Banco do Brasil

Na última quarta-feira (20), a Chapa 3 – Previ para os Associados realizou uma live para apresentar as suas propostas e tirar dúvidas dos associados. Os candidatos explanaram sobre o trabalho que tem sido feito na defesa dos direitos e dos interesses dos sócios, a independência em relação ao Banco do Brasil, o combate às investidas do mercado financeiro e as práticas que, nos últimos anos, otimizaram a utilização de recursos da entidade. Na oportunidade, os membros da chapa também esclareceram inverdades divulgadas por uma entidade alheia à eleição da Previ, com o intuito de interferir no Pleito. Confira a …

  A partir desta segunda-feira (18), as bancárias e os bancários do Banco do Brasil, sejam da ativa ou aposentados, devem escolher os representantes na Caixa de Previdência dos Funcionários (Previ). A eleição para os cargos é para a Administração e Fiscalização da Previ e para os Conselhos Consultivos do Plano 1 e do Previ Futuro. O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região apoia a Chapa 3, por entender que os representantes vêm protegendo os direitos dos associados e associadas, com independência em relação ao banco e contra ameaças do mercado financeiro, que quer acabar com a …

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reunirá com o banco na próxima quinta-feira (14) para tratar de denúncias de assédio moral e cobrança excessiva de metas, que dificilmente serão atingidas, nas Centrais de Relacionamento do Banco do Brasil (CRBBs) em São Paulo, Curitiba, São José dos Pinhais (PR) e em outras localidades do país. “Valorizamos muito o método de negociação. Por isso, antes de qualquer manifestação, queremos tratar sobre as denúncias de assédio que recebemos”, explicou o coordenador da CEBB, João Fukunaga. “Queremos saber se é um problema da gestão local, ou se é …

Na última segunda-feira, dia 12 de abril, a diretoria do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região esteve presente na cidade de Salvador para uma reunião de apresentação da nova estrutura e diretoria da GEPES (Gestão de Pessoas) Nordeste do Banco do Brasil. No encontro, estiveram presentes representantes dos Sindicatos da Bahia e de Sergipe. Aproveitando o espaço, os bancários discutiram diversas pautas, como: assédio moral, cobrança de metas dos PSO’s, acúmulo de funções, assédio de gestores, entre outras. Durante o evento, foi apresentado Marcelo Barquet como gerente da GEPES Regional Nordeste, e Pedro Manoel como gerente da …

Na próxima segunda-feira (18) tem início as eleições da Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil 2022. Até o dia 29, os bancários do BB, da ativa e aposentados, terão a oportunidade de escolher os representantes dos cargos de Administração e Fiscalização da Previ e nos Conselhos Consultivos do Plano 1 e do Previ Futuro. O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região apoia a Chapa 3 por entender que os representantes vêm protegendo os direitos dos associados e associadas, com independência em relação ao banco e contra ameaças do mercado financeiro, que quer acabar com …

O Banco do Brasil comunicou a renúncia de Márvio Melo Freitas, ao cargo de diretor de estratégia e organização. Ele foi indicado para o posto de diretor Vice-Presidente do Banco Patagônia. A decisão vale a partir do dia 2 de maio. Para ocupar a cadeira da diretoria estratégica e organização do banco, foi indicado o nome do economista, Paulo Eduardo da Silva Guimarães. Funcionário de carreira do Banco do Brasil há 29 anos, Paulo Guimarães, tem experiência em cargos de comando na instituição, atualmente, é diretor de finanças da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil. Segundo o …

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu com a direção do banco, na tarde desta quinta-feira (31), para discutir o modelo de Trabalho Remoto Institucional (TRI), uma opção de formato de trabalho híbrido, garantido em Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) assinados pelas partes. Na última segunda-feira (28), no mesmo dia em que o BB apresentou oficialmente as regras do projeto-piloto do banco, o governo federal publicou a Medida Provisória (MP) 1.108/22, que dita regras mais flexíveis para o teletrabalho e abre caminho legal para os trabalhadores nesta modalidade serem pagos apenas por tarefa/produção realizada e …

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reúne com a direção do banco, na tarde desta quinta-feira (31), para discutir o modelo de Trabalho Remoto Institucional (TRI) divulgado pelo BB na segunda-feira (28). O encontro foi reivindicado pelo representante dos trabalhadores para elucidar o grande número de dúvidas que chegaram aos sindicatos de todo o Brasil e cobrar o compromisso assumido pelo banco de divulgar o cronograma de implementação e das áreas elegíveis, para o acompanhamento dos sindicatos. Uma das principais dúvidas geradas foi a partir da publicação sobre Teletrabalho Remoto Institucional é de que trabalhadores …

A direção do Banco do Brasil divulgou oficialmente nesta segunda-feira (28) o modelo de Trabalho Remoto Institucional (TRI) que será implementado no banco, a partir da próxima quinta-feira (31). Os funcionários só poderão trabalhar em home office por dois dias na semana ou o seu equivalente mensal. Cada departamento pode ter, por dia, ausência de, no máximo, 30% dos seus trabalhadores, levando em consideração ausências físicas programadas, como férias, abonos e trabalhadores do grupo de risco que já estejam em home office. As funções gerenciais não entram nesta modalidade de trabalho. O coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do …

As chapas 6 e 77, Unidos por uma Cassi Solidária, foram as mais votadas nas eleições da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) e vão assumir as diretorias de Risco Populacional, Saúde e Rede de Atendimento, além dos conselhos Deliberativo e Fiscal a partir de junho de 2022 até maio de 2026. O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região apoiou as chapas e agradece as bancárias e os bancários que se engajaram no pleito. Do total de votantes, 56,38% votaram na Diretoria e Conselho Deliberativo e 53,24% votaram no Conselho Fiscal. Veja abaixo …