Trabalho

Tão antigo quanto o próprio trabalho, o assédio moral é umas das principais causas de adoecimento psicológico entre o trabalhador. No entanto, muitas vezes o assunto é negligenciado ao ponto de o empregado não perceber a prática, se tornando vítima fácil. O trabalhador deve estar atentos à prática abusiva e identificar os sinais. De início, é preciso definir assédio moral como exposição a situação humilhante ou vexatória, de maneira sistematizada ou repetitiva, que afeta a dignidade da pessoa. Outra forma de identificar é através das palavras utilizadas, gestos ou atitudes que tenham a intenção de ferir a integridade física ou …

Capacidade de concentração tem limite diário, e cérebro exige pausas para descanso, aponta neurocientista; hiperconectividade na rotina afeta sensação de produtividade Você precisa de quatro horas para terminar todas as suas tarefas do dia no trabalho, mas ainda precisa estar on-line nas quatro horas restantes do seu expediente. Em geral, ou você passa o resto do tempo se sentindo mal por não estar produzindo ou você passa o dia procrastinando para finalizar as tarefas e acaba tendo que fazer até horas extras. No final das contas, você fica esgotado, não produz o suficiente e também não descansa. Não importa o número de horas que você …

No desenvolvimento das atividades laborais, o ser humano pode adquirir doenças. Se por um lado a sociedade convive com altos níveis de estresse, por outro, inadequadas condições físicas para a realização de determinadas atividades ou a falta de equipamentos de proteção individual, muitas vezes, causam distúrbios orgânicos, denominados doenças ocupacionais. Elas são silenciosas e estão diretamente associadas ao ofício do trabalhador e às condições de trabalho nas quais ele está inserido. A seguir, vamos abordar algumas das principais doenças ocupacionais, suas causas e a prevenção de cada uma delas. LER – Lesão por Esforço Repetitivo Ela é causada pelo exercício …

Rendimentos diminuíram, enquanto desocupação aumentou; profissionais negras são as mais afetadas A situação da mulher brasileira no mercado de trabalho sofreu acentuada degradação durante a pandemia da covid-19. Comparação entre os dados dos terceiros trimestres de 2019 e de 2021 mostra que o número de ocupadas reduziu, seu rendimento médio mensal caiu e a subutilização profissional e o desalento entre elas aumentaram, além de outros pontos negativos. Entre as mulheres negras, todos os indicadores revelam condições ainda piores. O diagnóstico foi feito pela subseção do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômico (Dieese) da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo …

Retrato da uberização no setor: plataformas arrebanham mão de obra em nome de bancos e corretoras. Buscam bancários demitidos para… fazerem o mesmo trabalho de antes, agora por salários menores, sem vínculos e sem direitos O mercado de trabalho no setor financeiro no Brasil é tradicionalmente um dos mais formalizados e grande parte dos/as trabalhadores/as está inserida na condição de empregados/as com carteira de trabalho assinada. Entretanto, em anos recentes é possível perceber uma maior fragmentação em suas formas de inserção. Entre 2012 e 2019, o número de empregados/as com carteira assinada no setor financeiro teve queda de 6%, passando …

A longa crise do capitalismo, em curso desde 2007, provocou uma ofensiva contra os trabalhadores em todo o Planeta. De acordo com Divanilton Pereira, secretário-geral adjunto da FSM (Federação Sindical Mundial), vários países têm implantado reformas trabalhistas ultraliberais nos últimos anos, com ataques aos sindicatos, retirada de direitos e precarização das condições de trabalho. “É um período de grandes desafios para o movimento sindical no Brasil e no mundo, sobretudo para o sindicalismo classista. Precisamos pautar novamente a centralidade da valorização do trabalho”, afirmou Divanilton, nesta quinta-feira (19), em reunião com a direção da Fitmetal (Federação Interestadual de Metalúrgicos e …