A Caixa deve concluir o processo de reestruturação da Gipso (Gerência de Programas Sociais) até o final de janeiro de 2015. Pelo menos, é o que promete o banco. Os empregados se queixam de que há dificuldade na realocação nas unidades ou filiais.
Segundo a Caixa, será assegurada ao trabalhador a permanência no município em que está lotado, exceto quando a transferência for solicitada pelo próprio funcionário. A garantia foi dada durante a mesa permanente, que aconteceu na sexta-feira (28/11).
Sobre a ajuda de custo e ressarcimento para supervisor de canais, foi informado que há um contrato de veículos por Superintendência Regional e que estuda a resolução do problema. O que ocorre é que os profissionais têm de arcar com despesas, principalmente de transporte.
Outra reivindicação é pelo pagamento integral de horas extras para os empregados convocados para trabalhar nos dias 15 e 16 de novembro, ou seja, sábado e domingo, por conta de testes na migração do sistema. A Caixa ficou de verificar a demanda.
Ficou acordado ainda que a comissão paritária deve definir os critérios da sistemática de 2015 para promoção por mérito. Duas reuniões estão previstas para a segunda quinzena de janeiro e outras duas na primeira quinzena de fevereiro. Os nomes dos representantes dos empregados serão indicados pela CEE/Caixa até o dia 19 de dezembro.
Fonte: SBBA