Comando Nacional da categoria Bancária orienta a aprovação das propostas Todos os direitos das Convenções Coletivas de Trabalho foram mantidos. Reajuste Proposta inicial: Fenaban propôs reajuste ZERO. Proposta final para 2020: Reajuste de 1,5% para salários + abono de R$ 2 mil para todos. Garante em 12 meses valores acima do que seria obtido apenas com a aplicação do INPC para salários até R$ 11.202,80, o que representa 79,1% do total de bancários (isso já considerando o pagamento de 13°, férias e FGTS). INPC sobre VR, VA, auxilio creche/babá, valores fixos e tetos da PLR. Proposta final para 2021: Reposição da inflação …

O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região convoca todas as bancárias e bancários de sua base territorial para participar da Consulta Assemblear Virtual, que acontece na próxima segunda-feira (31), das 12h às 23h59, no site da entidade: www.bancarios.com.br.   A consulta tem o objetivo de deliberar sobre a proposta apresentada na mesa única de negociação por parte da Comissão de Bancos, coordenada pela Fenaban, para a renovação das Convenções Coletivas de Trabalho, bem como sobre as propostas apresentadas para renovação dos seus Acordos Coletivos de Trabalho Aditivos dos funcionários do Banco do Brasil, Banco do Nordeste e …

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB orientam as assembleias das bases com unidades do Banco do Nordeste do Brasil a aprovarem a proposta de acordo de dois anos apresentada na tarde desta sexta-feira (28) pela direção do banco às entidades sindicais, que mantém os direitos e atendem as reivindicações dos funcionários. O banco garante seguir integralmente o que for acordado entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) no que se refere às cláusulas gerais da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Assegura também a …

A pressão dos bancários surtiu efeito e a Caixa confirmou a manutenção da PLR Social, com distribuição de 4/% do lucro líquido de forma linear entre os empregados. Nesta sexta-feira (28/8), a empresa apresentou também uma nova proposta sobre o Saúde Caixa, com a inclusão dos contratados a partir de setembro de 2018. O modelo proposto pela Caixa mantém o custeio 70/30, mas apenas até 2021, com a criação de um Grupo de Trabalho, com a participação dos empregados, para definir soluções para a sustentabilidade do plano. A proposta prevê ainda contribuição de 3,5% de mensalidade para o titular, 0,4% …

A negociação com o Banco do Brasil finalmente avança. Depois da ampla moblização e pressão dos funcionários, a direção da empresa recuou e vai manter, na regra atual, a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) no programa próprio e  os três ciclos avaliatórios da GDP (Gestão de Desempenho Profissional). A garantia foi dada na negociação desta sexta-feira (28/08). A proposta inicial era baixar de 3 para 1 ciclo, ou seja, o bancário poderia perder a comissão se não apresentasse resultado positivo em apenas um semestre. Pela regra atual, são necessários três semestres (1 ano e meio). Vale lembrar que na rodada do …

A Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) apresentou nesta sexta-feira (28) ao Comando Nacional dos Bancários uma proposta de reajuste salarial de 1,5% este ano, mais um abono de R$ 2 mil. Para 2021, os bancos propõem reajuste da inflação e ganho real de salário de 0,5%. Verbas como vale refeição, vale alimentação, auxílio 13ª cesta alimentação, auxílio creche, auxílio babá e outros.  Na PLR os valores serão corrigidos este ano pela variação da inflação pelo INPC. Para 2021, a PLR será corrigida pelo INPC, mais aumento de 0,5%.  Todos os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) foram garantidos, assim …

Neste 28 de agosto, Dia das Bancárias e dos Bancários, o presidente do SEEB/VCR, Leonardo Viana, fala sobre a assembleia realizada ontem e avalia os próximos passos da Campanha Nacional da categoria. Confira! #NenhumDireitoAMenos #BancosExploram #CampanhaNacionalDosBancários

Hoje é dia de celebrar o trabalho da categoria bancária. Diariamente mulheres e homens deste setor tem se dedicado a contribuir com o país mesmo neste momento de pandemia. Desde março, as demandas se multiplicaram e as enormes filas são quase diárias. A primeira greve nacional da categoria bancária foi iniciada em julho de 1934, com duração de três dias. O objetivo da categoria era a luta, durante o governo de Getúlio Vargas, era por três direitos, aposentadoria aos 30 anos de serviço e 50 de idade, estabilidade no emprego a partir de um ano trabalhado e criação de caixa …

Na noite desta quinta-feira (27), as bancárias e bancários que fazem parte da base territorial do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região participaram de uma Assembleia Geral Extraordinária para avaliar a Campanha Nacional da categoria. Em votação, a maioria dos trabalhadores presentes aprovaram a mudança do caráter da assembleia para permanente. O objetivo do encaminhamento é ampliar as possibilidades de debate e deliberação sobre os encaminhamentos das mesas de negociações. Em um gesto de descaso com a categoria, na mesa de negociação de hoje, os bancos nem mesmo apresentaram uma nova proposta. Sendo assim, a proposta que …

Na rodada de negociação desta quinta-feira (27/8), a direção da Caixa propôs a manutenção do pagamento da PLR modalidade Fenaban, com garantia de uma remuneração base. Porém, não apresentou proposta para a PLR Social, que é uma conquista dos empregados do banco. Em relação ao Saúde Caixa, o banco propõe a manutenção da proporção 70/30 por um ano, com a Caixa arcando com a diferença caso os gastos ultrapassem o teto de 6,5% da folha. Entretanto, querem que a mensalidade suba para 3,7% da remuneração do titular mais 0,5% por dependente. Além disso, a coparticipação iria para 30% por procedimento, …