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Dia da Pessoa com Deficiência reforça urgência por acessibilidade

Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, celebrado todos os anos em 3 de dezembro, foi criado pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1992 com o objetivo de promover a inclusão, a acessibilidade e os direitos das pessoas com deficiência.

A data chama atenção para os desafios enfrentados por mais de 1 bilhão de pessoas no mundo, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS).

Origem da data e propósito global

A criação do Dia Internacional das Pessoas com Deficiência faz parte do Programa de Ação Mundial para as Pessoas com Deficiência, lançado pela ONU. A proposta é incentivar governos, instituições e sociedade a adotarem práticas que reduzam barreiras físicas, sociais e comportamentais.

Segundo a ONU, o foco da data é reforçar a necessidade de garantir igualdade de oportunidades, ampliar políticas públicas e combater a discriminação estrutural que ainda limita o acesso à educação, ao trabalho, à saúde e ao espaço urbano.

Panorama mundial da deficiência

De acordo com relatório da OMS, cerca de 16% da população global vive com algum tipo de deficiência — física, intelectual, sensorial ou psicossocial. Desse total, quase 80% vive em países de baixa ou média renda, onde políticas de inclusão costumam ser mais frágeis e a desigualdade social se agrava.

O estudo também aponta que pessoas com deficiência têm maior probabilidade de viver em situação de pobreza, sofrer violência e enfrentar dificuldades de acesso a serviços básicos.

Brasil

No Brasil, o último Censo realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2022, contabilizou 18,6 milhões de pessoas com deficiência, representando aproximadamente 9% da população brasileira.

O levantamento mostra que a maior parte das barreiras enfrentadas pela população com deficiência está relacionada a:

  • acessibilidade urbana insuficiente,
  • baixa inclusão no mercado de trabalho,
  • falta de apoio educacional adequado,
  • preconceito e invisibilidade social.

Segundo o IBGE, apenas cerca de 28% das pessoas com deficiência em idade ativa estão empregadas — número muito inferior ao da população sem deficiência.

Acessibilidade

Lei Brasileira de Inclusão (LBI), em vigor desde 2015, estabeleceu regras para garantir direitos e criar mecanismos de acessibilidade em escolas, empresas e espaços públicos.

No entanto, entidades especializadas, como o Instituto Rodrigo Mendes, apontam que o cumprimento da legislação ainda é irregular, especialmente em cidades pequenas e médias.

Rampas mal construídas, ausência de piso tátil, falhas no transporte público e atendimento inadequado em serviços de saúde continuam entre as principais reclamações.

O papel da data

Para especialistas, o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência é fundamental para ampliar debates, pressionar o poder público e combater a desinformação.

A data também estimula empresas e instituições a rever processos internos e adotar práticas inclusivas, como contratação acessível, comunicação adaptada e treinamento de equipes.

ONU reforça que a inclusão plena só será possível quando pessoas com deficiência participarem ativamente das decisões que afetam suas vidas — do desenho de políticas públicas ao desenvolvimento de tecnologias acessíveis.

Fonte: BAND

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