A diretoria da Embasa desprezou o diálogo direto com a categoria, terceirizou as negociações do acordo coletivo ao contratar um escritório de advocacia e continua querendo impor a qualquer custo a coparticipação no plano de saúde. Por conta disso, e por ampla maioria, a categoria decidiu fazer nova paralisação de advertência de 48 horas a partir desta quarta (28) e, mesmo revoltada, se mantém aberta às negociações.
É tanta truculência da empresa que nem a conciliação do Ministério Público do Trabalho (MPT), na última terça (20), resolveu o conflito. Tanto ali, como em reunião posterior com o advogado contratado por ela, ficou mantida a proposta de sempre: reajuste de 5,07% no salário e quatro benefícios, mas se a categoria aceitar o modelo de coparticipação no plano de saúde, pelo qual, passou a oferecer R$ 25,00 de acréscimo salarial para compensar o aumento das despesas médicas.
Fonte: Sindae – BA