Gênero

O Fórum de Mulheres de Vitória da Conquista, organizado por sindicatos e movimentos sociais da cidade, começou a definir as ações políticas para o 8 de março, Dia Internacional das Mulheres. A diretora do SEEB/VCR Sarah Sodré, como representante da entidade, participou da primeira reunião de organização realizada na tarde da última terça-feira (20). Dentre as primeiras deliberações, o movimento definiu a realização uma marcha pelas ruas de Conquista, com participação de coletivos e instituições sociais, levantando pautas políticas relacionadas às mulheres. Uma nova reunião acontecerá para alinhamento da ação na próxima terça-feira (27), às 15h, na sede da FETAG, …

O ano será de muitas atividades para os bancários, com a realização de uma campanha nacional para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Na Bahia e Sergipe, a programação começa no dia 16 de março, com a realização do 7º Encontro das Bancárias, que acontecerá em Salvador. O evento será um espaço privilegiado para debater as pautas específicas das bancárias para a campanha nacional 2024, com participação de especialistas em diretos trabalhistas e na CCT da categoria. O Encontro terá espaço também para outros temas de interesse das mulheres, como o combate ao assédio moral e sexual, a violência …

As informações serão utilizadas para verificar se há diferenças salariais entre homem e mulher que ocupam o mesmo cargo. Prazo para entrega dos dados começa hoje e vai até 29 de fevereiro Começa nesta segunda-feira (22) o prazo para empresas com mais de 100 funcionários preencherem ou retificarem o chamado Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios relativo ao primeiro semestre. A medida é ainda em caráter experimental. Os empregadores têm até 29 de fevereiro para entregar as informações no site do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O MTE e o Ministério das Mulheres lembram que a iniciativa cumpre …

O mercado de trabalho é cruel com as minorias. As mulheres sabem bem. Entre os 10,8 milhões de brasileiros que estavam sem ocupação no ano passado, 63,4% eram do sexo feminino. Além disso, elas ainda são muito mais sobrecarregadas. O mercado de trabalho é cruel com as minorias. As mulheres sabem bem. Entre os 10,8 milhões de brasileiros que estavam sem ocupação no ano passado, 63,4% eram do sexo feminino. Além disso, elas ainda são muito mais sobrecarregadas. Das mulheres sem trabalho em 2022, mais de 2,5 milhões não tinham tempo para procurar emprego, por conta dos afazeres domésticos e …

No Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, a luta pelo fim da violência contra a mulher se soma à campanha 21 Dias de Ativismo. Mais vulneráveis, as mulheres PCD´s são 62% das vítimas de violência O dia 3 de dezembro, dia Internacional das Pessoas com Deficiências, faz parte do calendário da campanha ‘21 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra a Mulher’. A campanha organizada pela Organização das Nações Unidas (ONU), em mais de 150 países, é feita no Brasil com apoio da CUT e suas entidades filiadas. A mulher com deficiência, por sua condição, é ainda mais vulnerável …

Após décadas de luta por igualdade salarial entre homens e mulheres, um marco foi alcançado com a promulgação da lei 14.611, que exige transparência salarial em empresas com 100 ou mais funcionários. Uma vitória importante, principalmente para o movimento sindical bancário, historicamente engajado na batalha pela igualdade de gênero. A luta tem gerado resultado pela a categoria. Em 2001, a Convenção Coletiva de Trabalho estabeleceu a discussão do assunto em mesas temáticas específicas. No ano seguinte, foi incluída a primeira cláusula sobre a Mesa de Igualdade de Oportunidades, que assegurou o desenvolvimento de campanhas de conscientização e orientação nos bancos, …

Campanha criada pela ONU tem participação de entidades em mais de 150 países, entre elas a CUT Começou no dia 20 de novembro, dia da Consciência Negra, a campanha “21 dias de Ativismo pelo Fim da Violência Contra a Mulher”, promovida em nível mundial pela Organizações das Nações Unidas (ONU) para dar visibilidade ao permanente combate à violência contra as mulheres. No Brasil, a mobilização tem início no dia da Consciência Negra porque é esta a camada da população – em especial as mulheres negras – mais vitimada pelas diversas formas de agressão. Veja os dados abaixo. Com a participação …

  Um grande diferencial do 6º Encontro das Bancárias da Bahia e Sergipe, realizado no sábado (25/11), em Salvador, foi a qualidade das exposições e dos debates, que trouxeram informações relevantes para o dia a dia das bancárias, seja no trabalho ou no ambiente doméstico. As palestrantes Tatiana Rossini, Suzivane Vieira de Andrade, Débora Pereira e Marcela Azevedo foram as responsáveis pelo sucesso do evento. Na parte da manhã, após uma mesa de abertura repleta de lideranças sindicais, a advogada especializada em direitos trabalhista Tatiana Rossini fez uma exposição sobre os direitos presentes na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da …

As diretoras do SEEB/VCR Sarah Sodré, Sarah Gomes, Camille Correia e o diretor Carlos Augusto, junto com a diretora da federação Vanessa Bianca e as delegadas sindicais Camila Gomes (BB) e Juliana Vieira (BNB), estiverem representando a base sindical  de Conquista e regiao  no 6º encontro das Bancárias da Bahia e Sergipe. O evento ocorreu no sábado (25), no Hotel Portobello, em Salvador. Com o tema: “Unidas em defesa dos direitos, da igualdade e contra o assédio!”, o Encontro tem o objetivo de debater os temas de interesse das bancárias, como os direitos específicos das mulheres previstos na Convenção Coletiva …

Empresas terão que divulgar ‘relatório de transparência’ O governo publicou o Decreto 11.795, que regulamenta a lei da igualdade salarial entre homens e mulheres. Publicada na edição de ontem (23) do Diário Oficial da União (DOU), a norma detalha mecanismos a serem utilizados para garantir e fiscalizar o cumprimento da Lei 14.611, sancionada em julho pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Dessa forma, empresas com 100 ou mais funcionários terão que divulgar a cada seis meses, em março e setembro, o chamado Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. “Mais que garantir o cumprimento da lei, este decreto é um passo importante …