Em 1º de janeiro de 2023, Leonardo Viana dá continuidade ao seu cargo como Presidente do SEEB/VCR ao lado de Sarah Sodré, como vice-presidente. “Temos a expectativa que a partir do ano de 2023, possamos ter políticas públicas mais saudáveis para o trabalhador, e também no ponto de vista trabalhista, mas precisamos ter em mente que só vamos conquistar uma legislação e políticas públicas que realmente defendam a classe trabalhadora, a partir de muita luta e enfrentamento tanto do governo, como de setores conservadores da política nacional”, conta Viana. E acrescenta, “queremos firmar também o compromisso de manter firme a luta dos interesses da classe trabalhadora, tendo como pilar principal a defesa dos interesses da categoria bancária. […] Vamos juntos nessa luta!”

Confira o discurso completo aqui:

Na ocasião, estiveram presentes representantes do Sinserv (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais), APLB-Sindicato (Associação dos Professores Licenciados do Brasil/Seção Bahia), Simmp (Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista), Fesempre (Federação Interestadual dos Servidores Públicos Municipais e Estaduais), Sindicato dos Rodoviários e Levante Popular.

Durante o processo eleitoral, Claudio Ortiz, assessor da Sinserv e da Fesempre participou como mesário e auxiliou também na contagem de votos, para ele, a participação de outros sindicatos para a validação do escrutínio é indispensável, além disso a união dos sindicatos une forças para o trabalhador. “Todos os sindicatos são coirmãos, tem suas tendências políticas, suas diretrizes, mas com um contexto só, que é o trabalhador, isso que é importante, então a participação de todos os sindicatos mostra a força do sindicalismo na região, no estado da Bahia e também aqui no Brasil.”

Para Alexandre Xandó, representante da Câmara dos Vereadores de Vitória da Conquista, os sindicatos são ferramentas históricas das lutas dos trabalhadores e os sindicatos são essenciais para a conquistas dos direitos. “Neste momento, realizar uma eleição, essencialmente na categoria dos bancários, que foi tão atacada, que a cada dia diminui tanto pelos processos de informatização, mas principalmente pelos processos de precarização das condições de trabalho e, também, neste momento que nós vivemos de tão fortes ataques aos bancos públicos, a gente fica muito feliz em ver que o Sindicato dos bancários de Vitória da Conquista e Região continua forte e ativo.”

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Nesta terça-feira (08), começam as eleições para a Diretoria do Conselho Fiscal do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região. As bancárias e os bancários filiados ao SEEB/VCR poderão ir às urnas até a quinta-feira (10).

As eleições irão acontecer de forma presencial nas agências da base. Haverá também uma urna fixa disponível na sede do Sindicato, localizada na Rua 2 de julho, nº 122, Centro, Vitória da Conquista.

Os eleitores terão até o dia 10 de novembro para participarem do pleito. Este ano, apenas uma chapa se inscreveu para concorrer à diretoria do triênio 2023-2025.

Para serem eleitos, os representantes necessitam de 50% mais 1 do total de votos. A posse da nova diretoria acontece no dia 1º de janeiro.

Confira a previsão do roteiro de votação:

Ponto fixo na sede da entidade

A urna fixa estará disponível nos dias 8, 9 e 10 de novembro.

Agências de Vitória da Conquista

Nos dias 8 e 10 de novembro.

Agências de outras cidades

08/11 – Potiraguá, Itarantim, Macarani e Maiquinique; Livramento de Nossa Senhora, Rio de Contas, Paramirim, Érico Cardoso e Caturama.

09/11 – Itapetinga, Caatiba, Itambé e Ribeirão do Largo; Brumado, Malhada de Pedras, Guajeru e Dom Basílio; Piripá, Cordeiros, Condeúba, Jacaraci e Mortugaba; Ibicuí, Iguaí, Nova Canaã e Poções.

10/11 – Anagé, Aracatu, Caraíbas, Maetinga e Jânio Quadros; Contendas do Sincorá, Tanhaçu, Ituaçu, Barra da Estiva; Bom Jesus da Serra, Mirante, Caetanos, Boa Nova, Barra do Choça e Planalto; Encruzilhada, Cândido Sales, Belo Campo e Tremedal.

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Conforme previsto no regimento das eleições sindicais do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, quaisquer chapas inscritas podem utilizar do espaço do site da entidade para divulgar suas propostas e informativos. Para o triênio de 2023-2025, apenas a Chapa 01 – Chapa dos Bancários, foi inscrita.

Clique aqui e veja o informativo Chapa 01

O material divulgado é de inteira responsabilidade da Chapa O1 e não reflete, necessariamente, a opinião da atual diretoria.

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Do dia 8 ao dia 10, as bancárias e os bancários filiados ao Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região vão às urnas para deliberar sobre a composição da diretoria e conselho fiscal da entidade para o triênio 2023/2025.

A votação ocorre de forma presencial, nas agências da base e na urna fixa disponível na sede do Sindicato (Rua 2 de Julho, 122, Centro – Vitória da Conquista).

Confira a previsão do roteiro:

Ponto fixo na sede da entidade

A urna fixa estará disponível nos dias 8, 9 e 10 de novembro.

Agências de Vitória da Conquista

Nos dias 8 e 10 de novembro.

Agências de outras cidades

08/11 – Potiraguá, Itarantim, Macarani e Maiquinique; Livramento de Nossa Senhora, Rio de Contas, Paramirim, Érico Cardoso e Caturama.

09/11 – Itapetinga, Caatiba, Itambé e Ribeirão do Largo; Brumado, Malhada de Pedras, Guajeru e Dom Basílio; Piripá, Cordeiros, Condeúba, Jacaraci e Mortugaba; Ibicuí, Iguaí, Nova Canaã e Poções.

10/11 – Anagé, Aracatu, Caraíbas, Maetinga e Jânio Quadros; Contendas do Sincorá, Tanhaçu, Ituaçu, Barra da Estiva; Bom Jesus da Serra, Mirante, Caetanos, Boa Nova, Barra do Choça e Planalto; Encruzilhada, Cândido Sales, Belo Campo e Tremedal.

Este ano, apenas uma chapa se inscreveu para o pleito. Para serem eleitos, os representantes necessitam de 50% mais 1 do total de votos.

A posse da nova diretoria acontece no dia 1º de janeiro.

Clique aqui e confira o Edital de Retificação ao Edital de Convocação de Eleições Sindicais

Clique aqui e confira o Edital de Convocação. 

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O resultado das Eleições da FUNCEF 2022 já está disponível. O pleito estava sendo concorrido para os cargos de diretores do Conselho Fiscal, Conselho Deliberativo, Diretoria de Benefícios e Diretoria de Administração e Controladoria.

O primeiro turno foi encerrado no dia 25 de maio, mas como a maioria dos candidatos obteve votos abaixo de 50% (com exceção da vaga de Conselheiro Fiscal, preenchida por Sâmio Cássio de Carvalho Melo, que obteve maioria dos votos válidos no primeiro turno), foi preciso realizar o 2º turno, que encerrou a votação na segunda-feira (02), preenchendo todos os cargos disponíveis. A votação contou com 43.903 eleitores, que representam 32,08% do total de participantes aptos.

Os nomes dos eleitos serão enviados para a habilitação da PREVIC – órgão governamental fiscalizador do segmento de previdência fechada. Na segunda quinzena de maio, os novos diretores e conselheiros serão convidados a participar de um programa de integração a fim de se familiarizarem com a FUNCEF.

A cerimônia de posse está prevista para o dia 31 de maio.

Confira a lista dos eleitos:

O diretor do SEEB/VCR Leonardo Viana ficou muito satisfeito com o resultado da eleição e agradece o apoio da categoria “do total de eleitos, 80% foram preenchidos pelo movimento sindical, o que demonstra a força e consciência da categoria em procurar eleger representantes comprometidos com a pauta dos trabalhadores e trabalhadoras da CEF. Agradecemos imensamente o apoio e participação das bancárias e bancários nessa eleição!”

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Nesta edição, o presidente eleito para representar a diretoria do SEEB/VCR e a categoria bancária no triênio 2020-2022, Leonardo Viana, falou sobre as perspectivas para o mandato e estratégias de luta na defesa de direitos. Confira.

Como o sr. compreende o papel da entidade sindical na representação da luta pelos direitos dos trabalhadores?

A luta dos trabalhadores só consegue ganhar notoriedade, força e diminuir o desequilíbrio na balança das relações com os empregadores quando existe uma organização sólida de representação e defesa dos seus interesses, seja nas discussões pontuais da categoria, seja nas disputas por produções legislativas que protejam os empregados em geral. Por isso, enxergo os sindicatos como instrumentos fundamentais para organizar os trabalhadores, dar voz aos anseios da categoria a qual representa e somar forças com demais entidades sindicais para disputar conquistas maiores, como a criação de leis que protejam o trabalho, busquem a qualidade de vida dos trabalhadores e tratem de questões ligadas à sociedade de modo geral, como desigualdade social, educação, saúde, distribuição de renda, entre outros.

No cenário nacional, a classe trabalhadora tem enfrentado uma série de ataques, principalmente na área dos Direitos Humanos. Qual a sua avaliação sobre as políticas deste governo?

Ao passo que o governo se diz neoliberal, ele mesmo não consegue enxergar o caráter liberal de muitas das resoluções sobre Direitos Humanos, por isso ataca-os como se fossem um inimigo do Estado capitalista. Este governo elegeu os trabalhadores como seu principal inimigo. Suas políticas objetivam reduzir direitos, fragilizar a legislação trabalhista e enfraquecer as organizações dos trabalhadores, tudo para maximizar o lucro dos empresários e banqueiros e entregar o país ao capital estrangeiro sem que haja resistência dos trabalhadores. Além de tudo isso, não existe um norte para tratar de saúde, educação, qualidade de vida, infraestrutura. É um governo perverso com os trabalhadores e caótico em suas políticas.

De que forma a diretoria pretende enfrentar o cenário de demissões, fechamentos de agências, descomissionamento, transferências compulsórias nos bancos públicos e privados?

Os bancos têm usado a retórica dos serviços digitais para justificar demissões, remoções compulsórias e fechamento de agências. No entanto, quem vai às agências pode observar que existe muita demanda pelos serviços presenciais e este cenário de demissões tem aumentado muito a carga de trabalho das bancárias e bancários. Essa carga, somada com as pressões e cobranças, contribui para os elevados índices de adoecimento da categoria. Para combater essas práticas abusivas precisamos mobilizar a sociedade e o poder público para exigir o cumprimento da lei dos 15 minutos e demonstrar que é preciso manter e/ou ampliar o quadro de trabalhadores das agências. Além disso, é preciso denunciar e combater o assédio dos bancos contra funcionários comissionados que estão sendo coagidos, inclusive com ameaças de descomissionamento dos gerentes que possuem ações contra o banco, para que desistam das suas ações judiciais. Precisamos denunciar também as ameaças de remoções compulsórias de funcionários supostamente excedentes das agências. Sabemos que os bancos estão fechando postos de trabalho e criando excedentes para justificar as remoções. Vamos denunciar a forma como os bancos estão assediando os funcionários para remove-los aos locais distantes das suas residências. Ao invés de remover os funcionários dos locais onde existe a demanda de atendimento e serviços, os bancos precisam realizar concursos (no caso dos públicos) e contratar novos funcionários para alocar nas agências onde há o déficit de trabalhadores.

Em 2020 se encerra o prazo de vigência do Acordo Coletivo firmado em 2018. Quais são as perspectivas da categoria e da diretoria do SEEB/VCR para a Campanha Nacional do próximo ano?

A próxima campanha nacional vai ser um grande desafio para a categoria. Primeiro, porque vamos sentar para negociar com os bancos sabendo que, graças a essa reforma trabalhista nefasta, nosso acordo coletivo tem prazo de validade e não se renova caso não haja acordo com os banqueiros antes do dia 31 de agosto de 2020. Segundo, o governo tem adotado uma postura de não dialogar com as representações dos trabalhadores, isso pode dificultar muito a chegada a um entendimento sobre um acordo coletivo que seja saudável para ambas as partes, porque essa postura adotada pelo governo corre o risco de se estender aos bancos privados. Esperamos que a categoria esteja mobilizada para lutar pela manutenção dos direitos conquistados ao longo dos anos e que, através da nossa luta, a gente possa manter os nossos direitos e ter como retorno um reajuste acima da inflação, já que o lucro crescente apresentado pelos bancos é fruto do trabalho desempenhado pelos bancários. Mas é preciso ter em mente que tudo vai depender da disposição da categoria em lutar pelos nossos direitos e pelo nosso salário.

*As opiniões expressas não refletem, necessariamente, o posicionamento da diretoria do SEEB/VCR.

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Única chapa inscrita, a Chapa dos Bancários, obteve 98% dos votos válidos.

Na última quinta-feira (7), foi eleita a Diretoria e o Conselho Fiscal que assumirão o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região no próximo triênio (2020-2022), aprovada com 98% dos votos válidos. Ao todo, 704 bancárias e bancários participaram das votações, com 688 votos para a Chapa dos Bancários, 16 votos brancos e nulos. Foram registradas 165 abstenções.

O processo eleitoral do SEEB/VCR foi iniciado no mês de setembro com a publicação do edital e obteve a inscrição de uma única chapa, que realizou sua campanha entre os dias 25 de outubro e 5 de novembro. Nos dois dias de votação (06 e 07), mesários e candidatos estiveram nas agências e PABs das 46 cidades da base territorial.

Membros de entidades representativas dos trabalhadores, a exemplo do Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (SIMMP) e da Associação dos Professores Licenciados do Brasil (APLB), atuaram como fiscais e mesários ao longo do pleito.

A apuração dos votos aconteceu na sede do SEEB/VCR com a presença de representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserv), Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil e da Madeira de Vitória da Conquista (Sintracom VC) e Sindicato dos Comerciários de Vitória da Conquista, além da vereadora Nildma Ribeiro e do vereador Fernando Jacaré.

“O processo eleitoral, mesmo com uma chapa única concorrendo, foi o tempo todo levado com respeito e seriedade, assim como o filiado merece. Atingimos o máximo de agências possível em nossa base. A votação foi expressiva e isso demonstra o reconhecimento do trabalho que vem sendo realizado nos últimos seis anos. Isso nos deixa contentes e também cientes da responsabilidade que é representar a categoria e sobretudo dar continuidade a esse trabalho. A gente reafirma nosso compromisso de ter o filiado como prioridade e continuar a luta em defesa dos bancários”, afirma Leonardo Viana, presidente eleito.

A posse está prevista para o dia 1º de janeiro de 2020, na sede da entidade.

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Foi eleita nesta quinta-feira (7), com 98% dos votos, a Diretoria e o Conselho Fiscal que assumirão o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região no próximo triênio (2020-2022). Participaram do processo 702 bancárias e bancários de toda a base territorial da entidade.

O processo eleitoral do Sindicato foi iniciado no mês de setembro com a publicação do edital e obteve a inscrição de uma única chapa, que realizou sua campanha entre os dias 25 de outubro e 5 de novembro. Nos dois dias de votação (06 e 07), fiscais e diretores estiveram em 46 cidades da base territorial, e nas 25 agências de Vitória da Conquista.

Outras entidades representativas dos trabalhadores participaram do processo eleitoral, a exemplo do Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (SIMMP) e da Associação dos Professores Licenciados do Brasil (APLB).

A apuração dos votos aconteceu na sede do Sindicato com a presença de representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserv), Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil e da Madeira de Vitória da Conquista (Sintracom VC) e Sindicato dos Comerciários de Vitória da Conquista, além da vereadora Nildma Ribeiro e do vereador Fernando Jacaré. No total, foram 688 votos para a Chapa dos Bancários, 3 nulos e 11 brancos.

“O processo eleitoral, mesmo com uma chapa única concorrendo, foi o tempo todo levado com respeito e seriedade, assim como o filiado merece. Atingimos o máximo de agências possível em nossa base. A votação foi expressiva e isso demonstra o reconhecimento do trabalho que vem sendo realizado nos últimos seis anos. Isso nos deixa contentes e também cientes da responsabilidade que é representar a categoria e sobretudo dar continuidade a esse trabalho. A gente reafirma nosso compromisso de ter o filiado como prioridade e continuar a luta em defesa dos bancários”, afirma Leonardo Viana, presidente eleito.

A posse está prevista para o dia 1º de Janeiro.

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O Sindicato é um instrumento de organização da luta das e dos trabalhadores que, ao longo da história tem cumprido o papel de mediação nas relações trabalhistas, a partir da luta por direitos. No Brasil, o Sindicalismo tem suas origens por volta de 1930. No entanto, durante a ditadura militar no Brasil, o movimento operário foi fortemente reprimido. Com isso, os Sindicatos sofreram intervenção estatal, lideranças foram presas e torturadas, a imprensa operária e sindical foi proibida.

Fundado no dia 27 de janeiro de 1962, o SEEB/VCR, ainda nos seus primeiros anos de organização sofreu com as consequências do cenário de forte repressão. Devido ao período da ditadura a partir de 64, as direções da entidade passaram a serem indicadas pelo Governo, em detrimento da escolha pela categoria. Só no ano de 1985, que o Sindicato passa a ter um processo democrático na eleição da sua diretoria. Desde então, é a categoria quem decide por quem será representada.

Existem hoje no Brasil cerca de 11.700 sindicatos de trabalhadores, dos quais 8.800 representam os trabalhadores urbanos e 2.900, os rurais. Essas organizações representam mais de 50 milhões de trabalhadores.

A reconhecida relevância do trabalho dessas entidades, fez da organização sindical um direito humano fundamental, normatizado em várias convenções da Organização Internacional do Trabalho – OIT. Em um momento de fortes ataques do capital contra os direitos que as e os trabalhadores adquiriam até hoje, fortalecer os Sindicatos se tornar uma tarefa imprescindível.

O processo eleitoral deste ano no SEEB/VCR vai eleger uma direção para o próximo triênio 2020 – 2022. O período de campanha eleitoral segue até o dia 5 de novembro e a votação acontecerá nos dias 6 e 7 de novembro. Podem participar da votação, bancárias e bancários de toda a base territorial do SEEB/VCR que possuam, no mínimo, três meses de filiação. As urnas estarão disponíveis nas agências, seguindo o roteiro, e também na sede da entidade. Acompanhe o roteiro das urnas no fim da matéria e participe.

Dia 6 de novembro

Urna 1: Itapetinga, Caatiba, Itambé e Ribeirão do Lago.

Urna 3: Caturama, Paramirim, Érico Cardoso e Livramento de Nossa Senhora.

Urna 5: Barra da Estiva, Ituaçu, Tanhaçu e Contendas do Sincorá.

Urna 7: Ibicuí, Iguaí, Nova Canãa, Poções, Planalto e Barra do Choça.

Urna 9: Jacaraci, Mortugaba, Condeúba, Cordeiros e Piripá.

Urna 11: CEF/Vit. da Conquista, BNB/Vit. da Conquista e Bradesco/Barão do Rio Branco.

Urna 12: Santander/Vit. da Conquista, Itaú/São Geraldo, Banco do Brasil/Vit. da Conquista e Bradesco/Fórum.      

Urna 13: Bradesco/Vit. da Conquista, Bradesco/Maximiliano Fernandes, Santander/PAB e Itaú/Francisco Santos e Banco Pan.    

Dia 7 de novembro

Urna 2: Potiraguá, Itarantim, Macarani e Maiquinique.

Urna 4: Encruzilhada, Cândido Sales, Tremedal e Belo Campo.

Urna 6: Abaíra, Jussiape, Rio de Contas, Dom Basílio e Brumado.

Urna 8: Guajeru, Malhada de Pedras, Aracatu, Pres. Jânio Quadros, Maetinga, Caraíbas e Anagé.

Urna 10: Mirante, Bom Jesus da Serra e Boa Nova.

Urna 14: Bradesco/Bairro Brasil, CEF/Mongoiós e CEF/Bairro Brasil.

Urna 15: Bradesco/Shopping Conquista Sul, BB/Olívia Flores), BB/Estilo, CEF/Vila Imperial, CEF/Candeias, CEF/Superintendência, GE Gov. e GE Hab., CEF/Pab. Justiça do Trabalho e Bradesco/Uesb. 

Dias 6 e 7 de novembro

Urna 16: fixa no Sindicato para aposentados, associados afastados e demais filiados.

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