todo gerente de banco de crédito público em fiscal de desmatamento ilegal”, diz André Lima, que lidera os esforços de combate ao desmatamento no Ministério do Meio Ambiente do Brasil.</p>
<p>A nova política sofreu reações negativas do poderoso setor do agronegócio, cuja força econômica e crescente oposição ao governo podem influenciar as eleições de outubro. O próprio Ministério da Agricultura defendeu a eliminação da regra no final do ano passado.</p>
<p>Defensores da nova regra argumentam que o governo precisa de mais armas em seu arsenal contra o desmatamento. Como a fiscalização em campo se tornou mais difícil, a mudança tem o objetivo de colocar os desmatadores sob controle com a retenção de bilhões em crédito público subsidiado.</p>
<p>Cerca de 17% de todos os empréstimos rurais desembolsados de 2020 a 2024 foram para fazendas em terras desmatadas entre 2020 e 2023, de acordo com uma análise de dados públicos e imagens de satélite da Climate Policy Initiative, um “think tank” do Rio de Janeiro.</p>
<p>A nova regra abrangerá um mercado de cerca de R$ 278 bilhões em empréstimos a agricultores com juros controlados e equalização do Tesouro, que responde por pouco mais de um terço do crédito rural no Brasil, segundo dados do Banco Central.</p>
<p>Também afetará um tipo de empréstimo com taxas livres em rápido crescimento para os agricultores: as LCAs (Letras de Crédito do Agronegócio), um ativo popular para investidores individuais que oferece isenção de Imposto de Renda e, portanto, embute subvenção pública.</p>
<p>Cerca de metade do dinheiro captado por esses instrumentos deve ser obrigatoriamente direcionada para crédito rural —recursos que precisarão agora passar pela checagem do desmatamento.</p>
<p>Em 2025, o estoque total de investimento em LCAs chegou a R$ 600 bilhões. Os agricultores usam os fundos para investir em suas fazendas e para cobrir custos operacionais, como o plantio de novas culturas.</p>
<p>“Isso está sinalizando para o setor: olhe, o sistema financeiro não será mais um parceiro nessas atividades (de desmatamento)”, afirma Juliano Assunção, diretor-executivo da Climate Policy Initiative.</p>
<p>A política e sua repercussão refletem o compromisso do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) com uma de suas promessas mais importantes em nível global: acabar com o desmatamento no Brasil até 2030 —meta ambiciosa em um país que ainda registra anualmente a maior perda de florestas tropicais.</p>
<p>A nova regra vale a partir de abril para propriedades maiores, com mais de quatro módulos fiscais, e em janeiro do ano que vem para todos os requerentes.</p>
<h2 id="agricultores-resistem" class="c-news__subtitle">AGRICULTORES RESISTEM</h2>
<p>A negação de crédito público a alguns agricultores na fronteira agrícola brasileira, que está em rápida expansão, pode provocar uma resistência mais profunda por parte de líderes rurais já céticos em relação a Lula e prejudicar seu apelo em estados agrícolas, como Mato Grosso e Goiás, na campanha à reeleição.</p>
<p>A nova política também inclui uma cláusula que bloqueia o crédito subsidiado para fazendas se esses fundos forem usados para desmatar a vegetação nativa, mesmo que os fazendeiros tenham permissão para desmatar.</p>
<p>“Você ainda pode fazer isso, mas com seu dinheiro, não com dinheiro público”, diz Lima.</p>
<p>O debate sobre a nova regra pode acabar no Congresso, onde Lula já perdeu muitas batalhas relacionadas ao meio ambiente, inclusive na legislação sobre licenciamento ambiental, que acabou sendo enfraquecida.</p>
<p>A CNA (Confederação Nacional da Agricultura e Pecuária) do Brasil, o maior grupo de lobby agrícola, disse que trabalhará para mudar a regra no Congresso, que tem uma poderosa bancada agrícola.</p>
<p>Em um comunicado, o grupo afirmou que as ferramentas do governo que usam imagens de satélite para detectar o desmatamento cometem erros e podem levar bancos a reter crédito injustamente.</p>
<p>Dados de dois estudos acadêmicos realizados entre 2019 e 2021 apontaram 93% de precisão no sistema de satélite do governo que rastreia o desmatamento, conhecido como Prodes. Os estudos constataram que o Prodes erra mais frequentemente ao ignorar terras desmatadas do que ao relatar desmatamento onde ele nunca aconteceu.</p>
<p>Além das limitações técnicas, a CNA argumentou em sua declaração que a nova política “transfere para o sistema financeiro responsabilidades que não são suas”.</p>
<p>Mas regras governamentais anteriores já haviam envolvido os bancos na política ambiental. Em 2008, o governo bloqueou crédito para fazendas que receberam multas ambientais. Em 2024, uma nova regra impediu que fazendas localizadas em áreas protegidas recebessem financiamento.</p>
<p>Os grupos do setor financeiro não reclamaram da nova regra, dizendo que a medida reforça os compromissos de sustentabilidade que eles já têm.</p>
<p>A Febraban (Federação Brasileira de Bancos), que representa os bancos, disse em um comunicado que as medidas reforçam seus compromissos de sustentabilidade e garantem que as decisões bancárias sobre as operações sejam tomadas com segurança.</p>
<p>A medida poderia reduzir o risco para os bancos ao rejeitar pedidos de empréstimo a agricultores que poderiam ser posteriormente bloqueados das cadeias de suprimentos devido a problemas ambientais, afirma um executivo sênior de um grande banco que pediu anonimato para discutir processos internos.</p>
<p>Quando os infratores ambientais enfrentam embargos, diz o banqueiro, “meu risco de não receber aumenta”.</p>
<p><strong>Fonte: Folha</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Sindicato coloca veículo à venda com prioridade para filiados</title>
		<link>https://bancarios.com.br/sindicato-coloca-veiculo-a-venda-com-prioridade-para-filiados/</link>
		
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		<pubDate>Tue, 07 Apr 2026 11:51:13 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região (SEEB/VCR) está disponibilizando para venda um dos automóveis de sua frota. A iniciativa faz parte do planejamento do setor financeiro e tem como objetivo a renovação dos veículos, garantindo melhores condições de atendimento e suporte às atividades da entidade. Reafirmando o compromisso com seus filiados, &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="wp-image-71938 size-large aligncenter" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/03/WhatsApp-Image-2026-03-23-at-17.11.14-1-1024x768.jpeg" alt="" width="618" height="464" /></p>
<p>O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região (SEEB/VCR) está disponibilizando para venda um dos automóveis de sua frota. A iniciativa faz parte do planejamento do setor financeiro e tem como objetivo a renovação dos veículos, garantindo melhores condições de atendimento e suporte às atividades da entidade.</p>
<p>Reafirmando o compromisso com seus filiados, a diretoria informa que os associados terão prioridade na compra. Caso haja mais de um interessado, será considerada vencedora a maior proposta apresentada. Em caso de empate nos valores, terá preferência a primeira proposta formalmente registrada.</p>
<p><strong>Detalhes do veículo:</strong></p>
<p>Modelo: Chevrolet Tracker LT 1.0 Turbo 12V Flex AUT<br />
Ano/Modelo: 2023<br />
Quilometragem: 58.320 km<br />
Final da placa: 8<br />
Direção: Elétrica<br />
Combustível: Flex<br />
Cor: Prata<br />
Itens adicionais: Air bag, ar-condicionado, alarme, câmera de ré, computador de bordo, conexão USB, piloto automático, rodas de liga leve, sensor de ré, travas e vidros elétricos, volante multifuncional.<br />
Valor: R$ 93.400</p>
<p>Os interessados devem entrar em contato diretamente com o Sindicato:<br />
Telefone: (77) 3424-1620<br />
WhatsApp: (77) 3424-7186</p>
<p>O anúncio também pode ser conferido na OLX, através deste <a href="https://ba.olx.com.br/regiao-de-vitoria-da-conquista-e-barreiras/autos-e-pecas/carros-vans-e-utilitarios/chevrolet-tracker-lt-1-0-turbo-12v-flex-aut-2023-1489130667?utm_medium=shared_link&amp;utm_source=whatsapp">link.</a></p>
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		<title>Plantão Jurídico acontece nesta quinta-feira (09)</title>
		<link>https://bancarios.com.br/plantao-juridico-acontece-nesta-quinta-feira-09/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2026 11:39:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bancos]]></category>
		<category><![CDATA[Direitos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Direitos trabalhistas]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Buscando garantir os direitos aos sindicalizados, o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, disponibiliza atendimento jurídico aos associados, esclarecendo dúvidas sobre direitos trabalhistas e ações judiciais. Nesta quinta-feira, dia 09, o advogado João Higino, do escritório Higino e Amazonas, estará de plantão virtual para tratar de assuntos do direito trabalhista. Os agendamentos &#8230;</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="size-medium wp-image-71986 alignleft" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/04.07-02-300x300.png" alt="" width="300" height="300" /></p>
<p>Buscando garantir os direitos aos sindicalizados, o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, disponibiliza atendimento jurídico aos associados, esclarecendo dúvidas sobre direitos trabalhistas e ações judiciais.</p>
<p>Nesta quinta-feira, dia 09, o advogado João Higino, do escritório Higino e Amazonas, estará de plantão virtual para tratar de assuntos do direito trabalhista.</p>
<p>Os agendamentos devem ser feitos com a secretaria, pelo WhatsApp (77) 3424-7186 ou pelos telefones (77) 3424-1620/3424-2062.</p>
<p>O SEEB/VCR também disponibiliza um WhatsApp para atendimento do setor Jurídico, de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 14h às 18h. O número é (77) 98115-2694.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Encontro das Bancárias, Diversidade e Inclusão será no dia 25 de abril</title>
		<link>https://bancarios.com.br/encontro-das-bancarias-diversidade-e-inclusao-sera-no-dia-25-de-abril/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 10:43:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Banco de Brasília]]></category>
		<category><![CDATA[Banco do Brasil]]></category>
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		<category><![CDATA[LGBTQIAPN+]]></category>
		<category><![CDATA[Raça e Etnia]]></category>
		<category><![CDATA[Segurança no trabalho]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Com o tema “Vozes que Transformam”, a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase) realiza o primeiro Encontro das Mulheres, Diversidade e Inclusão, que acontecerá no dia 25 de abril, durante todo o dia, no Hotel Portobello, em Salvador. O Encontro tem como público prioritário as mulheres, @s LGBTQIAPN+ e as Pessoas com Deficiência &#8230;</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="alignleft wp-image-71981 " src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/1_encontro_vozes_que_transformam_a45b4-240x300.jpeg" alt="" width="282" height="335" /></p>
<p>Com o tema “Vozes que Transformam”, a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase) realiza o primeiro Encontro das Mulheres, Diversidade e Inclusão, que acontecerá no dia 25 de abril, durante todo o dia, no Hotel Portobello, em Salvador.</p>
<p>O Encontro tem como público prioritário as mulheres, @s LGBTQIAPN+ e as Pessoas com Deficiência (PcD). No entanto, o evento é aberto aos bancários e bancárias da Bahia e Sergipe, interessados em debater formas de garantir igualdade de oportunidades e de direitos para todos os trabalhadores e trabalhadoras do ramo financeiro.</p>
<p>O Encontro acontece em duas partes. Pela manhã haverá uma discussão conjunta sobre temas que interessam às mulheres, @s LGBTQIAPN+ e as Pessoas com Deficiência (PcD). Pela tarde, cada segmento ocupará uma sala, para que possa discutir pautas específicas.</p>
<p>Quem tiver interesse em participar, deve ficar atento aos comunicados do sindicato de sua base, para saber as regras para inscrição.</p>
<p><strong><em>Fonte: FEEB/BA-SE</em></strong></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Novos prazos para licença-paternidade valem a partir de 2027; entenda</title>
		<link>https://bancarios.com.br/novos-prazos-para-licenca-paternidade-valem-a-partir-de-2027-entenda/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 10:26:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Banco Itaú]]></category>
		<category><![CDATA[Banco Mercantil]]></category>
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		<category><![CDATA[Caixa Econômica]]></category>
		<category><![CDATA[Direitos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Direitos trabalhistas]]></category>
		<category><![CDATA[Trabalho]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ampliação será gradual e alcançará 20 dias em 2029 A lei que amplia os prazos da licença-paternidade entra em vigor em 2027 e concederá inicialmente mais cinco dias aos homens, a partir do nascimento do filho. Para 2026, o benefício permanece em cinco dias. Publicada na edição desta quarta-feira (1°/4) do Diário Oficial da União, a Lei n° 15.371 prevê aumento gradual &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="dd-m-display dd-m-display--small dd-m-background-energized-light">
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<p class="dd-m-text dd-m-text--big font-MerriWeather"><strong>Ampliação será gradual e alcançará 20 dias em 2029</strong></p>
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<figure class="dd-m-image__group"><img loading="lazy" class="wp-image-71978  aligncenter" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/systemuploadsnews076e3cc9bde36cc8399-700x460xfit-47a4a.jpeg" alt="" width="613" height="403" /></figure>
<div class="dd-m-editor">
<p><strong>A lei que amplia os prazos da licença-paternidade entra em vigor em 2027 e concederá inicialmente mais cinco dias aos homens, a partir do nascimento do filho. Para 2026, o benefício permanece em cinco dias.</strong><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1684478&amp;o=node" /><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1684478&amp;o=node" /></p>
<p>Publicada na edição desta quarta-feira (1°/4) do <em>Diário Oficial da União</em>, a Lei n° 15.371 prevê <strong>aumento gradual do benefício, que alcançará 20 dias de afastamento em 2029</strong>, sem prejuízo do emprego ou salário, assim como descrito a seguir:</p>
<ul>
<li>10 dias em 2027;</li>
<li>15 dias em 2028;</li>
<li>20 dias a partir de 2029.</li>
</ul>
<p>Os novos prazos valem também para os casos de adoção ou de guarda judicial para fins de adoção de criança ou de adolescente. <a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/direitos-humanos/noticia/2026-03/saiba-o-que-muda-com-nova-licenca-paternidade-no-brasil" target="_blank" rel="noopener">Veja aqui o que muda com a publicação da lei</a>.</p>
<h2>Dispensa e férias</h2>
<p><strong>É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado no período entre o início da licença-paternidade até um mês após o término do benefício.</strong></p>
<p>Além disso, a norma autoriza o empregado a usufruir férias no período subsequente ao término da licença, desde que comunique tal necessidade com antecedência de 30 dias da data esperada para o parto ou emissão de termo judicial.</p>
<h2>Internação</h2>
<p>Em caso de internação hospitalar da mãe ou do recém-nascido, que tenha relação com o parto, a licença-paternidade será prorrogada pelo período equivalente ao da internação, e voltará a contar a partir da alta hospitalar da mãe ou do recém-nascido; o que ocorrer por último.</p>
<h2>Salário- paternidade</h2>
<p><strong>O salário-paternidade será concedido aos empregados segurados pela Previdência Social, nos mesmos moldes já aplicados ao salário-maternidade. </strong></p>
<p>O benefício está condicionado à apresentação da certidão de nascimento do filho, do termo de adoção ou do termo de guarda judicial para fins de adoção, nos termos de regulamento.</p>
</div>
<p><em><strong>Fonte: CUT </strong></em></p>
</div>
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		<item>
		<title>Confira funcionamento dos bancos no feriado</title>
		<link>https://bancarios.com.br/confira-funcionamento-dos-bancos-no-feriado/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Apr 2026 10:22:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bahia]]></category>
		<category><![CDATA[Bamerindus]]></category>
		<category><![CDATA[Banco de Brasília]]></category>
		<category><![CDATA[Banco do Brasil]]></category>
		<category><![CDATA[Banco do Nordeste]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Esta semana tem feriado nacional e as pessoas que precisam de atendimento bancário ou têm contas a pagar devem ficar ligadas no horário de funcionamento das agências bancárias. O período exige planejamento prévio, para não correr riscos. O atendimento ao público acontece normalmente até quinta-feira, 2 de abril. Em Salvador, as unidades do BB, Caixa, &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="wp-image-71961 aligncenter" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/IMAGEM_NOTICIA_3-2026-04-02T071808.735-300x185.jpg" alt="" width="400" height="247" /></p>
<p>Esta semana tem feriado nacional e as pessoas que precisam de atendimento bancário ou têm contas a pagar devem ficar ligadas no horário de funcionamento das agências bancárias. O período exige planejamento prévio, para não correr riscos.</p>
<p>O atendimento ao público acontece normalmente até quinta-feira, 2 de abril. Em Salvador, as unidades do BB, Caixa, Itaú, Bradesco e Santander funcionam, em geral, das 10h às 16h.</p>
<p>Na Sexta Santa, 3 de abril, as unidades fecham em decorrência do feriado. A orientação é para que os clientes se programem com antecedência para evitar imprevistos. O funcionamento volta ao normal na segunda-feira, 6 de abril.</p>
<p><strong>Fonte: Bancários Bahia</strong></p>
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			</item>
		<item>
		<title>CEE e Caixa debatem melhorias no canal de atendimento às vítimas de violência doméstica</title>
		<link>https://bancarios.com.br/cee-e-caixa-debatem-melhorias-no-canal-de-atendimento-as-vitimas-de-violencia-domestica/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 13:25:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bancos]]></category>
		<category><![CDATA[Caixa Econômica]]></category>
		<category><![CDATA[Denúncias]]></category>
		<category><![CDATA[Direitos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Movimentos Sociais]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Melhorar a divulgação dos canais de atendimento e garantir que não haja perda de rendimento/função em casos de transferência estão entre os pontos a serem melhorados; CEE também cobrou respostas sobre Super Caixa e avisou que vai mobilizar empregados e tomar medidas sindicais e outras cabíveis Veja o resumo do que você vai ler no &#8230;</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="news-details__intro-text">
<p>Melhorar a divulgação dos canais de atendimento e garantir que não haja perda de rendimento/função em casos de transferência estão entre os pontos a serem melhorados; CEE também cobrou respostas sobre Super Caixa e avisou que vai mobilizar empregados e tomar medidas sindicais e outras cabíveis</p>
<p><img loading="lazy" class="wp-image-71949 size-large aligncenter" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/Reuniao-com-a-Caixa-Mulheres-31MAR2026-1024x571.jpeg" alt="" width="618" height="345" /></p>
</div>
<div class="news-details__main-content">
<div class="news-details__main-text visible">
<p><strong>Veja o resumo do que você vai ler no texto</strong></p>
<p>•    Contraf-CUT cobra da Caixa dados sobre o canal Acolhe, de apoio a mulheres vítimas de violência doméstica.<br />
•    CEE também exige informações sobre o Diálogo Seguro, canal para denúncias de assédio e discriminação no trabalho.<br />
•    Representação dos empregados pede ampliação da divulgação dos dois canais.<br />
•    Contraf-CUT pede divulgação do canal sindical “Basta! Não Irão nos Calar”, que oferece acolhimento e apoio jurídico às trabalhadoras.<br />
•    Caixa informa que ainda analisa casos de empregados que não receberam a premiação do Super Caixa.<br />
•    CEE propõe nova mesa até 8 de abril para discutir regras do programa em 2026.<br />
•    Para pendências de 2025, representantes indicam possibilidade de mobilização sindical e outras medidas.<br />
•    Banco prevê início da vacinação contra gripe até o fim de abril, podendo antecipar.<br />
•    Caixa admite erro no Informe de Rendimentos do IR, mas ainda não informou prazo para correção.<br />
•    CEE cobra mesas de negociação mais frequentes, para tratar de temas pendentes da categoria.</p>
<h2><strong>Leia a íntegra do texto</strong></h2>
<p>A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa se reuniu nesta segunda-feira (31) com a direção do banco, por videoconferência, para discutir políticas de combate à violência contra mulheres, casos de assédio no ambiente de trabalho e outras demandas da categoria. A reunião ocorreu após cobrança da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) para que a Caixa apresentasse dados sobre o canal de atendimento às empregadas vítimas de violência doméstica, conforme previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários.</p>
<p>Na Caixa, o canal de apoio recebe o nome de Acolhe, voltado ao atendimento de empregadas em situação de violência doméstica e familiar. Durante a reunião, o banco apresentou dados sobre o funcionamento da ferramenta. Segundo as informações apresentadas, o canal registrou 102 acionamentos em 2025, dos quais 25 resultaram na adesão à jornada de acolhimento e 12 levaram à aplicação de medidas protetivas.</p>
<p>A CEE também cobrou informações sobre o Diálogo Seguro, canal destinado ao acolhimento e orientação de trabalhadores em casos de assédio moral, assédio sexual ou discriminação no ambiente de trabalho.</p>
<p>Para a representante da Federação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Fetrafi/NE), Cândida Fernandes (Chay), a discussão é fundamental diante da gravidade do tema no país. “Infelizmente vivemos em um país que ocupa uma posição vergonhosa no ranking de violência contra mulheres. Debater esse tema nas mesas de negociação é fundamental para que possamos avançar em políticas efetivas de proteção e acolhimento às trabalhadoras”, afirmou.</p>
<h2><strong>Ampliação da divulgação dos canais</strong></h2>
<p>Os representantes dos empregados reconheceram a importância dos canais apresentados, mas reforçaram a necessidade de ampliar a divulgação entre os trabalhadores.</p>
<p>A representante da Federação dos Bancários da CUT do Estado de São Paulo (Fetec-CUT/SP), Luiza Hansen, destacou que muitas trabalhadoras ainda desconhecem os mecanismos de apoio existentes. “É fundamental ampliar a divulgação desses canais. Muitas colegas não sabem que têm esse suporte e acabam enfrentando essas situações sozinhas. Quanto mais informação chegar à base, maior será a possibilidade de acolhimento e proteção”, ressaltou.</p>
<p>A CEE reconheceu o trabalho que vem sendo realizado pela Caixa, mas avalia que é preciso realizar algumas melhorias nas ferramentas utilizadas e nas normas estabelecidas. “É preciso garantir que as empregadas não serão prejudicadas”, disse a representante da Fetrafi/RS, Sabrina Muniz. “A mulher já está passando por uma situação que é, muitas vezes, desesperadora, e ela pode acabar optando por ser transferida, mesmo sem função, para fugir da situação de risco. A Caixa precisa garantir que a mulher não seja ainda mais prejudicada nesse processo de violência. Pra isso, o banco precisa melhorar a norma estabelecida para que ela não seja, mais uma vez, prejudicada por causa de uma violência que sofreu”, completou.</p>
<p>Durante a reunião, a CEE também reforçou a importância do canal “Basta! Não Irão nos Calar”, mantido pela Contraf-CUT e por sindicatos da categoria. O canal oferece acolhimento às mulheres vítimas de violência e pode ser utilizado também por quem prefere não recorrer aos canais institucionais do banco.</p>
<p>A ferramenta sindical oferece apoio psicológico e também assessoria jurídica, algo que não é disponibilizado nos canais internos da Caixa.</p>
<p>Para a representante da Fetec-CUT/PR, Samanta Almeida, a existência de alternativas é fundamental para ampliar a rede de proteção. “O canal Basta é um instrumento importante para as trabalhadoras que não se sentem confortáveis em buscar apoio diretamente na empresa. Ele garante acolhimento e também orientação jurídica, ajudando muitas mulheres a romper o ciclo da violência”, explicou.</p>
<h2><strong>Veja como acessar os canais</strong></h2>
<p><strong>Acolhe</strong><br />
Telefone (61) 3545-1500 (de segunda a sexta, em dias úteis, das 9h às 18h)<br />
Canal de atendimento de Pessoas (canal interno, onde o(a) empregado(a) pode registrar solicitações ou dúvidas).<br />
Sou Caixa – Web (não tem característica de urgência/emergência – para estes casos, o banco recomenda ligar para 190 – Polícia Militar, ou para 180).</p>
<p><strong>Diálogo Seguro</strong><br />
Acolhimento interno: Atendimento de Pessoas<br />
Acolhimento externo: 0800 591 2563<br />
Canal Mulher Caixa: Acolhimento da Mulher</p>
<p><strong>Basta! Não irão nos calar!</strong> <em>(canais dos sindicatos, em parceria com a Contraf-CUT)</em><br />
1. São Paulo, Osasco e Região, canal Basta! Não irão nos calar!, que atende via WhatsApp (11) 97325-7975;<br />
2. Piracicaba e Região, canal SindBan Acolhe, que atende via telefone (19) 3417-1333;<br />
3. Campinas e Região, canal Mulher não se cale!, que atende via WhatsApp (19) 99814-6417;<br />
4. Brasília, canal Viva Sem Violência, que atende via WhatsApp (61) 9292-5294;<br />
5. Pernambuco, canal Basta! Não irão nos calar!, que atende via WhatsApp (81) 97347-3585;<br />
6. Paraíba, canal Basta de Violência Doméstica contra Mulher, que atende via WhatsApp (83) 9123-9845;<br />
7. ABC Paulista, canal Basta! Não irão nos calar!, que atende via WhatsApp (11) 98244-1637;<br />
8. Rio de Janeiro, canal Basta! Não irão nos calar!, que atende via WhatsApp (21) 2103-4128;<br />
9. Porto Alegre e Região, canal Basta! Não irão nos calar!, que atende via WhatsApp (51) 97401-0902;<br />
10. Rondônia, canal Basta! Não irão nos calar!, que atende via WhatsApp (69) 9214-0464;<br />
11. Catanduva e Região, canal Basta! Não irão nos calar!, que atende via WhatsApp (11) 99591-7733;<br />
12. Jundiaí e Região, canal Basta! Não irão nos calar!, que atende via WhatsApp (11) 99591-7733;<br />
13. Pará, canal Basta! Não irão nos calar!, que atende via WhatsApp (91) 9257-5443;<br />
14. Curitiba, canal Basta! Não irão nos calar!, que atende via WhatsApp (41) 99279-7848.</p>
<h2><strong>Casos de violência e assédio no trabalho</strong></h2>
<p>A representante da Fetec-CUT/CN, Tatiana Oliveira, também destacou a importância de acompanhar a efetividade dos canais e dos procedimentos adotados pela empresa. “Precisamos conhecer os dados e entender como esses casos estão sendo tratados na prática. Só assim conseguimos avaliar a efetividade das políticas de enfrentamento à violência e ao assédio dentro do banco”, afirmou.</p>
<p>Sabrina Muniz ressaltou a importância de transformar os dados em políticas concretas de prevenção. “É importante termos transparência sobre os casos e os encaminhamentos, porque essas informações ajudam a orientar políticas de prevenção e conscientização dentro do banco”, disse.</p>
<h2><strong>Super Caixa segue sem solução</strong></h2>
<p>Outro tema debatido na reunião foi o pagamento da premiação do Super Caixa. Muitos empregados relataram não ter recebido o benefício.</p>
<p>A Caixa informou que ainda existe um comitê analisando os casos enviados pelas entidades e pelos próprios trabalhadores, e que as situações seguem em avaliação.</p>
<p>A CEE afirmou que está disposta a discutir soluções para o SuperCaixa 2025 e regras para o Super Caixa 2026, propondo a realização de uma mesa específica sobre o tema até o dia 8 de abril. No entanto, em relação às pendências referentes ao Super Caixa 2025, a representação dos trabalhadores afirmou que irá mobilizar a categoria e adotar as medidas sindicais e outras ações cabíveis.</p>
<p>“Desde o início, procuramos a Caixa para negociar o regulamento. Como o banco se manteve intransigente, tentamos que as distorções fossem corrigidas, o que a Caixa sinalizou que poderia fazer. Mas este ponto acabou não avançando também. Por isso, nesta reunião deixamos claro para o banco que vamos mobilizar as empregadas e empregados”, disse Luiza Hansen.</p>
<h2><strong>Vacinação e erro no Informe de Rendimentos</strong></h2>
<p>Os representantes dos empregados também cobraram informações sobre o calendário de vacinação contra a gripe (Influenza) para os trabalhadores da Caixa. Segundo o banco, o processo de contratação das empresas responsáveis pela campanha está em fase final, com previsão de início até a última semana de abril, podendo haver antecipação.</p>
<p>Outro tema tratado foi o erro no Informe de Rendimentos utilizado na declaração do Imposto de Renda. A Caixa reconheceu que houve inconsistências nos dados e informou que já comunicou os empregados sobre o problema. No entanto, o banco afirmou que ainda não tem previsão de quando os informes corrigidos serão disponibilizados e que avisará qa Contraf-CUT sobre a solução do problema.</p>
<h2><strong>CEE cobra mais mesas de negociação</strong></h2>
<p>Durante a reunião, os representantes dos trabalhadores também cobraram maior frequência nas mesas de negociação, para tratar de diversos temas que seguem pendentes.</p>
<p>Entre os assuntos apontados estão:</p>
<p>•    Situação pendente referente a função de caixa;<br />
•    Premiação do Super Caixa;<br />
•    condições de trabalho das pessoas com deficiência (PCDs);<br />
•    Saúde Caixa;<br />
•    Campanha de vacinação contra a gripe;<br />
•    Reposicionamento e fechamento de unidades;<br />
•    Projeto Genesis (contact center);<br />
•    Implantação das plataformas PJ e impactos na rede e infraestrutura;<br />
•    Entrada em vigor da nova NR-1, com mudanças nas normas de saúde e segurança no trabalho;<br />
•    Debate sobre um novo plano de cargos e salários.</p>
<p>A CEE reforçou que esses temas impactam diretamente o cotidiano dos trabalhadores e precisam avançar nas mesas de negociação com a empresa.</p>
</div>
<p><strong>Fonte: Contraf-CUT</strong></p>
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