Banco Itaú

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com representantes do banco nesta quinta-feira (13), para discutir diversidade e igualdade de oportunidades, saúde e condições de trabalho. A reunião foi presencial e ocorreu em São Paulo, na sede da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). O banco apresentou seu programa corporativo de diversidade e inclusão, em especial voltado para questões relacionadas a gênero, raça, pessoas com deficiência (PCD) e população LGBTQIA+. Os principais pontos têm sido parte permanente da pauta de negociação com o movimento sindical bancário. Os representantes do Itaú disseram que a empresa …

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a responsabilidade do Itaú Unibanco S.A. pelo transtorno depressivo recorrente desenvolvido por um bancário com deficiência. Ele trabalhava nas mesmas condições dos demais empregados, sem adaptações e com a mesma exigência de produtividade, e ficou demonstrado que a doença tinha relação com a situação de trabalho. Limitações físicas O bancário fora contratado na cota de pessoas com deficiência e, entre outras limitações, tinha dificuldade de locomoção e de movimento nos dedos. Ele disse, na reclamação trabalhista, que, apesar disso, o banco lhe exigia a mesma produtividade dos demais e era discriminado …

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) se reuniu, na quinta-feira (16), com a direção do Itaú, no Centro Empresarial (Ceic), em São Paulo, para cobrar o fim das demissões, dos fechamentos das agências e mais contratações. Depois do movimento sindical apresentar uma série de denúncias recebidas pelos sindicatos de todo o Brasil de que os bancários afetados nos fechamentos das agências não têm chance de nova oportunidade dentro do banco, o Itaú revelou os números do ano passado. Foram 239 agências fechadas, com 1971 trabalhadores envolvidos. Deste cenário, apenas 74% foram realocados, 8% pediram demissão ou aderiram ao PDV …

A Comissão de Organização do Empregados (COE) do Itaú se reúne com o banco, na manhã desta quinta-feira (16), para cobrar explicações sobre as recentes demissões e fechamento de agências. O encontro será realizado de maneira presencial, no prédio da CEIC, em São Paulo. “Vamos cobrar também mais contratações de funcionários nos locais de trabalho, para repor essas demissões, principalmente em agências”, revelou Jair Alves, coordenador da COE Itaú. Fonte: Contraf.

Em 2022, o Itaú obteve lucro líquido recorrente gerencial, que exclui efeitos extraordinários, de R$ 30,786 bilhões, alta de 14,5% em relação ao resultado de 2021. No quarto trimestre do ano passado, o banco obteve lucro líquido recorrente gerencial de R$ 7,668 bilhões, queda de 5,1% em relação ao trimestre anterior. Impacto Americanas De acordo com o relatório do banco, o Itaú reconhece que, no 4º trimestre de 2022, suas demonstrações financeiras sofreram “impactos provenientes de evento subsequente a data do fechamento relacionado a um caso específico de empresa de grande porte que entrou em recuperação judicial”. Por conta disso, “houve reforço na Provisão para …

Depois de anunciar o lucro de R$ 30,786 bilhões em 2022, o Itaú informou nesta quarta-feira (8/2), que só vai pagar a segunda parcela da participação nos lucros e resultados (PLR) no dia 1º de março, último dia do prazo estabelecido pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria para pagamento. As entidades sindicais bancárias tinham pedido a antecipação da segunda parcela da PLR, para ajudar a categoria a quitar as despesas extras de início do ano, como impostos e material escolar. Uma pena que o Itaú não atendeu à solicitação. Fonte: FEEB/BA-SE.

O Itaú Unibanco obteve Lucro Líquido Recorrente Gerencial – que exclui efeitos extraordinários – de R$ 30,786 bilhões em 2022, alta de 14,5% em relação ao resultado de 2021. Já no primeiro trimestre do ano, houve queda de 5,1% em relação ao trimestre anterior. No quarto trimestre de 2022, o resultado recorrente foi de R$ 7,668 bilhões, frente a R$ 8,079 bilhões no 3º trimestre. De acordo com o relatório do banco, “no 4º trimestre de 2022, reconhecemos em nossas demonstrações financeiras os impactos provenientes de evento subsequente a data do fechamento relacionado a um caso específico de empresa de …

A porta giratória com detector de metais é um dos critérios estabelecidos pela Lei Nacional de Segurança Bancária O Sindicato dos Bancários tornou público uma grave denúncia nesta quinta-feira (5): a porta giratória da agência Itaú/Francisco Santos, em Vitória da Conquista, está há mais de 30 dias sem funcionamento. A diretoria do Sindicato informou que, durante todo esse período, esteve em contato com os gestores da unidade para promover o conserto deste importante instrumento de segurança, mas – até o momento – nada foi feito. A porta giratória com detector de metais é um dos critérios obrigatórios estabelecidos pela Lei …

A Coordenação de Organização dos Empregados (COE) do Itaú reuniu-se com representantes do banco, na última quarta-feira (9), para tratar dos temas quitação do banco de horas, teletrabalho e ponto eletrônico, parcelamento de dívidas e Programa Remuneração e Bolsa Educação. O Itaú apresentou um balanço sobre o acordo de quitação de horas já assinado com 123 entidades sindicais, que cobrem cerca de 56 mil funcionários. Entre essas entidades estão Fetec-SP, Feeb SP/MS, Feeb BA/SE, Federa-RJ e Fetrafi-RJ (esta, parcial). Às demais federações, ainda sem acordo, o banco apresentou proposta para um piloto de seis meses, para ser assinado juntamente com …

Banco de horas negativas foi negociado para garantir os direitos dos trabalhadores que foram afastados ou colocados em regime de rodízio nas agências, por conta da pandemia Fonte: ContrafCut Os trabalhadores que não conseguiram compensar as horas negativas até esta segunda-feira (31), terão o banco de horas anistiado completamente. A conquista foi negociada entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e a direção do banco, em reunião realizada na última sexta-feira (28). O acordo de banco de horas negativas foi negociado para garantir os direitos dos trabalhadores que foram afastados ou colocados em regime de rodízio nas …