Banco Itaú

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e o Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú se reuniram com a direção do banco, na tarde dessa quinta-feira (2), para retomar a pauta de reivindicações. O principal avanço do encontro foi a reversão da decisão do Itaú, que havia convocado o grupo de risco para retornar ao trabalho presencial. “Este é o resultado de muita luta nossa em defesa do cumprimento dos protocolos contra a Covid-19 e para a proteção à saúde dos trabalhadores”, destacou a diretora de Saúde do Sindicato dos Bancários de Belo Horizonte e Região, …

O Conselho Deliberativo da Fundação Itaú-Unibanco aprovou, nesta segunda-feira (29), a distribuição de R$ 483,8 milhões do excedente do Plano CD aos participantes do plano Itaubanco CD. Serão de 60% para participantes e 40% patrocinadora. O valor representa um incremento de 5,6% do saldo aplicado pelo patrocinador em outubro. O crédito já será feito em novembro e visualizado no extrato de dezembro. Também será permitido aos assistidos que já realizaram saque único, efetuar um novo saque de até 25% sobre o valor do excedente de 2021, no mesmo percentual do primeiro realizado. “A novidade é que, em decorrência da crise …

Em meio a uma das crises sanitárias mais graves, o Itaú demite. Nos últimos dias, o banco promoveu desligamento de dezenas de trabalhadores que retonaram da licença médica por conta de depressão, síndrome do pânico e síndrome de burnout, outros que estavam no período de reabilitação ou que ainda continuam em home office por serem do grupo de risco. Sem pena, perto do fim de ano. Além de dispensar bancárias quando voltaram da licença maternidade. O Itaú, que é o maior banco privado no país, lucrou R$ 19,7 bilhões nos primeiros nove meses deste ano, mas colabora para o aumento …

O Itaú Unibanco divulgou lucro líquido gerencial de R$ 6,779 bilhões no terceiro trimestre de 2021, o que corresponde a um crescimento de 34,7% na comparação com o mesmo período do ano passado, e de 3,6% em relação ao trimestre imediatamente anterior. Em 2021, até setembro, o lucro do banco já atinge a marca de R$ 19,72 bilhões, alta de 50% ante igual período de 2020. Todo esse lucro só é possível graças ao trabalho das bancárias e bancários. Contudo o Itaú insiste em uma política de exploração, com metas abusivas, sobrecarga de trabalho, pressão para retorno ao trabalho presencial …

No último dia 20, a diretoria do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região participou do treinamento sobre validação do ponto eletrônico para trabalhadoras e trabalhadores que estão em homeoffice no Itaú. A reunião foi conduzida por Vera Lúcia Agea, gerente de Conciliação Extrajudicial do Itaú, que apresentou a plataforma e como será realizada a quitação do ponto. A realização deste espaço foi uma conquista obtida pela categoria no acordo, firmado no ano passado, que regulamentou o teletrabalho. Estiveram participando da formação dos diretores Carlos Aberto Gonçalves e Leonardo Viana, pelo SEEB/VCR. Com a realização desta reunião, os …

Movimento sindical entregou documento com uma série de exigências para garantir a eliminação dos riscos à saúde dos trabalhadores A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e membros do Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú se reuniram com a direção do banco, na tarde desta terça-feira (28), para negociar o retorno ao trabalho presencial dos trabalhadores que estão em home office, comunicado pelo Itaú no último dia 14 de setembro. Os representantes dos trabalhadores reforçaram que a pandemia do coronavírus (Covid-19) continua em ritmo crescente, com média de mortes acima de 500 casos por dia, e …

O Itaú informou, na última quinta-feira (16) que irá antecipar o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados para o próximo dia 23. Na mesma data, será feito o crédito do valor referente ao Programa Complementar de Resultados (PCR), de R$ 3.070,95. Em outubro, no dia 27, o banco deve fazer o pagamento da 13ª cesta alimentação. É importante ressaltar que a PLR não é um benefício do banco, mas sim um direito conquistado pela categoria ao longo de anos de mobilização nas Campanhas Nacionais. Durante a negociação de 2020, a mobilização dos bancários garantiu ainda para este ano o …

Na última reunião entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) e os representantes do Itaú, o banco informou que irá publicar um comunicado interno informando o retorno do trabalho presencial obrigatório a partir de 4 de outubro. A determinação abrange pessoas que tem o ciclo vacinal completo, mesmo as que fazem parte do grupo de risco, com exceção das gestantes. Para os trabalhadores que ainda não tomaram as duas doses, o Itaú vai aguardar a data da segunda dose e mais 14 dias, período de imunização completa, para cobrar o retorno. O movimento sindical é contrário à imposição do …

Itaú 2030 tornou vida dos funcionários um inferno. Programa do Gera não tem transparência nos critérios ou regras claras Desde que o Itaú lançou o projeto “Itaú 2030” e o novo programa de remuneração Gera, a vida dos trabalhados tornou-se um inferno. Várias denúncias e reclamações chegam ao movimento sindical. Além do programa Gera não possuir regras claras, como falta de transparência nos critérios para remuneração, um dos maiores problemas é o acúmulo de funções e sobrecarga de trabalho dos Agentes de Negócios Caixa. “As metas estão surreais. Tá puxado demais. Eles estão nos fazendo de escravos. Está cada dia mais …

As mudanças recentes implementadas pelo Itaú e o consequente aumento no número de demissões foram o ponto central da pauta A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e alguns membros do Comando Nacional dos Bancários se reuniram com a direção do banco, na tarde desta quarta-feira (25), para debater as mudanças que afetam a categoria e as relações de trabalho implementadas pelo banco nos últimos anos. O diretor executivo de Pessoas do Itaú Unibanco, Sérgio Fajerman, foi convidado para abordar como a concorrência no sistema financeiro traz uma série de desafios para o banco, que gera as mudanças. …