A mulher no mercado de trabalho

O Dia Internacional da Mulher é uma data para recordar que ainda temos muito que caminhar. Mesmo com tantas conquistas, as mulheres ainda enfrentam grandes desafios para alcançar e se manter em empregos estáveis. O relatório Progresso das Mulheres no Mundo 2015-2016, produzido pela Organização das Nações Unidas (ONU), aponta que no mundo, os salários das mulheres são, em média, 24% inferiores aos dos homens na mesma função.
O mesmo estudo relata que apenas 50% das mulheres com idade para trabalhar fazem parte da população ativa. Para homens o valor sobre para 77%. Uma das grandes barreiras encontradas para se inserir no mercado de trabalho é a jornada tripla. As mulheres fazem quase duas vezes e meia a mais o trabalho doméstico e atividades relativas ao cuidado com o outro de forma não remunerada, sendo responsáveis por uma carga excessiva de trabalho doméstico.
Na base do Sindicato de Vitória da Conquista e Região podemos notar que a presença de homens ainda é superior a de mulher, são 673 bancários para 430 bancárias. Com a responsabilidade do lar, trabalho e estudos, pensar uma vida política é ainda mais difícil para essas trabalhadoras.
Ainda no setor bancário, existem problemas visíveis como as desigualdades nos planos de carreira, na remuneração e nas oportunidades. As mulheres são o principal alvo dos assédios morais e sexuais. Isso tudo impede uma real igualdade no ambiente de trabalho, chegando até mesmo a desencadear a perda do emprego ou prejuízos na carreira por dizer não ao assediador.