BRADESCO SOBRECARREGA OS FUNCIONÁRIOS

De acordo com denúncias, os funcionários do Bradesco estão acumulando funções. O banco repassou a tarefa de vender planos de previdência, anteriormente executada por corretores, aos gerentes das agências.

A situação gera estresse no ambiente de trabalho por conta do assédio moral, já que a pressão pelo cumprimento das metas aumenta.

Apesar de todo o esforço para dar conta da demanda, os gerentes não são recompensados pela comercialização dos planos de previdência, ao contrário do que acontecia com os corretores, sempre contemplados com comissões.

O Bradesco deve aos trabalhadores uma postura mais decente, uma vez que o banco cobra produção sem sequer ter ajustado metas para o período de adaptação dos funcionários.

Os bancários estão no limite. O ritmo estressante de trabalho está na rotina da categoria que, além de enfrentar a pressão por metas que adoece, tem de lidar com a sobrecarga decorrente do número insuficiente de profissionais nas agências.

Fonte: SEEB/ Ba