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	<title>Arquivos Brasil - Sindicato dos Bancários</title>
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	<description>Sindicato dos Bancários</description>
	<lastBuildDate>Fri, 17 Apr 2026 10:48:27 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Movimento sindical propõe e Fenaban aceita negociar cláusulas sobre gestão ética de tecnologia na relação de trabalho</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Apr 2026 10:48:27 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Comando Nacional apresenta cláusulas para disciplinar uso de ferramentas digitais de monitoramento, para assegurar direito à privacidade, intimidade e dignidade do trabalhador e a um ambiente de trabalho saudável A Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) aceitou formalmente negociar com o Comando Nacional dos Bancários cláusulas sobre uso e gestão ética de tecnologias na relação de &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="news-details__intro-text">
<p><em><strong>Comando Nacional apresenta cláusulas para disciplinar uso de ferramentas digitais de monitoramento, para assegurar direito à privacidade, intimidade e dignidade do trabalhador e a um ambiente de trabalho saudável</strong></em></p>
</div>
<div class="news-details__image"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-72127 size-large" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/Fotos-contraf-_18_-1024x571.jpg" alt="" width="618" height="345" /></div>
<div class="news-details__main-content">
<div class="news-details__main-text visible">
<p>A Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) aceitou formalmente negociar com o Comando Nacional dos Bancários cláusulas sobre uso e gestão ética de tecnologias na relação de trabalho. A confirmação ocorreu nesta quinta-feira (16), na mesa de negociação permanente<a href="https://contrafcut.com.br/noticias/nova-diretoria-da-contraf-cut-toma-posse-de-mandato-2026-2027/" target="_blank" rel="noopener"> &#8220;Novas Tecnologias, como IA, e a Atividade Bancária&#8221;</a>.</p>
<p>Desde o ano passado, o Comando Nacional vem debatendo com os bancos os avanços tecnológicos e seus impactos no emprego, fechamentos de agências, bem como uso ético da tecnologia, o que resultou no consenso da construção de cláusulas.</p>
<p>Esse debate começou após o Itaú ter demitido mais de mil bancários e bancárias, após usar ferramentas digitais de monitoramento. A partir desse caso, o Comando elaborou e negociou com o banco as cláusulas abaixo, que hoje servem como referência à negociação com a Fenaban:</p>
<p><strong>CLÁUSULA 37º – DOS PRINCÍPIOS GERAIS</strong><br />
<em>As empresas poderão utilizar exclusivamente nos equipamentos e/ou ferramentas de trabalho disponibilizados pelo empregador, tecnologias, mecanismos e metodologias com a finalidade de efetuar a fiscalização do cumprimento das obrigações assumidas pelo empregado no âmbito da relação de emprego, especialmente as relacionadas ao tempo à disposição do empregador e/ou da jornada de trabalho, inclusive dos empregados que se ativam em teletrabalho, observando os princípios de finalidade, proporcionalidade, transparência e respeito à privacidade e intimidade do empregado, em conformidade com a legislação vigente, inclusive LGPD.</p>
<p>Parágrafo Primeiro: A empresa assegura que todos os empregados dispõem dos equipamentos e dos recursos tecnológicos necessários para a adequada execução de suas atividades, de acordo com as atribuições de cada função e com as diretrizes internas da instituição.</p>
<p>Parágrafo Segundo: Durante as atividades de teletrabalho, fica vedado à empresa realizar a captura de imagens e/ou áudios dos empregados para a fiscalização do cumprimento da jornada de trabalho.</p>
<p>Parágrafo Terceiro: Fica garantido pela empresa, por meio de políticas internas, termos/documentos ou outros meios de comunicação, o compromisso de divulgação aos empregados e Sindicato, acerca da possibilidade de fiscalização dos equipamentos e ferramentas de trabalho, disponibilizados pelo empregador ao empregado, respeitando os direitos fundamentais à privacidade, intimidade e dignidade do trabalhador.</em></p>
<p><strong>CLÁUSULA 38ª – DA NECESSIDADE DE AVALIAÇÃO HUMANA</strong><br />
<em>As deliberações sobre avaliações, advertências ou qualquer outra medida disciplinar não serão aplicadas de forma unicamente automatizada, estando sujeitas à avaliação humana realizada por gestor ou preposto com competência para tanto.</em></p>
<p><strong>CLÁUSULA 39ª – DA ADEQUAÇÃO À CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO</strong><br />
<em>Caso a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria estabeleça normas mais benéficas quanto ao uso de tecnologias, mecanismos e metodologias pelas instituições financeiras, essas prevalecerão sobre as cláusulas deste Acordo Coletivo que tratem do mesmo tema.</em></p>
<p>“Esse passo dado pela Fenaban, de aceitar a nossa reivindicação para levar essas cláusulas para debater com todos os bancos é muito importante, diante da preocupação crescente do uso não ético das novas tecnologias”, destacou a Juvandia Moreira, coordenadora do Comando Nacional e presidenta da Confederação Nacional das Trabalhadoras e dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).</p>
<p>&#8220;A tecnologia é fantástica e seus avanços podem gerar ganhos positivos para a sociedade. Ao mesmo tempo, a falta de regulação tende a gerar e aprofundar problemas sociais, como a concentração de renda, aumento das desigualdades, a hipervigilância, a invasão de privacidade e ataques à dignidade da pessoa. Por isso a importância desta mesa de negociação, por meio da qual nós temos a oportunidade de estabelecer propostas que podem ser positivas para toda a sociedade, não apenas à categoria, contra possíveis abusos de quem detém a tecnologia&#8221;, ponderou.</p>
<p>A também coordenadora do Comando Nacional e presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, Neiva Ribeiro, reforçou que o movimento acelerado das mudanças tecnológicas exige respostas ainda mais rápidas para assegurar os direitos do trabalhador bancário. “Nossa expectativa era ter saído daqui com pelo menos uma dessas cláusulas aprovadas, mas entendemos que a abertura para esse diálogo também é importante, além de simbólica para o nosso sindicato, que está completando 103 anos. Ou seja, somos um movimento sindical, com instituições centenárias, que se encontram aqui construindo soluções para problemas impostos pelos avanços tecnológicos, em direção a um mundo do trabalho moderno, mas com trabalho descente e com ganhos de produtividade que sejam distribuídos para todos”, pontuou.</p>
<h2>Canais de combate à violência doméstica</h2>
<p>O encontro também foi aproveitado por ambas as partes para discutir a evolução dos canais de apoio às bancárias vítimas de violência doméstica, estabelecidos pelos bancos, em decorrência de conquista do movimento sindical nas campanhas de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).</p>
<p>&#8220;Atendendo a um pedido nosso, feito na mesa de negociação de março, com o tema da mulher bancária e igualdade de oportunidades, a Fenaban nos trouxe a atualização dos números de atendimentos e encaminhamentos&#8221;, destacou Fernanda Lopes, secretária da Mulher da Contraf-CUT. &#8220;A nossa categoria está muito à frente em termos de combate à violência de gênero. Mas não podemos deixar de acompanhar e aprimorar essas cláusulas conquistadas, para que o resultado das nossas lutas seja efetivo&#8221;, completou a dirigente.</p>
<p>Segundo a Fenaban, em 69 meses (considerando o período de 2000 a 2025), os canais de atendimento às bancárias vítimas de violência doméstica atenderam 875 mulheres – uma média de 12,7 por mês. Esses atendimentos geraram nesses anos um total de 3.698 sessões de acolhimento (média de 53,6 por mês).</p>
<p>Houve também um aumento expressivo de atendimentos no período: no primeiro ano, 107 bancárias acessaram os canais, já em 2024 e 2025 os canais atenderam 181 e 180 mulheres, respectivamente.</p>
<p>Para Fernanda Lopes, esse salto está ligado ao aumento da divulgação e campanhas de conscientização sobre o combate à violência doméstica e familiar dentro dos bancos, “ações que também foram reivindicadas pelo movimento sindical bancário”.</p>
<p>“Essa prestação de contas da Fenaban sobre a implementação dessa conquista à mulher bancária é resultado de um esforço de anos do movimento sindical pela erradicação da violência contra a mulher. Temos hoje consolidado um importante instrumento nesse sentido e que serve como referência para outras categoriais e políticas públicas no país”, concluiu a secretaria da Mulher da Contraf-CUT.</p>
</div>
<p><strong>Fonte: Contraf CUT</strong></p>
</div>
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		<item>
		<title>Prazo para solicitar devolução da Contribuição Negocial termina dia 30 de abril</title>
		<link>https://bancarios.com.br/prazo-para-solicitar-devolucao-da-contribuicao-negocial-termina-dia-30-de-abril/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Apr 2026 13:13:59 +0000</pubDate>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-65564 size-full" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2024/09/Contribuicao-Negocial.png" alt="" width="600" height="350" /></p>
<p>O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região (SEEB/VCR) alerta: bancárias e bancários têm até 30 de abril de 2026 para solicitar a devolução da segunda parcela da contribuição negocial sobre a PLR.</p>
<p>A Contribuição Negocial é um recurso fundamental para manter a luta sindical ativa. Após a Reforma Trabalhista extinguir a obrigatoriedade do Imposto Sindical, a arrecadação das entidades caiu drasticamente. Esse valor garante a continuidade de atividades essenciais, como campanhas salariais, defesa jurídica e projetos de conscientização da categoria.</p>
<p>Respeitando o compromisso de transparência, o SEEB/VCR informa que do total arrecadado, 70% permanecem no sindicato. Os outros 30% são destinados às instâncias superiores do movimento sindical: 15% para a Federação, 10% para a Confederação e 5% para a Central Sindical.</p>
<p><strong>Como solicitar a devolução:</strong></p>
<p>A restituição disponível refere-se apenas à segunda parcela da contribuição negocial sobre a PLR e pode ser solicitada até 30 de abril de 2026.</p>
<p>Para isso, os sindicalizados devem enviar um e-mail para sindicato.seeb@gmail.com, anexando a parte do contracheque que comprova o desconto, além de informar os dados bancários para recebimento.</p>
<p>Atenção! Os dados devem corresponder à mesma conta onde ocorreu o desconto.</p>
<p>O processo de devolução terá início após as instituições financeiras enviarem as listagens contendo as informações dos descontos efetuados, seguindo o fluxo de conferência desses dados pelo Sindicato.</p>
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		<item>
		<title>Plantão Jurídico acontece nesta quarta-feira (15)</title>
		<link>https://bancarios.com.br/plantao-juridico-acontece-nesta-quarta-feira-15-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Apr 2026 13:05:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Buscando garantir os direitos aos sindicalizados, o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, disponibiliza atendimento jurídico aos associados, esclarecendo dúvidas sobre direitos trabalhistas e ações judiciais. Nesta quarta-feira (15), a advogada Thamila Vilas-Boas, do escritório Higino e Amazonas, estará de plantão para tratar de assuntos do direito previdenciário. Os agendamentos devem ser &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="size-medium wp-image-72073 alignleft" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/04.13-06-300x300.png" alt="" width="300" height="300" /></p>
<p>Buscando garantir os direitos aos sindicalizados, o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, disponibiliza atendimento jurídico aos associados, esclarecendo dúvidas sobre direitos trabalhistas e ações judiciais.</p>
<p>Nesta quarta-feira (15), a advogada Thamila Vilas-Boas, do escritório Higino e Amazonas, estará de plantão para tratar de assuntos do direito previdenciário.</p>
<p>Os agendamentos devem ser feitos com a secretaria, pelo WhatsApp (77) 3424-7186 ou pelos telefones (77) 3424-1620/3424-2062.</p>
<p>O SEEB/VCR também disponibiliza um WhatsApp para atendimento do setor Jurídico, de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 14h às 18h. O número é (77) 98115-2694.</p>
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		<item>
		<title>Confira a programação completa do Encontro Vozes que Tranformam</title>
		<link>https://bancarios.com.br/confira-a-programacao-completa-do-encontro-vozes-que-tranformam/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Apr 2026 11:36:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>“Vozes que Tranformam: Mulheres, Diversidade e Inclusão em movimento” será o tema do Encontro que a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase) realiza no dia 25 de abril, no Hotel Portobello em Salvador. O evento é aberto a bancários e bancárias dos dois estados. Quem tiver interesse de participar, precisa ficar atento aos &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter size-medium wp-image-71981" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/1_encontro_vozes_que_transformam_a45b4-240x300.jpeg" alt="" width="240" height="300" /></p>
<p>“Vozes que Tranformam: Mulheres, Diversidade e Inclusão em movimento” será o tema do Encontro que a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase) realiza no dia 25 de abril, no Hotel Portobello em Salvador. O evento é aberto a bancários e bancárias dos dois estados. Quem tiver interesse de participar, precisa ficar atento aos comunicados do sindicato de sua cidade, para saber como se inscrever.</p>
<p>Realizado em dois turnos, o Encontro se propõe a fomentar o debate sobre os problemas enfrentados pelas mulheres, LGBTQIAPN+ e Pessoas com Deficiência (PcDs) no mercado de trabalho e na sociedade. Inclusão além da cotas, desigualdade salarial, violência contra a mulher, discriminação simbólica e LGBTFOBIA serão alguns dos temas discutidos durante o evento.</p>
<p>O Encontro começa às 9h, com debates conjuntos sobre temas de interesses de todos os públicos. Os palestrantes serão a Promotora de Justiça da Bahia Sara Gama Sampaio; o criador da Positivar Masculinidades Tiago Azeviche e o advogado Dimitri Sales.</p>
<p>A manhã será encerrada com a mesa “Inclusão para além das cotas”, que terá como palestrante Silvanete Brandão, que é presidente da Associação Baiana de Deficientes Físicos (ABADEF), assistente social, professora universitária e ativista do movimento nacional da pessoa com deficiência.</p>
<p>Na parte da tarde serão dois encontros separados. Em uma sala o 9º Encontro das Bancárias da Bahia e Sergipe e na outra o 3º Encontro Diversidade Bancária LGBTQIAPN+ da Bahia e Sergipe.</p>
<p>O encerramento será às 18h.</p>
<p>Confira a programação dos dois encontros:</p>
<p><img loading="lazy" class="wp-image-72058  alignleft" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/encontro_vozes_-manha_802ec-819x1024.jpeg" alt="" width="337" height="450" /><img loading="lazy" class="wp-image-72059 alignleft" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/2-819x1024.png" alt="" width="334" height="417" /> <img loading="lazy" class="wp-image-72060 alignleft" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/1-819x1024.png" alt="" width="325" height="407" /></p>
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<p>Fonte: FEEB BA/SE</p>
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		<item>
		<title>28ª Conferência dos bancários Bahia e Sergipe acontece em maio</title>
		<link>https://bancarios.com.br/28a-conferencia-dos-bancarios-bahia-e-sergipe-acontece-em-maio/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 12:00:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>(Foto: 26ª Conferência dos bancários da Bahia e Sergipe) A 28ª Conferência Estadual da Bahia e Sergipe já tem data marcada, e acontecerá entre os dias 29 e 31 de maio, em Salvador. As Bancárias e os bancários interessados em participar, devem entrar em contato com a secretaria do Sindicato dos Bancários de Vitória da &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-72031 size-large" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/DSC_0888-1024x678.jpg" alt="" width="618" height="409" /></p>
<p style="text-align: center;"><em>(Foto: 26ª Conferência dos bancários da Bahia e Sergipe)</em></p>
<p>A 28ª Conferência Estadual da Bahia e Sergipe já tem data marcada, e acontecerá entre os dias 29 e 31 de maio, em Salvador. As Bancárias e os bancários interessados em participar, devem entrar em contato com a secretaria do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, pelo WhatsApp (77)3424-7186 ou pelos telefones (77)3424-1620/3424-2062, até o dia 14 de abril, para garantir sua vaga.</p>
<p>A Conferência Estadual dos Bancários da Bahia e Sergipe é um dos principais momentos de mobilização da categoria. Mais do que um encontro, o espaço democrático reúne bancárias e bancários de diversas regiões para analisar a realidade do setor e construir, de forma coletiva, propostas que orientarão a luta da categoria.</p>
<p>Promovida pela Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (FEEB BASE), a Conferência integra o processo nacional de debates que antecede a definição da pauta da campanha salarial. Nesse ambiente, os trabalhadores discutem temas centrais como condições de trabalho, saúde, direitos, além dos impactos das transformações no sistema financeiro.</p>
<p>Sua participação é muito importante para decidir os rumos da categoria! É também reafirmar o compromisso com a defesa dos direitos e com a construção de um futuro mais justo para todos os bancários e bancárias.</p>
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		<title>Diversidade será um dos temas do Encontro Vozes que Transformam</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 12:08:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Diversidade LGBTQIAPN+ será um dos temas em debate no Encontro Vozes que Transformam, que será realizado pela Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase), no dia 25 de abril, no Hotel Portobello, em Salvador. O evento debaterá também os direitos das mulheres e das Pessoas com Deficiência (PCD’s). Voltado para os bancários e bancárias &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="wp-image-71981 alignleft" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/1_encontro_vozes_que_transformam_a45b4-819x1024.jpeg" alt="" width="304" height="385" />Diversidade LGBTQIAPN+ será um dos temas em debate no Encontro Vozes que Transformam, que será realizado pela Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase), no dia 25 de abril, no Hotel Portobello, em Salvador. O evento debaterá também os direitos das mulheres e das Pessoas com Deficiência (PCD’s).</p>
<p>Voltado para os bancários e bancárias da Bahia e Sergipe, o Encontro será dividido em duas parte. Pela manhã os debates serão conjuntos. A abertura será às 9h, com exposições sobre temas de interesses de todos os públicos. Logo em seguida, começam as debates específicos, com a mesa “Inclusão para além das cotas”, que terá como palestrante Silvanete Brandão, que é presidente da Associação Baiana de Deficientes Físicos (ABADEF), assistente social, professora universitária e ativista do movimento nacional da pessoa com deficiência.</p>
<p>Na parte da tarde, o público será dividido em salas distintas para os encontros das Bancárias e da Diversidade LGBTQIAPN+. Cada encontro terá sua própria programação e palestrantes.</p>
<p>Quem tiver interesse em participar, deve ficar atento aos comunicados do sindicato de sua base, para saber as regras para inscrição, que contemplarão todo o Encontro Vozes que Transformam.</p>
<p><b>Confira a programação do Encontro da Diversidade</b></p>
<p><b>9h </b>– Abertura</p>
<p><b>10h </b>– Inclusão para além das cotas &#8211; <b>Silvanete Brandão &#8211; </b>Presidente da Associação Baiana de Deficientes Físicos (ABADEF), assistente social, professora universitária e ativista do movimento nacional da pessoa com deficiência.</p>
<p><b>13h</b> – Almoço</p>
<p><b>14h </b>– <b>3º Encontro Diversidade LGBTQIAPN+</b></p>
<p><b>Roda de Conversa &#8211; Mediadora: Mariana Serrano</b> &#8211; Advogada, professora de Direito Antidiscriminatório da população LGBTQIAPN+. Autora de livro Vidas LGBTQIA+. Reflexões para não sermos idiotas.</p>
<p><b>Violência Simbólica, Discriminação e Sistema Financeiro &#8211; Dimitri Sales </b>– Advogado, Doutor em Direito, Membro da Comissão de Diversidade Sexual e Gênero OAB/SP, professor da Must University (Flórida-USA). ;</p>
<p><b>LGBTFOBIA &#8211; Genilson Coutinho</b> – Ativista LGBTQUIAPN+ e criador do Site Dois Terços.</p>
<p><b>Representatividade &#8211; </b><b>Thiffany Odara</b> – Doutoranda em Educação pela UFBA, Especialista em Gênero, Raça, Sexualidade e Etnia, integrante do Fórum Nacional de Travestis e Transexuais Negras (FONATRANS) e do Fórum de Travesti e Transexuais da BA (Fórum TT).</p>
<p><b>16h</b> &#8211; Debate</p>
<p><b>17h</b> &#8211; Confraternização.</p>
<p><strong>Fonte: FEEB BA/SE</strong></p>
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		<title>Bancos de crédito consignado lideram abusos</title>
		<link>https://bancarios.com.br/bancos-de-credito-consignado-lideram-abusos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 10:48:59 +0000</pubDate>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>As principais queixas partem da população mais vulnerável: contratações sem autorização, cobranças indevidas e contratos obscuros, marcados pela falta de transparência.</p>
<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-72005 " src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/IMAGEM_NOTICIA_3-2026-04-08T074228.585.jpg" alt="" width="510" height="302" /></p>
<p>Pesquisa da Faculdade de Direito da USP (Universidade de São Paulo) de Ribeirão Preto expõe um cenário alarmante para a população brasileira: bancos especializados em crédito consignado concentram o maior número de processos do país, proporcionalmente ao tamanho de suas carteiras de clientes.</p>
<p>Os dados, divulgados em reportagem do portal UOL, foram obtidos a partir do cruzamento de informações do CNJ (Conselho Nacional de Justiça) e do Banco Central, revelando a explosão de ações judiciais contra essas instituições.</p>
<p>As principais queixas partem da população mais vulnerável: contratações sem autorização, cobranças indevidas e contratos obscuros, marcados pela falta de transparência. Trata-se de um modelo que se sustenta na desinformação e na exploração de aposentados, pensionistas e trabalhadores que, muitas vezes, só percebem o prejuízo quando o desconto já compromete sua renda mensal.</p>
<p>A expansão acelerada do crédito consignado aprofunda o cenário. Criada em 2003, a modalidade passou a dominar o crédito pessoal no país, concentrando cerca de 65% do total e movimentando R$ 742 bilhões. Fora desta conta, ficam operações com cartões consignados e cartões benefício, justamente onde se concentram grande parte das disputas judiciais, evidenciando um mercado que cresce à custa de práticas abusivas.</p>
<p>Diante da enxurrada de ações, parte dos grandes bancos recua, enquanto órgãos como o Tribunal de Contas da União e o Superior Tribunal de Justiça analisam irregularidades e buscam uniformizar decisões. O volume de denúncias reforça a urgência de regulação mais rígida, fiscalização efetiva e responsabilização das instituições financeiras, como forma de conter abusos e garantir proteção real à população explorada por tal modelo.</p>
<p><strong>Fonte: Bancários Bahia</strong></p>
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		<title>Brasil obriga bancos a verificar desmatamento na concessão de crédito</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 10:38:26 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Regra, em vigor a partir desta quarta-feira, exige que instituições chequem histórico ambiental de tomadores de empréstimo; Nova política enfrenta resistência do agronegócio e deve impactar mercado de cerca de R$ 278 bilhões Depois de lutar durante anos para rastrear e punir o desmatamento na maior floresta tropical do mundo, o Brasil está recrutando novos &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<h4 class="penci-psub-title ">Regra, em vigor a partir desta quarta-feira, exige que instituições chequem histórico ambiental de tomadores de empréstimo; Nova política enfrenta resistência do agronegócio e deve impactar mercado de cerca de R$ 278 bilhões</h4>
<p><img loading="lazy" class="wp-image-72002 size-large aligncenter" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/Foto-Henrique-Santana-9.dez_.25Folhapress-1170x658-1-1024x576.webp" alt="" width="618" height="348" /></p>
<p>Depois de lutar durante anos para rastrear e punir o desmatamento na maior floresta tropical do mundo, o Brasil está recrutando novos aliados na batalha para proteger a Amazônia: gerentes de bancos.</p>
<p>Uma nova regra que entra em vigor nesta quarta-feira (01/04) exige que os bancos verifiquem se os candidatos a empréstimos rurais têm áreas desmatadas em suas fazendas usando ferramentas governamentais que fornecem dados com base em imagens de satélite.</p>
<p>Se os gerentes de banco detectarem qualquer desmatamento após julho de 2019 na Amazônia ou em florestas, os agricultores que solicitarem crédito rural com subsídio pelo governo deverão apresentar comprovação de licenças de desmatamento para que seus empréstimos sejam aprovados.</p>
<p>“Transformamos todo gerente de banco de crédito público em fiscal de desmatamento ilegal”, diz André Lima, que lidera os esforços de combate ao desmatamento no Ministério do Meio Ambiente do Brasil.</p>
<p>A nova política sofreu reações negativas do poderoso setor do agronegócio, cuja força econômica e crescente oposição ao governo podem influenciar as eleições de outubro. O próprio Ministério da Agricultura defendeu a eliminação da regra no final do ano passado.</p>
<p>Defensores da nova regra argumentam que o governo precisa de mais armas em seu arsenal contra o desmatamento. Como a fiscalização em campo se tornou mais difícil, a mudança tem o objetivo de colocar os desmatadores sob controle com a retenção de bilhões em crédito público subsidiado.</p>
<p>Cerca de 17% de todos os empréstimos rurais desembolsados de 2020 a 2024 foram para fazendas em terras desmatadas entre 2020 e 2023, de acordo com uma análise de dados públicos e imagens de satélite da Climate Policy Initiative, um “think tank” do Rio de Janeiro.</p>
<p>A nova regra abrangerá um mercado de cerca de R$ 278 bilhões em empréstimos a agricultores com juros controlados e equalização do Tesouro, que responde por pouco mais de um terço do crédito rural no Brasil, segundo dados do Banco Central.</p>
<p>Também afetará um tipo de empréstimo com taxas livres em rápido crescimento para os agricultores: as LCAs (Letras de Crédito do Agronegócio), um ativo popular para investidores individuais que oferece isenção de Imposto de Renda e, portanto, embute subvenção pública.</p>
<p>Cerca de metade do dinheiro captado por esses instrumentos deve ser obrigatoriamente direcionada para crédito rural —recursos que precisarão agora passar pela checagem do desmatamento.</p>
<p>Em 2025, o estoque total de investimento em LCAs chegou a R$ 600 bilhões. Os agricultores usam os fundos para investir em suas fazendas e para cobrir custos operacionais, como o plantio de novas culturas.</p>
<p>“Isso está sinalizando para o setor: olhe, o sistema financeiro não será mais um parceiro nessas atividades (de desmatamento)”, afirma Juliano Assunção, diretor-executivo da Climate Policy Initiative.</p>
<p>A política e sua repercussão refletem o compromisso do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) com uma de suas promessas mais importantes em nível global: acabar com o desmatamento no Brasil até 2030 —meta ambiciosa em um país que ainda registra anualmente a maior perda de florestas tropicais.</p>
<p>A nova regra vale a partir de abril para propriedades maiores, com mais de quatro módulos fiscais, e em janeiro do ano que vem para todos os requerentes.</p>
<h2 id="agricultores-resistem" class="c-news__subtitle">AGRICULTORES RESISTEM</h2>
<p>A negação de crédito público a alguns agricultores na fronteira agrícola brasileira, que está em rápida expansão, pode provocar uma resistência mais profunda por parte de líderes rurais já céticos em relação a Lula e prejudicar seu apelo em estados agrícolas, como Mato Grosso e Goiás, na campanha à reeleição.</p>
<p>A nova política também inclui uma cláusula que bloqueia o crédito subsidiado para fazendas se esses fundos forem usados para desmatar a vegetação nativa, mesmo que os fazendeiros tenham permissão para desmatar.</p>
<p>“Você ainda pode fazer isso, mas com seu dinheiro, não com dinheiro público”, diz Lima.</p>
<p>O debate sobre a nova regra pode acabar no Congresso, onde Lula já perdeu muitas batalhas relacionadas ao meio ambiente, inclusive na legislação sobre licenciamento ambiental, que acabou sendo enfraquecida.</p>
<p>A CNA (Confederação Nacional da Agricultura e Pecuária) do Brasil, o maior grupo de lobby agrícola, disse que trabalhará para mudar a regra no Congresso, que tem uma poderosa bancada agrícola.</p>
<p>Em um comunicado, o grupo afirmou que as ferramentas do governo que usam imagens de satélite para detectar o desmatamento cometem erros e podem levar bancos a reter crédito injustamente.</p>
<p>Dados de dois estudos acadêmicos realizados entre 2019 e 2021 apontaram 93% de precisão no sistema de satélite do governo que rastreia o desmatamento, conhecido como Prodes. Os estudos constataram que o Prodes erra mais frequentemente ao ignorar terras desmatadas do que ao relatar desmatamento onde ele nunca aconteceu.</p>
<p>Além das limitações técnicas, a CNA argumentou em sua declaração que a nova política “transfere para o sistema financeiro responsabilidades que não são suas”.</p>
<p>Mas regras governamentais anteriores já haviam envolvido os bancos na política ambiental. Em 2008, o governo bloqueou crédito para fazendas que receberam multas ambientais. Em 2024, uma nova regra impediu que fazendas localizadas em áreas protegidas recebessem financiamento.</p>
<p>Os grupos do setor financeiro não reclamaram da nova regra, dizendo que a medida reforça os compromissos de sustentabilidade que eles já têm.</p>
<p>A Febraban (Federação Brasileira de Bancos), que representa os bancos, disse em um comunicado que as medidas reforçam seus compromissos de sustentabilidade e garantem que as decisões bancárias sobre as operações sejam tomadas com segurança.</p>
<p>A medida poderia reduzir o risco para os bancos ao rejeitar pedidos de empréstimo a agricultores que poderiam ser posteriormente bloqueados das cadeias de suprimentos devido a problemas ambientais, afirma um executivo sênior de um grande banco que pediu anonimato para discutir processos internos.</p>
<p>Quando os infratores ambientais enfrentam embargos, diz o banqueiro, “meu risco de não receber aumenta”.</p>
<p><strong>Fonte: Folha</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Sindicato coloca veículo à venda com prioridade para filiados</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Apr 2026 11:51:13 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região (SEEB/VCR) está disponibilizando para venda um dos automóveis de sua frota. A iniciativa faz parte do planejamento do setor financeiro e tem como objetivo a renovação dos veículos, garantindo melhores condições de atendimento e suporte às atividades da entidade. Reafirmando o compromisso com seus filiados, &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="wp-image-71938 size-large aligncenter" src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/03/WhatsApp-Image-2026-03-23-at-17.11.14-1-1024x768.jpeg" alt="" width="618" height="464" /></p>
<p>O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região (SEEB/VCR) está disponibilizando para venda um dos automóveis de sua frota. A iniciativa faz parte do planejamento do setor financeiro e tem como objetivo a renovação dos veículos, garantindo melhores condições de atendimento e suporte às atividades da entidade.</p>
<p>Reafirmando o compromisso com seus filiados, a diretoria informa que os associados terão prioridade na compra. Caso haja mais de um interessado, será considerada vencedora a maior proposta apresentada. Em caso de empate nos valores, terá preferência a primeira proposta formalmente registrada.</p>
<p><strong>Detalhes do veículo:</strong></p>
<p>Modelo: Chevrolet Tracker LT 1.0 Turbo 12V Flex AUT<br />
Ano/Modelo: 2023<br />
Quilometragem: 58.320 km<br />
Final da placa: 8<br />
Direção: Elétrica<br />
Combustível: Flex<br />
Cor: Prata<br />
Itens adicionais: Air bag, ar-condicionado, alarme, câmera de ré, computador de bordo, conexão USB, piloto automático, rodas de liga leve, sensor de ré, travas e vidros elétricos, volante multifuncional.<br />
Valor: R$ 93.400</p>
<p>Os interessados devem entrar em contato diretamente com o Sindicato:<br />
Telefone: (77) 3424-1620<br />
WhatsApp: (77) 3424-7186</p>
<p>O anúncio também pode ser conferido na OLX, através deste <a href="https://ba.olx.com.br/regiao-de-vitoria-da-conquista-e-barreiras/autos-e-pecas/carros-vans-e-utilitarios/chevrolet-tracker-lt-1-0-turbo-12v-flex-aut-2023-1489130667?utm_medium=shared_link&amp;utm_source=whatsapp">link.</a></p>
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		<title>Encontro das Bancárias, Diversidade e Inclusão será no dia 25 de abril</title>
		<link>https://bancarios.com.br/encontro-das-bancarias-diversidade-e-inclusao-sera-no-dia-25-de-abril/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ascom]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 10:43:16 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Com o tema “Vozes que Transformam”, a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase) realiza o primeiro Encontro das Mulheres, Diversidade e Inclusão, que acontecerá no dia 25 de abril, durante todo o dia, no Hotel Portobello, em Salvador. O Encontro tem como público prioritário as mulheres, @s LGBTQIAPN+ e as Pessoas com Deficiência &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="alignleft wp-image-71981 " src="https://bancarios.com.br/wp-content/uploads/2026/04/1_encontro_vozes_que_transformam_a45b4-240x300.jpeg" alt="" width="282" height="335" /></p>
<p>Com o tema “Vozes que Transformam”, a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase) realiza o primeiro Encontro das Mulheres, Diversidade e Inclusão, que acontecerá no dia 25 de abril, durante todo o dia, no Hotel Portobello, em Salvador.</p>
<p>O Encontro tem como público prioritário as mulheres, @s LGBTQIAPN+ e as Pessoas com Deficiência (PcD). No entanto, o evento é aberto aos bancários e bancárias da Bahia e Sergipe, interessados em debater formas de garantir igualdade de oportunidades e de direitos para todos os trabalhadores e trabalhadoras do ramo financeiro.</p>
<p>O Encontro acontece em duas partes. Pela manhã haverá uma discussão conjunta sobre temas que interessam às mulheres, @s LGBTQIAPN+ e as Pessoas com Deficiência (PcD). Pela tarde, cada segmento ocupará uma sala, para que possa discutir pautas específicas.</p>
<p>Quem tiver interesse em participar, deve ficar atento aos comunicados do sindicato de sua base, para saber as regras para inscrição.</p>
<p><strong><em>Fonte: FEEB/BA-SE</em></strong></p>
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