Bancários aprovam proposta do Bradesco para novo PPR Supera

Os funcionários do Bradesco de todo Brasil aprovaram, em assembleias realizadas nesta sexta-feira (29), a proposta para o novo Programa de Participação nos Resultados (PPR), chamado Supera.

Na base territorial do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região o resultado foi de 86,67% para votos SIM, 3,33% para votos NÃO e 10% se abstiveram.

Nas bases que utilizaram a plataforma Vota Bem, da Contraf, a aprovação foi de 93,3%.

O Supera amplia o alcance da participação nos resultados para milhares de bancários, substituindo o antigo Prêmio por Desempenho Extraordinário (PDE), que era restrito à área comercial. O novo programa é estruturado em três ciclos, sendo que o primeiro contemplará cerca de 48 mil funcionários — aproximadamente 65% do quadro do banco.

 

Serão incluídos:

Rede de agências (Varejo, Prime e Empresas);

Bradesco Financiamentos (área comercial);

Segmento Principal (em expansão);

Bradesco Expresso;

Assessores administrativos e comerciais das Gerências Regionais (exceto gerentes regionais).

 

Como funciona o programa

Diferentemente do PDE, que só pagava resultados acima de 101% da meta, o Supera passa a contemplar bancários que atingirem 95% dos objetivos estabelecidos.

 

Serão contemplados os funcionários que atingirem 95% dos objetivos estabelecidos, diferente do PDE, que premiava apenas resultados a partir de 101%. Além disso, o programa inclui o Programa de Remuneração Bradesco (PRB), no valor mínimo de R$ 1.000, destinado aos trabalhadores da força de vendas que não atingiu, pelo menos 95% das metas, e aos trabalhadores que não são da força de venda, pago no início do ano subsequente. O valor está condicionado ao atingimento do ROAE de 15,5% em 2025 — indicador que mede a rentabilidade do banco com base no patrimônio líquido médio. Caso o ROAE atinja 17%, o valor do PRB será de R$ 2.000, e se chegar a 18,5%, o pagamento será de R$ 2.500.

O pagamento do Supera será semestral, ampliando as possibilidades de recebimento mesmo em períodos de desempenho abaixo do esperado.

Nos próximos dias, a Contraf e a COE Bradesco devem assinar o acordo com o banco.

 

O pagamento do Supera ocorrerá em duas parcelas:

Setembro – primeira parcela, destinada à chamada força de vendas, junto com a PLR.

Fevereiro ou março – segunda parcela, paga após a divulgação do lucro anualizado de 2025, juntamente com a segunda parcela da PLR. Os trabalhadores elegíveis ao PRB também recebem nesta data.

Com informações da Contraf.