Bancários do Santander pelo fim do assédio e das metas

Durante a pandemia, o Santander ampliou o desrespeito aos direitos e a exploração dos trabalhadores, mesmo com o aumento dos lucros.
Durante o Encontro Nacional dos Funcionários do Banco Santander, ocorrido no dia 08 de junho, foram definidas as minutas da Campanha Salarial 2022. O documento foi entregue ao banco espanhol no dia 14 de junho.

Entre as principais pautas discutidas estão: fim do assédio moral e metas abusivas; mais empregos; implantação do plano de carreira, cargos e salários; auxílio educacional; vale cultura; plano de previdência complementar; igualdade de oportunidade; licença adoção; licença para acompanhar pessoas enfermas da família; auxílio filhos com deficiência; tempo de serviço – reconhecimento.

Para o representante da base, diretor do SEEB/VCR, Wolney Soares, a Campanha Salarial 2022 será uma das mais complicadas. “Como já é esperado, enfrentaremos uma das mais difíceis campanhas salariais dos últimos anos, pelo fato de termos que negociar com um governo que desde o início vem atuando contra o trabalhador na retirada de direitos. Então, além da importância da manutenção dos benefícios que conquistamos arduamente ao longo de muitos anos de mobilização e luta, precisamos lutar por qualidade de trabalho, na redução de metas abusivas que vem adoecendo vários colegas há muito tempo, e também teremos total engajamento na negociação por um aumento real tendo em vista atual inflação do país”, comenta.