Gênero

A maternidade, vendida como destino natural das mulheres, funciona muitas vezes como sentença de invisibilidade. O mercado, que deveria reconhecer a dupla jornada, passa a tratá-las como menos produtivas, menos desejáveis, quase descartáveis. De profissionais competentes, se tornam apenas mães, apagadas e sufocadas pelo peso da desigualdade. Uma pesquisa recente da Catho, plataforma de vagas de emprego, mostra que 60% das mães estão fora do mercado de trabalho e, entre as que permanecem, só 15% chegam a cargos de liderança. Quase 40% afirmam receber salários menores do que colegas na mesma função e 94,8% não foram promovidas durante a gravidez …

A diretoria do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região (SEEB/VCR), representada pelas diretoras Giovania Souto e Sarah Sodré, esteve presente na manhã desta quarta-feira (6) na Câmara Municipal de Vitória da Conquista para a sessão especial em homenagem aos 19 anos da Lei Maria da Penha. Além disso, a solenidade também deu início à programação do Agosto Lilás — campanha voltada à conscientização sobre o enfrentamento da violência contra a mulher. A sessão, proposta pela vereadora Márcia Viviane, reuniu autoridades, representantes de movimentos sociais, lideranças feministas e membros da sociedade civil engajados na luta contra a violência de …

Projeto de lei, sancionado por Lula nesta semana, prevê presença mínima de 30% de mulheres nos conselhos de administração de empresas públicas A categoria bancária comemora a sanção do Projeto de Lei nº 1.246/2021, na última quarta-feira (23), pelo presidente Lula. A medida, de autoria da deputada federal Tábata Amaral, obriga reserva mínima de 30% de vagas para mulheres em conselhos de administração das empresas estatais, sejam 100% públicas, de economias mistas ou abertas, além de subsidiárias, controladas e outras companhias em que União, estados ou municípios detenham direta ou indiretamente a maior parte do capital com direito a voto. …

Na manhã desta quinta-feira (24), as diretoras do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região (SEEB/VCR), Sarah Sodré e Camille Correia, participaram da 5ª Conferência Municipal de Políticas para Mulheres. Organizado pela Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres (SMPM), o evento era aberto para a participação da comunidade e ocorreu durante todo o dia no auditório do Centro de Artes e Esportes Unificados J. Murilo — Praça CEU, Alto Maron. A conferência teve como objetivo ampliar os debates sobre os direitos das mulheres e incentivar a criação de políticas públicas mais eficazes. “A Conferência Municipal de Mulheres reuniu mulheres do campo e …

Acontece nesta terça-feira (15) a última pré-conferência preparatória para a 5ª Conferência de Políticas para Mulheres, às 14h, na sede da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres (SMPM), localizada na Avenida São Geraldo, 650. O público-alvo são as mulheres conquistenses, da zona urbana, rural e comunidades quilombolas. As reuniões preparatórias vão discutir temas, escutar propostas e mobilizar a presença das integrantes da sociedade civil. Nas pré-conferências estão sendo tratadas os textos-base encaminhados pelo Ministério das Mulheres, para discussão dos eixos temáticos e compreensão das expectativas das mulheres para iniciativas e ações municipais a serem criadas. A igualdade de gênero, os …

Já está disponível para acesso o site oficial da 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres, que será realizada em 2025 com o tema “Democracia, Autonomia e Igualdade para as Mulheres”. A plataforma contém todas as informações sobre o evento, incluindo programação, eixos temáticos e formas de participação. A conferência, organizada pelo governo federal em parceria com movimentos sociais, visa construir políticas públicas para enfrentar desafios como violência de gênero, desigualdade no mercado de trabalho e garantia de direitos reprodutivos. As inscrições para delegadas e observadoras já estão abertas, com etapas preparatórias previstas em todos os estados. O documento-base com …

O Senado aprovou, na tarde de terça-feira (24), o Projeto de Lei 1246/2021, de autoria da deputada Tábata Amaral (PDT-SP), que determina que as empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias e controladas e outras companhias em que a União, o estado ou o município, direta ou indiretamente, detenha a maioria do capital social com direito a voto reservem para mulheres, pelo menos, 30% das vagas de membros titulares dos seus conselhos de administração. O projeto, que já havia sido aprovado na Câmara dos Deputados, segue para a sanção presidencial. Na Caixa, o percentual de 30% de mulheres em cargos …

Só 17,4% das presidências são femininas. Negras, mães e mulheres com deficiência seguem invisíveis na alta liderança, mesmo com políticas de diversidade. A nova edição da pesquisa Panorama Mulheres 2025, realizada pelo Instituto Talenses Group e pelo Núcleo de Estudos de Gênero do Insper, revela que a igualdade de gênero segue distante do topo das organizações brasileiras. Das 310 empresas analisadas, apenas 17,4% têm mulheres na presidência — número que permanece inalterado há anos. Nos conselhos administrativos, o índice é semelhante: 17,1%. Apesar de representarem a maioria entre os servidores públicos e de apresentarem desempenho profissional consolidado, as mulheres ocupam apenas …

A nova edição do Panorama Mulheres 2025 escancara a exclusão feminina no comando das empresas brasileiras. Em 310 organizações avaliadas, apenas 17,4% têm mulheres como presidentes, patamar estagnado há anos. Nos conselhos, o cenário é pior: 17,1%. O acesso ao poder econômico e decisório permanece blindado, reflexo do patriarcado estrutural. A desigualdade piora com recortes sociais: mulheres negras, indígenas e com deficiência praticamente desaparecem das lideranças. Apenas oito empresas registram mulheres com deficiência em cargos altos. Nas vice-presidências, a presença feminina despencou de 34% em 2022 para 20% em 2024. Enquanto isto, quase 60% das companhias não contam com nenhuma …

Nos dias 7 e 8 de maio, Vitória da Conquista sediará o II Encontro da Rede de Proteção e Enfrentamento à Violência contra Mulheres. Promovido pela Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Políticas para Mulheres (SMPM), o evento será realizado no auditório da Uninassau, localizado no 1º andar do Boulevard Shopping, e reunirá especialistas, representantes do poder público e a sociedade civil em torno de debates sobre os direitos das mulheres e os desafios no combate às violências de gênero. A programação inclui palestras e rodas de conversa com foco na prevenção, orientação e fortalecimento das políticas públicas voltadas …