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Conforme recomendação do TCU, Banco do Brasil tem até maio para entregar plano de ação de novo concurso para pessoas com deficiência. Veja!
O Tribunal de Contas da União (TCU) determinou que o Banco do Brasil envie, no prazo de 90 dias, um plano de ação para abertura de concurso público exclusivo para pessoas com deficiência (PcD).
A ata da sessão ordinária do plenário do TCU de 25 de janeiro foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 6. Na ocasião, foi recomendado que o Banco do Brasil realize concurso exclusivamente para PcD.
A instituição apresenta menos de 2% das vagas preenchidas por pessoas deficientes. A proposta do TCU é que seja atingido o percentual mínimo de ocupação de 5% para PcD, conforme previsto no inciso IV do art. 93 da Lei 8.213/1991.
A contar do recebimento da deliberação, o Banco do Brasil tem até o início de maio para entregar o plano de ação para o concurso de PcD.
Durante a tramitação do processo no TCU, o Banco do Brasil chegou a alegar que “não estaria obrigado a abrir concursos públicos sem necessidade e utilidade de contratação e ‘exclusivamente pela interpretação isolada de um dispositivo'”. Os argumentos, contudo, não foram aceitos.
“A meu ver, havendo concurso específico para PcD’s, além de se direcionar esforços reais e factíveis à realização do comando constitucional, não se criam expectativas de direito em terceiras pessoas não alcançadas pelo edital destinado a PcD’s”, afirmou o relator do processo, ministro Aroldo Cedraz.
Ainda de acordo com o relator, já se passaram mais de 20 anos desde a edição do Decreto 3.298/1999 e da Lei 8.213/1991, e mais de 30 anos desde a edição da Lei 7.853/1989, sem que o BB tenha chegado nem mesmo ao preenchimento de 2% do quadro de PcD.
Cedraz lembrou que a mesma exigência já foi feita à Caixa Econômica Federal, que abriu, em 2021, um concurso exclusivo às pessoas com deficiência, com 1.100 vagas. “Ou seja, a Caixa está empenhada em realizar a vontade constitucional”, disse o relator em seu voto.
Concurso Banco do Brasil inscreve para 6 mil vagas
O Banco do Brasil já tem concurso aberto com 6 mil vagas para escriturário, cargo que exige ensino médio completo, sendo 5% reservadas para pessoas com deficiência.
Assim como a última seleção, a instituição permite que o candidato escolha o local de trabalho. Há oportunidades nos 26 estados do país, além do Distrito Federal (confira aqui as vagas por estado).
As vagas de escriturário estão distribuídas por dois perfis profissionais, sendo 3 mil para cada um deles:
- Agente comercial (escriturário tradicional) – profissional que atua no banco, principalmente no atendimento ao cliente, e conta com postos em todas as agências do país;
- Agente de tecnologia (escriturário voltado para a área de TI) – profissional que atua na área de TI, com conhecimentos específicos, e exerce tal função no Distrito Federal, em Brasília.
As inscrições estão abertas até o dia 24 de fevereiro, pelo site da Fundação Cesgranrio . A taxa é de R$50.
Veja detalhes sobre o concurso BB:
- Órgão: Banco do Brasil
- Cargos: escriturário
- Vagas: 6 mil
- Requisito: nível médio
- Remuneração: R$5.436,03
- Banca: Fundação Cesgranrio
- Inscrições: de 23 de dezembro a 24 de fevereiro
Concurso tem provas marcadas para 23 de abril
O concurso Banco do Brasil 2023 será composto por provas objetivas e uma redação, marcadas para o dia 23 de abril.
Na parte objetiva, serão cobradas 70 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 45 de Conhecimentos Específicos. As disciplinas serão variáveis conforme o perfil profissional escolhido (agente comercial ou de tecnologia). Veja abaixo:
Agente comercial (escriturário tradicional)
Conhecimentos Básicos – 25 questões
- Língua Portuguesa (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
- Língua Inglesa (cinco questões com valor de um ponto cada);
- Matemática (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
- Atualidades do Mercado Financeiro (cinco questões com valor de um ponto cada).
Conhecimentos Específicos – 45 questões
- Matemática Financeira (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada);
- Conhecimentos Bancários (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
- Conhecimentos de Informática (15 questões com valor de 1,5 ponto cada); e
- Vendas e Negociação 15 questões com valor de 1,5 ponto cada).
Agente de tecnologia (escriturário com foco em TI)
Conhecimentos Básicos – 25 questões
- Língua Portuguesa (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
- Língua Inglesa (cinco questões com valor de um ponto cada);
- Matemática (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
- Atualidades do Mercado Financeiro (cinco questões com valor de um ponto cada).
Conhecimentos Específicos – 45 questões
- Probabilidade e Estatística (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada);
- Conhecimentos Bancários (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
- Tecnologia da Informação (35 questões com valor de 1,5 ponto cada).
Serão eliminados aqueles que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas, aproveitamento inferior a 50% em Conhecimentos Básicos ou inferior a 50% na parte Específica.
Além disso, será eliminado o candidato com nota zero em qualquer uma das disciplinas. Somente será corrigida a redação dos aprovados, na objetiva, em uma posição que não ultrapasse o triplo do somatório do total de número de vagas e do número de cadastro de reserva.
A redação terá o modelo de texto dissertativo-argumentativo. Os candidatos poderão ganhar até 100 pontos, sendo necessário obter 70 pontos ou mais para ser aprovado.
O resultado final está previsto para o dia 14 de julho. Após a homologação, a seleção ficará válida por um ano, prorrogável por igual período.
