Ameaças à manutenção da mesa única, às cláusulas de saúde e recusa em discutir saídas para o endividamento da categoria. Esse foi o resumo da postura da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) nesta terça-feira (21), durante a quarta rodada de negociações da Campanha Nacional das Bancárias e dos Bancários.

“Hoje tivemos uma negociação muito ruim, que não andou, porque a Fenaban não quis negociar. Iniciou o encontro ameaçando a manutenção da mesa única, com a tentativa de separar os bancos públicos dos privados. Nós não aceitaremos em hipótese alguma”, destacou Juvandia Moreira, coordenadora do Comando Nacional. “A mesa única protege tanto os trabalhadores de bancos públicos quanto os dos bancos privados, e é por isso que eles querem promover a divisão da categoria”, completou.

A dirigente destacou que, graças à unidade histórica, a categoria foi capaz de se proteger dos ataques aos direitos nos governos Temer e Bolsonaro. “Anos antes desse período, no governo Fernando Henrique, não existia a mesa única. Naquela época os bancos públicos negociavam em separado, amargando anos de reajustes zero e ataques aos direitos”, relembrou. “No governo Lula conquistamos a mesa única, que foi importante para proteger os bancários nos governos Temer e Bolsonaro, quando as estatais foram atacadas e ocorreram reformas que impactaram todos os trabalhadores”, pontuou Juvandia.

Essa posição de separar a mesa única foi proposta pelo negociador da Fenaban, Adauto Duarte, que foi questionado, inclusive, pelos representantes dos bancos públicos que estavam na mesa.

Endividamento da categoria

Na mesa de hoje, a Fenaban também trouxe a devolutiva sobre um programa de juros baixos para os bancários saírem das dívidas, proposto pelo Comando Nacional na mesa anterior.

“Para justificar a negativa a este pedido, a Fenaban apresentou dados que não convenceram ninguém. Nós sabemos que entre os cinco maiores bancos existem taxas diferenciadas e eles poderiam adotar as menores dessas taxas para todos na categoria”, apontou Juvandia Moreira.

“Enfrentar o endividamento também é uma medida de promoção da saúde. A pressão financeira se soma às exigências do ambiente de trabalho, agravando o estresse e ampliando os impactos sobre a saúde física e mental dos bancários”, completou Neiva Ribeiro, também coordenadora do Comando Nacional.

A única proposta apresentada pela Fenaban para a redução do endividamento foi terminar logo a campanha nacional e adiantar o pagamento da PLR.

“Só que terminar a campanha, depende dos bancos, de apresentarem uma boa proposta”, arrematou Juvandia Moreira.

Saúde e condições de trabalho

Sobre a pauta da saúde, o movimento sindical destacou que, em 2024, a categoria bancária representou 25% do total de afastamentos acidentários por doença mental pelo INSS. Os transtornos mentais são, inclusive, responsáveis por mais da metade dos afastamentos na categoria, conforme o quadro abaixo.

“A Consulta Nacional dos Bancários 2026, realizada com quase 55 mil trabalhadores, confirma os dados do INSS e a preocupação do comando, em relação à saúde”, destacou Mauro Salles, secretário de Saúde da Contraf-CUT.

No levantamento, realizado entre abril e maio deste ano, 40% afirmaram terem utilizado medicamentos controlados (antidepressivos, ansiolíticos ou estimulantes) no último ano.

Na pergunta “quais impactos a cobrança excessiva pelo cumprimento de metas causam à sua saúde?”, com possibilidade de múltipla escolha, as principais respostas foram:

– 67% afirmaram preocupação constante com o trabalho;
– 59%, que os impactos são cansaço e fadiga constante;
– 47% apontaram desmotivação, vontade de não ir trabalhar;
– 42% sofrem com crises de ansiedade/pânico;
– 39%, que estão com dificuldades em dormir, mesmo aos finais de semana; e
– 24%, com medo de “estourar” e perder a cabeça.

“Para enfrentar esse cenário, o Comando Nacional dos Bancários quer discutir, entre outros pontos, a implementação da NR-1 (Norma Regulamentadora nº1), com o mapeamento dos riscos psicossociais e acesso as informações de saúde na categoria”, destacou Mauro Salles.

A seguir, o resumo das reivindicações da categoria relacionadas à saúde:

1 – Fim das metas abusivas.
2 – Combate ao assédio moral, organizacional e algorítmico.
3 – Limites à vigilância digital e ao controle por algoritmos.
4 – Serviços médicos que acolham os trabalhadores adoecidos.
5 – Nenhuma perda de remuneração durante o adoecimento.
6 – Prevenção de riscos psicossociais — implementação da NR-1 e da NR-17.

“Existe o reconhecimento da academia e de órgãos oficiais, entre os quais OIT, OMS, Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério Público do Trabalho, do nexo causal entre metas abusivas e adoecimento dos trabalhadores”, reforçou Mauro Salles. “Portanto, a responsabilidade pelo adoecimento não pode ser atribuída ao trabalhador, quando os fatores de risco decorrem da forma como o trabalho é organizado”, arrematou.

Fechamento da mesa

“Após a apresentação dos dados pelo Comando, a Fenaban travou a mesa, criando falsas polêmicas e ameaçando retirar todas as cláusulas de saúde já conquistadas na CCT. Nós, do Comando, reiteramos que a pauta da saúde é fundamental. Não vamos concluir a negociação sem discutir esse tema. E a mesa única é o lugar onde esse tema deve se tratado”, destacou Juvandia Moreira.

Após mais um pedido de intervalo, a Fenaban concordou em continuar a negociação de saúde na próxima mesa, agendada para o dia 30 de julho.

Dia Nacional de luta e mobilização

O Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários aprovou a realização de um Dia Nacional de Luta e Mobilização, em 28 de julho, para reforçar as reivindicações da campanha nas bases de todo o país.

Fonte: CONTRAF

 

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 A Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase) convida todos os funcionários e funcionárias do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) dos dois estados para participar de um Encontro, que acontecerá no dia 18 de abril, a partir das 8h30, através da plataforma de videoconferência Zoom. O link de acesso será divulgado na semana do evento.

Conjuntura, campanha salarial 2026 e organização serão os principais temas discutidos no Encontro, que também vai aprovar propostas para a pauta de reivindicações específicas e eleger os delegados para o Congresso Nacional do BNB, que acontecerá nos dias 15 e 16 de maio, em Fortaleza (CE).

O Encontro é aberto a todos os funcionários do BNB na Bahia e Sergipe. Participe e convide os colegas do seu local de trabalho para contribuir com as discussões da campanha salarial 2026.

O Encontro Bahia e Sergipe foi antecipado para se adequar ao calendário definido pelo Comando Nacional dos Bancários, no qual o Congresso Nacional dos funcionários BNB será realizado nos dias 15 e 16 de maio. Bem antes da 28ª Conferência dos Bancários da Bahia e Sergipe, marcada para os dias 29,30 e 31 de maio. Os encontros específicos por banco geralmente acontecem no segundo dia da Conferência.

Fonte: FEEB BA/SE

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A solenidade de abertura conjunta do 35º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB) e do 40º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef) será realizada nesta quinta-feira (21/8), às 18h, no

Hotel Holiday In Parque Anhembi, em São Paulo. Os eventos seguem até sexta-feira (22).

A solenidade será transmitida pelo canal da Contraf-CUT no Youtube, a partir das 18h.

Anote na sua agenda, acompanhe e transmissão e participe com seus comentários.

Abertura solene dos congressos dos bancos públicos
Veja pelo Youtube da Contraf-CUT
https://youtube.com/live/0hFSHQAh-bA?feature=share

35º CNFBB

O 35º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil será realizado no Hotel Holiday In Parque Anhembi, mesmo local da abertura. Com o lema “Futuro justo, sustentável, inclusivo e democrático. BB fortalecendo o Brasil! Sempre!”, o encontro reunirá bancárias e bancários de todo o país para debater temas fundamentais como o papel do BB no desenvolvimento nacional, os planos de saúde e previdência dos funcionários, e os desafios da categoria frente ao cenário político e econômico atual.

A delegação da Bahia e Sergipe será composta por 14 funcionários do BB.

Após a abertura na quinta (21), os trabalhos serão retomados na sexta-feira (22) ás 9h, com a leitura e votação do Regimento Interno e as falas das centrais sindicais e forças políticas. A mesa sobre análise de conjuntura e o papel do Banco do Brasil começa às 10h. A segunda mesa será sobre Previ, às 11h35. Depois do almoço acontecem a mesa sobre Saúde e as negociações do custeio da CASSI, às 14h15, seguida da plenária final entre, que será entre 15h35 às 17h30.

40º Conecef

O 40º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef) será realizado no Novotel Center Norte, com início na quinta-feira (21), a partir das 13h30, com as instalação dos grupos de trabalho para os debates sobre: Saúde Caixa, Funcef, Condições de Trabalho e Defesa da Caixa 100% pública. A solenidade de abertura será às 18h, no Hotel Holiday In Parque Anhembi.

Com tema “Futuro justo, sustentável, inclusivo e democrático. Caixa 100% Pública!”, o evento reúne bancários de todo o Brasil. A delegação da Bahia e Sergipe será composta por 21 empregados e empregadas da Caixa.

O evento segue na sexta-feira (22), a partir das 9h, com a apresentação e defesa das teses das centrais sindicais e das forças políticas. Logo em seguida acontecem as mesas sobre Saúde Caixa, Saúde e Condições de Trabalho, às 10h15 e Inteligência Artificial, Bancos Digitais e Futuro da Caixa, às 11h45. Após o intervalo para o almoço, a mesa sobre Funcef e Defesa da Caixa 100% Pública começa às 14h A plenária final acontece entre as 15h30 e 17h30.

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Os dados que, como em todos os anos, serão tabulados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Diesse), servem como base às pautas de negociações coletivas e das campanhas salariais. Então, a ampla participação de bancários e bancárias de todas as regiões do país é fundamental para seguir melhorando as estratégias de luta do movimento sindical bancário.

Lembramos que a consulta poderá ser respondida tanto pela plataforma online VotaBem, quanto por meio do formato impresso (clique aqui para baixar). Porém, o que for coletado de forma impressa terá que ser repassado pelo dirigente à plataforma online VotaBem.

Cinco motivos para participar da consulta

1. Compreender sua opinião sobre assuntos fundamentais para proteção e avanços nos direitos trabalhistas;
2. Sabia que o movimento sindical também defende a categoria no Congresso? Então, nessa consulta, também perguntamos sobre temas políticos e econômicos, para articular melhor a nossa luta entre deputados e senadores;
3. Menos metas, mais saúde! Você nos ajudará e entender mais sobre os impactos do ambiente de trabalho na saúde mental das bancárias e bancários;
4. Os avanços tecnológicos são importantes e aumentam os lucros no setor. Por isso, por meio da consulta, queremos saber como as empresas devem compartilhar esses ganhos com os trabalhadores;
5. Por fim, é rápido, fácil de responder (as perguntas são de múltiplas escolhas) e sem a necessidade de se identificar.

Para acessar

Link da consulta para bancários e bancárias de todo o país:
https://consultabancarios2025.votabem.com.br/

Fonte: Contraf

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O Comando Nacional dos Bancários confirmou o calendário da campanha nacional 2024, que foi discutido durante a reunião do dia 21 de novembro. As atividades começam em abril, com a consulta aos trabalhadores sobre as pautas prioritárias para o debate com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).

Os encontros dos bancos públicos e privados acontecem em junho, assim como a 26ª Conferência Nacional dos Bancários que será entre os dias 7 e 9 de junho.

Com base no calendário nacional, a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe definiu que a 26ª Conferência Interestadual acontecerá no dia 4 de maio, juntamente com os encontros por banco.

Confira o calendário:

 22 de abril – Início da Consulta Nacional dos Bancários, em formato eletrônico.

4 de maio – 26ª Conferência dos Bancários da Bahia e Sergipe e Encontros por banco

4 de junho – Abertura conjunta dos Congressos de Bancos Públicos

5 e 6 de junho – 34º CNFBB, 39º CONECEF

6 de junho – Encontros Nacionais de Bancos Privados

7 de junho – Abertura da 26ª Conferência Nacional dos Bancários

 8 e 9 de junho – 26ª Conferência Nacional dos Bancários

Fonte: FEEB/BA-SE.

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Nesta terça-feira (23), em todo o Brasil, bancários e bancários realizam atos para denunciar as demissões no Bradesco. Nesta semana o banco anunciou o possível fechamento de três prédios administrativos onde trabalham quase três mil funcionários hoje.

Em Vitória da Conquista, este dia de luta também foi marcado pela comemoração da reintegração conquistada pelo Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, de um bancário demitido no Bradesco de forma irregular. O trabalhador atua no banco há 35 anos e foi demitido mesmo tendo doença laboral comprovada e estando em período de estabilidade.

Mesmo o Sindicato denunciando que a quantidade de trabalhadores é insuficiente para atender a demanda da população, o Bradesco demitiu mais um funcionário ontem (22). Nos últimos 5 anos, o banco foi responsável pela demissão de 195 bancárias e bancários apenas na base territorial do SEEB/VCR.

Campanha Mais Bancárias e Bancários, Menos Filas

Lançada neste mês, a campanha por mais contratações de bancários na região, tem dialogado com a população sobre os impactos das demissões promovidas pelos bancos. A demora para atendimento tem sido consequência da política cruel dos bancos que querem aumentar o lucro a todo custo.

Hoje (23), além da manifestação no Bradesco, a diretoria do SEEB/VCR esteve em frente à agência da Caixa Econômica Federal para apontar a necessidade de mais contratações. Na próxima quinta (25), a mobilização acontece em outras agências de Conquista e na sexta-feira (26), em Brumado.

“Intensificar as ações contra as demissões promovidas pelos bancos é fundamental para a população saber quais são os reais motivos das longas filas nas portas das agências e o quanto bancárias e bancários têm sofrido pela falta de pessoas para trabalhar. Enquanto a população sofre com fome e desemprego, os bancos têm sido quem mais lucra durante as crises sanitária e econômica em nosso país, por isso não podemos aceitar o sucateamento das condições de trabalho e de atendimento das agências, que são provocadas pelas demissões. Vamos continuar denunciando essa ganância dos bancos e combatendo o desligamento de funcionários, como nesse caso do Bradesco em que conseguimos cancelar mais uma demissão e reintegrar o colega a sua agência”, destaca Leonardo Viana, presidente do SEEB/VCR.

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Na manhã desta terça-feira (16), a diretoria do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e região promoveu manifestações em frente às agências bancárias para marcar o lançamento da campanha Mais Bancárias e Bancários, Menos Filas. A ação aconteceu no centro de Conquista com falas denunciando a quantidade reduzida de trabalhadoras(es) para atender a demanda, e também incluiu a colagem de cartazes, outdoor e divulgação de spots.

As longas filas para o atendimento nas agências têm revelado o descaso dos bancos com clientes e categoria bancária. Sendo um dos setores mais lucrativos, mesmo durante a crise econômica enfrentada no país, os banqueiros seguem demitindo e fechando agências.

No primeiro semestre deste ano os bancos lucraram R$62 bilhões, uma alta de 53% em relação ao mesmo período de 2020. Na contramão do crescimento da lucratividade, durante a pandemia, 12 mil bancários foram demitidos e 2.080 agências foram fechadas em todo o país. Hoje, 384 municípios não possuem agência, pontos de atendimento presencial ou ao menos um caixa eletrônico, segundo informações do Banco Central (BC).

Na base do SEEB/VCR, nove agências foram fechadas nos últimos quatro anos. Além disso, 355 trabalhadoras e trabalhadores foram demitidos.

Esse cenário tem ocasionado problemas para a população, principalmente para quem vive com baixa renda e não dispõe de acesso à internet, e para as(os) bancárias(os), a realidade tem sido a sobrecarga de trabalho e o aumento de doenças laborais, físicas e psicológicas.

“A população e o poder público precisam tomar conhecimento dos problemas que a categoria tem enfrentado em decorrência da falta de funcionários nas agências bancárias e como isso prejudica tanto trabalhadores quanto clientes. É preciso cobrar dos bancos mais contratações. É inadmissível que o setor mais lucrativo do país não se incomode com as longas filas nas portas das agências, bem como com a quantidade de bancárias e bancários que vêm adoecendo com o trabalho e continue demitindo funcionários mesmo com os constantes recordes de lucratividade dos bancos”, destaca Leonardo Viana, presidente do SEEB/VCR.

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