Sindicato dos Bancários Sindicato dos Bancários
Em reunião com a direção do Itaú na manhã desta quinta-feira (28/11), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) entregou a pauta de reivindicações específicas para negociação e renovação dos acordos coletivos de trabalho próprios dos funcionários do banco.
No documento entregue ao Itaú, a COE reivindica que o banco assuma o compromisso de reduzir as demissões; direito à desconexão após o horário de expediente; suspensão das metas por 180 dias após o retorno ao trabalho por licença saúde, quando do afastamento por doença, acidente e licença maternidade/adoção; além de concessão de equipamentos exclusivos para a execução das atividades, e durante a jornada de trabalho, como aparelhos de celular corporativo, com linha e internet.
Os representantes dos funcionários solicitam ainda a criação de grupo de trabalho, com participação de representantes sindicais, para discutir o Programa de Remuneração Variável GERA (Agências IA e Person / Agências Digitais), para estipular: metas coletivas alcançáveis; sem alteração das regras durante o exercício de apuração; metas de acordo com a realidade e porte de cada agência; aumento da pontuação mínima em caso de fechamento da agência ou afastamentos por acidente, doença ou licenças; e o fim da cobrança de metas durante as férias.
A pauta conta ainda com pontos sobre saúde e condições de trabalho, diversidade e segurança bancária. “Estamos aproveitando esse momento de discussão sobre a renovação dos acordos, para levantar também outras pautas extremamente importantes. Temos que avançar e cobrar do banco menos metas e mais saúde, pois fica cada dia mais claro, que os principais caminhos do adoecimento são as metas cada dia mais inalcançáveis, o assédio moral e as condições precárias desse ambiente”, destacou a diretora de Saúde da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, Andréia Sabino, que integra a COE Itaú.
Após a entrega, a direção do Itaú ficou de analisar a pauta e marcar uma nova reunião de negociação.
Fonte: FEEB/Ba-Se.
