Após quase 20 anos, a incorporação do REB (Regulamento do Plano de Benefícios) ao Novo Plano foi aprovada na diretoria executiva da Funcef. Mas, ainda precisa da aprovação do Conselho Deliberativo da Fundação, de instâncias da Caixa e do governo. O movimento sindical espera que o processo seja concluído ainda neste ano.
Há a necessidade da garantia de alguns parâmetros na incorporação, como o direito do participante de contribuir retroativamente com percentuais maiores, mantendo a paridade com a contribuição da patrocinadora. A demanda é urgente, pois os empregados penam com injustiças e desvantagens do plano por muito tempo. No REB, o percentual máximo de contribuição, com igual participação da Caixa, é de 7%, enquanto no Novo Plano o percentual máximo sobe para 12%.
Depois da deliberação do Conselho da Funcef, o banco terá de analisar e aprovar a proposta para em seguida ser submetida à aprovação do governo, através da Sest (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais). Além da Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar).
Fonte: SBBA.