Caixa Econômica

Uma análise setorizada elaborada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) mostra que, de abril a setembro de 2021, o setor bancário vem apresentando saldo positivo na trajetória de emprego formal. Ou seja, os bancos têm contratado mais do que demitido. No acumulado do ano, há um saldo positivo de 2.751 postos de trabalho no setor. “É uma boa notícia a de que houve saldo positivo de vagas no setor bancário nos nove primeiros meses de 2021, mas, se ampliarmos o período da análise para 12 meses, veremos que houve uma redução de 6,7 mil postos de trabalho …

Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) farão, nesta quinta-feira (4), uma live para debater a Resolução do 30 do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) e a consulta que a Fundação dos Economiários Federais (Funcef) está fazendo sobre o assunto. O bate-papo acontece a partir das 17h30 no Youtube e Facebook da Fenae e da Contraf-CUT. A Resolução 30 permite o aumento de prazo para o pagamento dos equacionamentos com consequente redução de alíquota das contribuições extraordinárias. No último dia 1º de novembro a Funcef iniciou uma consulta aos participantes do REG Replan para saber se são favoráveis ou não à aplicação da resolução. A pesquisa vai até …

Banco público quer que empregados tenham “valores empresarias” do mercado financeiro A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal se reuniu com o banco no último dia 27 para dar continuidade às negociações sobre condições de trabalho nas agências e departamentos da Caixa. Em pauta, estava o retorno ao trabalho presencial dos empregados de grupos de risco à Covid-19 e temas relacionados ao programa de Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP), Programa de Qualidade de Vendas (PQV), Participação nos Lucros ou Resultados (PLR), promoção por mérito, cross-selling (venda casada) e assédio (inclusive o gerador de “sprints” como mais uma …

Na última sexta-feira (29), foi encerrada a Assembleia Extraordinária Específica que deliberou sobre o Acordo de Saúde Caixa. Com mais de 97% dos votos, a proposta foi aprovada pelas bancárias e bancários da CEF na base territorial do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região. Em todo o Brasil foram realizadas consultas virtuais e assembleias que também decidiram pela assinatura do acordo conforme foi mediado entre banco e Comissão de Empregados da Caixa. A assinatura do Acordo está prevista para esta segunda-feira (1º), passando o mesmo a ter validade a partir dessa data até 31 de agosto de …

Assembleia Extraordinária Específica sobre Acordo do Saúde Caixa Período de votação: das 8h até as 18h de quinta-feira (28) e sexta-feira (29). Pauta: Negociação e assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho Aditivo sobre o Plano Saúde Caixa que entrará em vigor na data de sua assinatura, de 1º de novembro de 2021 a 31 de agosto de 2023, pelo prazo de até 2 anos, com seus efeitos aplicáveis para os exercícios de 2022 e 2023, a ser celebrado com a Caixa Econômica Federal. Clique aqui e confira o edital. Vote no formulário abaixo: Carregando…  

A diretoria do SEEB/VCR está mobilizando toda a base Nos próximos dias 28 e 29, o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região realiza a Assembleia Virtual específica com trabalhadoras e trabalhadores da Caixa Econômica para deliberar sobre aceitação ou não do Acordo Coletivo de Trabalho Aditivo sobre o Plano Saúde Caixa. Para garantir que todas e todos compreendam o que está em jogo, a diretoria do Sindicato está realizando reuniões nas agências da CEF de sua base. Os diretores Leonardo Viana, Arnaldo Rocha, Sara Sodré, Alberto Rocha, Carlos Alberto Gonçalves e Paulo Barrocas estão se dividindo para …

A Caixa tem de assegurar medidas de biossegurança nas agências. O Dossiê Covid no Trabalho aponta a falta ventilação adequada nas unidades e o contato próximo entre empregados e clientes. Os dados mostram que 85% dos bancários mantiveram, em plena pandemia causada pelo coronavírus, contato próximo entre trabalhadores e correntistas com menos de dois metros de distância. Além disso, 30% dos empregados do banco de todas as regiões afirmam que contraíram Covid-19, sendo que 65% acreditam que se infectaram no local de trabalho. Outro agravante é que quase 80% dos contaminados não teve a emissão da CAT (Comunicação de Acidente …

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) enviou um ofício à Caixa Econômica Federal, na terça-feira (19), solicitando informações sobre o remanejamento de gerentes de carteira de pessoas jurídicas (PJ). “Recebemos denúncias de que, nos próximos dias, acontecerão remoções de gerentes PJ das agências onde atualmente tem mais de um gerente de carteira PJ, permanecendo apenas um por agência. Os mesmos serão alocados nas agências onde atualmente não existem gerentes PJ”, informou a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt, que também é secretária de Cultura da Contraf-CUT. “Isso tem gerado instabilidade entre …

Boletim, apresentação e cards ajudam a esclarecer dúvidas dos empregados A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) disponibilizou nesta segunda-feira (18) um boletim e uma série de slides para contribuir com a apresentação da proposta do modelo de gestão e custeio do plano se assistência à saúde dos empregados da Caixa Econômica Federal, o Saúde Caixa. Os materiais, que estão disponíveis como publicação e na área restrita do site da Contraf-CUT, trazem informações sobre o Saúde Caixa e seus princípios, um resumo do histórico de ataques e das negociações e da proposta que será apreciada pelos participantes em assembleias realizadas …

Aprovação da proposta é fundamental para manter os princípios de solidariedade, mutualismo e pacto intergeracional, garantindo um plano justo para ativos e aposentados Em janeiro de 2022 o Saúde Caixa vai iniciar um novo modelo de custeio e gestão, como prevê o Acordo Coletivo de 2020/2022. Para isso, nos dias 28 e 29 de outubro, os empregados deverão votar pela aprovação ou rejeição da proposta negociada entre o Comando Nacional dos Bancários e a Caixa. Uma das principais mudanças é a instituição de uma mensalidade sobre o 13º salário. Desde 2016 o plano apresenta consecutivos déficits, o que justifica a …