Sindicato dos Bancários

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA: DELIBERAÇÃO SOBRE PARALISAÇÃO E PROPOSTA DA FENABAN

Ascom — Fri, 14 Aug 2026 18:58:26 +0000

O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS, INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E DE CRÉDITO DE VITÓRIA DA CONQUISTA E REGIÃO, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 16.207.201/0001-02, Registro Sindical nº L037 F087 A 1963, por seu presidente, abaixo assinado, convoca todos os trabalhadores em estabelecimentos bancários, dos bancos públicos ou privados, associados ou não, da base territorial deste Sindicato, para a assembleia geral extraordinária que se realizará por meio de PLENÁRIA (REMOTA) no dia 17 de Agosto de 2026, (Segunda-feira) a ser realizadacom início às 18:00 horas até às 19:59 horas, da seguida forma, através do sistema VIRTUAL/REMOTO ZOOM MEETING seguida de VOTAÇÃO remota/virtual à partir das 20:00 horas até às 23:59 horas, do mesmo dia pelo site sistema VOTABEM (bancários.votabem.com.br), na forma disposta no site www.bancarios.com.br onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da seguinte pauta:

1. Deliberação sobre a proposta da FENABAN que prevê o congelamento do piso de ingresso e reajuste salarial diferenciado em três faixas;

2. Deliberação por paralisação das atividades dia 20 de agosto.

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11ª Feijoada dos Bancários acontece no dia 29 de agosto

Ascom — Fri, 14 Aug 2026 17:55:30 +0000

A 11ª edição da Feijoada dos Bancários já tem data marcada, e acontece no próximo dia 29 de agosto, a partir das 10h, no espaço de eventos Arena Sashira, localizado na Rodovia BA-263, estrada de Itambé, próximo à Polícia Rodoviária Estadual.

Mais do que uma confraternização, a Feijoada dos Bancários é um momento de encontro, lazer e integração entre a categoria, seus familiares e convidados. Por isso, o Sindicato convida toda a categoria para participar desse dia especial.

Para acessar o evento, é necessário estar com a carteirinha em mãos. A entrada é gratuita para bancárias e bancários filiados e seus dependentes — cônjuge, pai, mãe e filhos. Caso o associado não tenha dependentes, poderá levar um acompanhante gratuitamente. Para não filiados e outros convidados, será possível adquirir ingressos individuais no local, pelo valor de R$ 80 cada.

A animação da festa ficará por conta do cantor Fabiano Djuamba e da banda Tiamat e os Garotos Perdidos, que prometem embalar o público com muita música e energia ao longo do evento.

Além da música e da confraternização, o público poderá aproveitar um buffet completo de feijoada, preparado para agradar aos mais diversos paladares. Também estarão disponíveis cerveja gelada, sucos, refrigerantes e água, garantindo opções para todos os participantes.

E como a Feijoada dos Bancários é também um evento para toda a família, haverá estrutura de lazer com piscina liberada e espaço infantil, com brinquedos, picolé, pipoca e algodão-doce.

O Sindicato reforça que não haverá cuidadores no espaço infantil. Dessa forma, a responsabilidade pela supervisão e segurança das crianças será dos pais ou responsáveis durante todo o evento.

A Feijoada dos Bancários já faz parte do calendário de confraternizações da categoria e, em sua 11ª edição, mantém o propósito de proporcionar um dia de diversão, descanso e convivência fora do ambiente de trabalho.

Esperamos por você no dia 29 de agosto!

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Último dia da eleição para Delegados Sindicais acontece nesta sexta-feira

Ascom — Fri, 14 Aug 2026 16:48:03 +0000

Votação, que começou no dia 3 de agosto, chega ao fim nesta sexta-feira (14), reforçando a participação da categoria na organização e na luta por melhores condições de trabalho

Termina nesta sexta-feira (14) a eleição para Delegados Sindicais do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região (SEEB VCR), iniciada no dia 3 de agosto. Ao longo dessas duas semanas, bancárias e bancários tiveram a oportunidade de escolher os representantes que atuarão como elo entre os trabalhadores e o Sindicato.

Nesta sexta-feira, a votação acontece em Itambé e Vitória da Conquista, encerrando o calendário eleitoral deste ano. Na quarta-feira (12), a diretoria esteve em Vitória da Conquista, Itapetinga, Itarantim, Macarani e Maiquinique. Já na quinta-feira (13), a equipe percorreu Brumado, Livramento, Cândido Sales, Encruzilhada e Belo Campo.

Além de garantir a participação dos trabalhadores no processo eleitoral, as visitas também foram momentos de diálogo com a categoria sobre a Campanha Salarial 2026. Os diretores reforçaram a importância da mobilização e distribuíram materiais de divulgação, como camisas, panfletos e jornais.

Os Delegados Sindicais têm papel fundamental na organização da categoria dentro de cada instituição financeira. São eles que atuam na linha de frente, aproximando os trabalhadores do Sindicato, encaminhando reivindicações, denúncias e problemas enfrentados no ambiente de trabalho, além de contribuir para fortalecer a mobilização e a luta coletiva.

As eleições são realizadas anualmente. Neste ano, houve uma mudança na Caixa Econômica Federal (CEF), cujo mandato dos Delegados Sindicais passou a ser de dois anos. O resultado da eleição será divulgado na segunda-feira (17), e a posse dos novos delegados acontecerá na quarta-feira (19). O mandato será de 19 de agosto de 2026 a 18 de agosto de 2027, com exceção dos delegados da CEF, cujo mandato seguirá até 18 de agosto de 2028.

O pleito para Delegados Sindicais é também um importante instrumento de organização e participação da categoria, como diz o presidente do SEEB VCR, Paulo Barrocas. “Os Delegados Sindicais têm um papel fundamental na organização da nossa categoria. Eles estão mais próximos dos trabalhadores no dia a dia e são um importante canal de diálogo entre os bancários e o Sindicato, ajudando a identificar problemas, encaminhar reivindicações e fortalecer a luta por melhores condições de trabalho”, concluiu.

Em um momento decisivo para a Campanha Salarial 2026, fortalecer a representação nos locais de trabalho é fundamental para ampliar a mobilização e garantir que as reivindicações dos bancários sejam ouvidas e defendidas.

A participação de cada bancária e cada bancário fortalece o Sindicato. Unidos, somos mais fortes para defender direitos, conquistar avanços e enfrentar os desafios da categoria.

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Banco do Brasil não apresenta proposta econômica nem devolutivas e frustra funcionários

Ascom — Fri, 14 Aug 2026 16:41:21 +0000

Em nova rodada de negociação, BB não responde às reivindicações; nova reunião será realizada na quarta-feira (19)

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) voltou a se reunir com a direção do banco na manhã desta sexta-feira (14), dando continuidade às negociações específicas da Campanha Nacional 2026. Porém, a reunião terminou sem proposta econômica e sem devolutivas para as principais reivindicações apresentadas pelos trabalhadores, gerando frustração entre os funcionários.

O Banco do Brasil informou que não apresentará, neste momento, proposta de índices econômicos nas negociações específicas.

Também não houve, nesta rodada, retorno para as demais reivindicações apresentadas pela CEBB. O banco se comprometeu a apresentar as respostas na próxima reunião, marcada para quarta-feira (19).

Para a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, a falta de respostas é motivo de insatisfação e não corresponde à expectativa dos funcionários. “A gente sabe que já teve tempo suficiente para o banco preparar as respostas às nossas reivindicações. Nós conversamos com a base, com os funcionários, e percebemos que estão ansiosos por isso. É muito ruim não termos recebido nada hoje.”

Durante a reunião, o banco apresentou brevemente o Revisa Metas, programa que pretende promover melhorias no sistema de metas, com possibilidade de ajustes nas metas distribuídas às unidades por meio de um fluxo mais rápido e maior transparência para os funcionários. A proposta, porém, não representa uma resposta às reivindicações apresentadas pela CEBB nesta campanha.

O secretário-geral da Contraf-CUT e funcionário do Banco do Brasil, Gustavo Tabatinga Jr., destacou a necessidade de o banco avançar nas negociações e apresentar respostas concretas aos trabalhadores. “Os funcionários estão mobilizados e aguardam respostas para as reivindicações que foram construídas a partir das demandas da base. Não basta apenas apresentar iniciativas pontuais. É fundamental que o banco traga devolutivas concretas e avance nas negociações.”

A CEBB espera que a próxima reunião, na quarta-feira (19), marque uma mudança de postura do banco e apresente respostas efetivas às demandas dos funcionários.

Assembleia na segunda-feira (17)

O Comando Nacional dos Bancários convocou assembleias em todo país para a próxima segunda-feira, 17 de agosto, para que a categoria delibere sobre o modelo de reajuste, divisão da categoria e congelamento de piso, propostos pela Fenaban. A assembleia também irá deliberar sobre o dia nacional de mobilização, com paralisação nas bases na quinta-feira, 20 de agosto.

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Banco do Brasil lucra R$ 7,3 bi no primeiro semestre

Ascom — Fri, 14 Aug 2026 11:16:02 +0000

O Banco do Brasil informou nesta quarta-feira (12/8), que obteve o lucro líquido ajustado de R$ 3,9 bilhões no segundo trimestre de 2026, o que representa um crescimento de 3,3% em relação ao mesmo período de 2025 e de 13,9%, na comparação com o primeiro trimestre. No acumulado do primeiro semestre do ano o lucro foi de R$ 7,3 bilhões.

O retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) subiu 1,07 ponto percentual, encerrando o trimestre a 8,4%. A margem financeira bruta atingiu R$ 27,5 bilhões no segundo trimestre impulsionada por receitas de crédito.

“O resultado maior sobre o trimestre anterior traz ainda a evolução da nossa margem financeira bruta, sustentada por um mix de crédito que tem uma melhor relação risco x retorno, pela diversificação das captações e pela boa alocação da nossa liquidez”, afirma a presidente do BB, Tarciana Medeiros.

Apesar dos bons resultados, a direção do Banco do Brasil ainda não apresentou propostas concretas para a pauta de reivindicação dos funcionários durante as negociações específicas da campanha salarial 2026, que está em andamento.

Entre as principais demandas estão a realização de concurso público para contratação de mais bancários; o fim da cobrança por metas abusivas e do assédio moral; medidas para garantir saúde e melhores condições de trabalho nas agências, além de proposta concreta para o custeio da Cassi.

Uma nova rodada de negociação acontece nesta sexta-feira (14) e os funcionários esperam que finalmente o BB traga propostas concretas.

Fonte: FEEB BA/SE

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Santander nega avanços em reivindicações econômicas

Ascom — Fri, 14 Aug 2026 10:54:40 +0000

As cláusulas econômicas e sindicais da minuta de reivindicações foram os temas centrais da rodada de negociação específica entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) e a direção do Santander, realizada nesta terça-feira (12/8), em São Paulo. Esta é a quarta reunião da campanha nacional 2026 para debater a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos funcionários.

No debate das questões econômicas, a representação dos trabalhadores defendeu a criação de um auxílio mobilidade/combustível, por meio de cartão para custear despesas com transporte, combustível e estacionamento. A proposta foi negada pelo banco.

A COE também reivindicou o custeio integral, pelo Santander, das certificações e atualizações da Anbima, além de apoio financeiro para cursos de atualização, extensão, congressos e seminários e a criação de uma bolsa de férias.

Sobre as certificações, o banco afirmou que já realiza o pagamento aos bancários de cargos elegíveis que obtêm aprovação nas provas. Em relação às possíveis mudanças nas regras da Anbima, o Santander informou que avaliará eventuais alterações após a oficialização das novas normas. As demais reivindicações de qualificação foram negadas.

Representação sindical

No bloco sindical, os trabalhadores reivindicaram que dirigentes sindicais liberados tenham acesso aos canais internos do banco, além do fornecimento periódico de informações funcionais e da negociação prévia em processos de reorganização ou reestruturação que possam afetar coletivamente os empregados.

O Santander ficou de avaliar a possibilidade técnica de permitir que os dirigentes sindicais acessem os aplicativos internos ou de ampliar os limites de acesso no portal de Pessoas, ao qual eles já têm acesso.

O diretor do Sindicato dos Bancários da Bahia, Adelmo Andrade, participou da rodada de negociação, e informou que ainda foram debatidas a manutenção e o aprimoramento das regras para acesso das entidades sindicais aos locais de trabalho e aos trabalhadores do presencial e do teletrabalho, além de incentivo à sindicalização.

A próxima rodada de negociação entre a COE e o Santander será realizada no dia 19 de agosto e terá o Programa Próprio de Remuneração Santander (PPRS) como tema principal.

Fonte: FEEB BA/SE

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Bancos frustram bancários e não trazem índice de reajuste salarial

Ascom — Fri, 14 Aug 2026 10:39:01 +0000

Diante da enrolação da Fenaban, Comando Nacional convoca assembleias em todo país dia 17 de agosto, para deliberação da categoria sobre a proposta dos banqueiros e paralisação dia 20

Os bancos não apresentaram índice de reajuste na sétima rodada de negociações da Campanha Nacional Unificada, realizada nesta quinta-feira (13), na capital paulista, frustrando toda a categoria.

A proposta dos banqueiros foi de congelamento do piso de ingresso para os novos bancários e reajustes diferenciados para três faixas salariais, mas sem dizer quais seriam os parâmetros dessas faixas e nem os percentuais que seriam definidos para cada uma delas.

A negociação, iniciada por volta das 10h da manhã, terminou às 18h. Durante os debates, a Fenaban chegou a propor reduzir o valor dos vales refeição e alimentação nas cidades do interior, isso porque, segundo a federação, são localidades do país com custos de alimentação menores. Somente nas grandes capitais os vales poderiam ter aumento.

“Eles não querem aumentar o custo, querem simplesmente usar o mesmo valor pago hoje com os vales, tirando de alguns trabalhadores para pagar para outros, como se alguns pudessem comer melhor que outros”, criticou a coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira.

A representação dos banqueiros chegou, ainda, a ameaçar ir ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) caso não houvesse acordo para os modelos de reajustes propostos. Mas, depois de um intervalo durante a negociação de hoje, recuou.

“O setor bancário lucro R$ 174 bilhões ano passado. Não tem sentido apresentar uma proposta rebaixada. Por que não tirar dos altos executivos, então, para pagar o reajuste que a categoria bancária exige e tem de direito?”, rebateu Juvandia, lembrando que a remuneração média per capita anual paga à diretoria estatutária dos três maiores bancos privados do país chegará a R$ 12,5 milhões em 2026. “Esse valor é mais de 120 vezes superior à remuneração anual de um escriturário, considerando salário, 13º, férias, tíquetes e PLR. É uma diferença salarial que mostra onde os bancos estão escolhendo concentrar a renda”, completou.

A dirigente destacou ainda que o lucro por empregado nos bancos é de 438 mil e nas cooperativas é 173 mil, uma diferença de 153% em favor dos bancos. Em outras palavras, os bancários são muito mais produtivos e lucrativos.

“Eles ficam alegando uma concorrência que não existe, para um setor altamente concentrado”, pontuou. “Não aceitaremos retirada de direitos. Vamos defender a minuta aprovada pelos bancários e bancárias, por aumento real, valorização nos pisos, tíquetes, PLR e criação de um piso para os trabalhadores de TI”, concluiu.

Assembleia na segunda-feira (17)

Diante da enrolação dos banqueiros, o Comando Nacional dos Bancários convocará assembleias em todo país para a próxima segunda-feira, 17 de agosto, para que a categoria delibere sobre o modelo de reajuste, divisão da categoria e congelamento de piso, propostos pela Fenaban. A assembleia também irá deliberar sobre o dia nacional de mobilização, com paralisação nas bases na quinta-feira, 20 de agosto.

“Vamos mobilizar toda a categoria. A divisão dos trabalhadores por faixa salarial representa um ataque a nossa unidade. Vamos intensificar a mobilização, com assembleias em todo o país, para que os trabalhadores possam discutir e deliberar sobre os próximos passos. Vamos levar às assembleias a proposta de uma paralisação de 24 horas na próxima quinta-feira. É fundamental que toda a categoria participe, se mobilize, rejeite esta proposta de modelo de reajuste e mostre aos bancos que não vamos aceitar retrocessos”, enfatizou a presidenta do Sindicato e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Neiva Ribeiro.

Próxima negociação

A próxima negociação da Campanha Nacional Unificada dos Bancários 2026 está agendada para a próxima terça-feira, 18 de agosto.

Fonte: Contraf CUT

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Negociação: bancos querem rebaixar tíquetes e piso

Ascom — Thu, 13 Aug 2026 18:37:43 +0000

O Comando Nacional dos Bancários, obviamente, não aceitou o modelo e cobra aumento real, valorização da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), do piso e vales alimentação e refeição para todos. A negociação está em pausa e retorna agora à tarde.

Na sétima rodada de negociação, nesta quinta-feira (13/08), em São Paulo, os bancos, além de não apresentarem índice de aumento, tiveram o desplante de propor um modelo de reajuste com salários diferenciados. Quer dizer, apostam na divisão da categoria, que tem a unidade como marca registrada.
A Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) propôs valores diferenciados dos tíquetes refeição e alimentação conforme o estado e o município. Em muitos casos, o bancário passaria a receber menos do que hoje. Um absurdo inaceitável, principalmente por se tratar de um setor que tem patrimônio líquido de R$ 1,2 trilhão, valor atingido no ano passado.
O Comando Nacional dos Bancários, obviamente, não aceitou o modelo e cobra aumento real, valorização da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), do piso, vales alimentação e refeição para todos. A negociação está em pausa e retorna agora à tarde.

Fonte: Bancários Bahia

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Banco do Brasil: trabalhadores esperam respostas na negociação desta sexta-feira

Ascom — Thu, 13 Aug 2026 17:06:29 +0000

CEBB volta a se reunir com o banco nesta sexta-feira (14) e cobra avanços nas principais reivindicações da categoria

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) volta a se reunir com a direção do banco nesta sexta-feira (14), dando continuidade às negociações específicas da Campanha Nacional 2026. Os trabalhadores esperam que o BB apresente respostas concretas às reivindicações apresentadas na rodada do último dia 5 de agosto.

Na reunião anterior, a CEBB cobrou avanços em temas como aumento do piso salarial, melhorias no PCS/PCR, Cassi, metas, isonomia para funcionários egressos, manutenção dos caixas e agências para atendimento à população e contratação de novos funcionários por concurso público para resolver a sobrecarga de trabalho. O banco até o momento não apresentou devolutivas às reivindicações dos funcionários.

“A data-base se aproxima e esperamos que o banco traga, finalmente, propostas concretas às nossas reivindicações. Os funcionários do Banco do Brasil estão esperando respostas que valorizem a categoria e reconheçam a importância do trabalho que realizam todos os dias”, afirma a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes.

A expectativa dos representantes dos trabalhadores é que a nova rodada permita avançar nas negociações e construir soluções para as demandas apresentadas pela categoria.

Fonte: Contraf

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Trabalhadores e bancos retomam negociações nesta quinta-feira (13)

Ascom — Thu, 13 Aug 2026 14:28:58 +0000

Categoria exige valorização salarial e do piso, aumento da PLR, no va/vr, promoção da saúde e igualdade nas condições de remuneração e de ascensão para todos e todas

O movimento sindical, representado pelo Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários, e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) retomam nesta quinta-feira (13) as negociações para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.

Na última rodada, 4 de agosto, os bancos se comprometeram a trazer uma proposta geral às reivindicações da categoria neste próximo encontro.

Entre as exigências dos trabalhadores estão o fim das demissões em massa e do fechamento de agências; valorização dos trabalhadores por meio do aumento real nas remunerações (como salário, PLR, vales refeição e alimentação); e o combate ao alto índice de adoecimento mental, provocado pela gestão por metas abusivas, que, além de pressionar e sobrecarregar os trabalhadores, funciona como uma porta de entrada para o assédio moral.

A categoria também quer o fortalecimento de ações por igualdade de oportunidades, para que o setor elimine distorções que impedem mulheres, negros e negras, pessoas com deficiência (PCD) e LGBTQIA+ de terem as mesmas condições de remuneração e ascensão dentro dos bancos.

Rodada definirá próximos passos da campanha

Desde o início das negociações, iniciadas oficialmente em 24 de junho*, com a entrega da pauta da categoria, a Fenaban vem apresentando postura de resistência às reivindicações.

“Na reunião dessa quinta (13), os bancos terão a oportunidade de mudar essa postura, sobretudo após seis rodadas e que provamos, com base em dados técnicos e no cenário econômico e social, que o setor tem condições de apresentar propostas de aumento real, melhorias na PLR e no VA/VR, promoção da saúde dos bancários, melhorias no combate ao assédio moral, sexual e outras medidas sociais, como o fortalecimento de mulheres no setor e o fim das distorções que condenam bancárias, negros e negras e outros grupos a salários desiguais e dificuldades de ascensão na carreira”, explica a coordenadora do Comando Nacional, Juvandia Moreira.

A dirigente destaca ainda que as respostas que a Fenaban dará, nesta próxima mesa, definirão os próximos passos da categoria na defesa dos direitos e das reivindicações por aumento real e melhores condições de trabalho. “A modernização do sistema financeiro jamais será modernização se significar desemprego, fechamento de agências e precarização do trabalho, resultando em adoecimento mental de vidas, muitas delas, chefes de famílias”, pontua Juvandia Moreira.

De olho nos argumentos

A digitalização e o aumento da concorrência com outras empresas não bancárias, mas que passaram a prestar os mesmos serviços que os bancos tradicionais, são os principais argumentos que a Fenaban tem defendido para justificar o fechamento de agências, postos de trabalho e a dificuldade em reconhecer a categoria com a valorização nos salários e demais verbas.

Porém, todos eles foram rebatidos pelo Comando Nacional a partir dos seguintes dados:

– Em 2025, foram realizadas 7,2 bilhões de transações em agências bancárias físicas, número que corresponde a uma média de aproximadamente 28,6 milhões de transações por dia útil.
– 26% dos idosos não tinham acesso à internet, em 2025, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), do IBGE – percentual que exige a manutenção de postos físicos de atendimento.
– Enquanto o setor bancário fechava 88 mil postos e 9,5 mil agências, entre 2015 e 2025, os cinco maiores bancos aumentavam em 49% os contratos com correspondentes bancários, terceirizando seus serviços.
– No mesmo período de dez anos os postos de atendimento nas cooperativas de crédito, que são, segundo os próprios bancos, suas principais concorrentes, aumentaram em 102%.

“O que estamos assistindo é uma reconfiguração sim, dos bancos, mas para ampliarem ainda mais seus lucros às custas da terceirização e queda do atendimento aos clientes, com a economia da folha de pagamento e sobrecarga dos trabalhadores mantidos em equipes pequenas e que continuam submetidas a metas cada vez mais exigentes”, explica Juvandia Moreira, que também é presidenta da Contraf-CUT. “E, enquanto os bancos fecham agências físicas e postos de trabalho, abrem espaço para a concorrência, como os correspondentes bancários e instituições de pagamento (fintechs)”, completa.

A categoria destaca ainda que:

– Em 2025, juntos, os cinco maiores bancos lucraram R$ 124 bilhões.
– Considerando todo o setor, o lucro líquido registrado foi de R$ 171 bilhões.
– O patrimônio líquido do setor bancário atingiu, no ano passado, o montante de R$ 1,2 trilhão.
– Quase 60% de todo o patrimônio de um grupo de 164 bancos analisados estavam concentrados em instituições, que obtiveram rentabilidade entre 10% e 30% ao ano – considerados resultados excepcionais para a conjuntura.
– Embora 17% dos bancos (cerca de 28 instituições) tenham registrado resultado negativo (prejuízo), eles representam apenas 1% do dinheiro total do setor.

Movimento sindical realiza atividades para fortalecer campanha

Nesta quarta-feira (11), a categoria realizou, em agências e departamentos bancários de diversas cidades do país, mais um dia nacional de luta, com bate-papo e entrega de panfletos para trabalhadores e clientes.

As atividades têm como objetivo manter o fortalecimento da Campanha Nacional Unificada 2026 nas bases. Veja aqui as fotos do dia.

Fonte: CONTRAF

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