Em reunião com a Comissão de Organização dos Empregados (COE) na última quinta-feira (30/6), a direção do Itaú informou sobre a implantação de um novo programa de remuneração, que se chama Decola e entrou em vigor na sexta-feira (1º/7).
Segundo representantes do banco, o programa visa trazer maior equilíbrio entre o peso coletivo, o individual e a satisfação dos clientes.
O problema é que mais uma vez o Itaú não chamou os representantes dos funcionários para discutir o Decola antes de sua implementação. A falta de informações sobre o programa, deia os bancários com dúvidas e sem saber como isso vai impactar em sua remuneração e no dia a dia de trabalho.
Com a cobrança da COE, o Itaú se comprometeu a fazer reuniões em todas a regionais para sanar as dúvidas dos trabalhadores com relação ao novo programa. Na reunião, o banco anunciou ainda a criação e um grupo de trabalho para discutir e entender o GERA, ponto a ponto. Essa era uma importante reivindicação do movimento sindical.
Fonte: FEEB BA/SE