Banco Itaú

Ainda não houve acordo com o Itaú sobre as mais de mil demissões realizadas pelo banco no dia 8 de setembro, a maioria delas na base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, que solicitou a mediação do Tribunal Regional do Trabalho após o banco ter se recusado a negociar com os empregados demitidos e sua representação sindical. A audiência de mediação ocorreu na noite desta quarta-feira (1º). Como não houve acordo, o mediador deu 48 horas para que o banco apresente uma nova proposta e marcou uma nova audiência para sexta-feira (3), às 18h. “Juntamente com …

TRT (Tribunal Regional do Trabalho) de Goiás condenou o banco Itaú a pagar R$ 15 mil por assédio moral após gerente obrigar funcionários a participar de orações e sugerir jejuns para alcançar resultados. O que aconteceu Em uma agência do Itaú no bairro Novo Horizonte, em Goiânia (GO), a cobrança de metas foi associada a práticas religiosas. Testemunhas relataram que a gerente da unidade convocava reuniões mais cedo para rezas coletivas, colocava músicas religiosas no ambiente e sugeria jejum como caminho para melhorar o desempenho. Os episódios ocorreram entre 2021 e 2022. Uma testemunha relatou que o “pedido de oração” …

A COE/Itaú se reuniu, nesta segunda-feira (15) com o Itaú para tratar de demissão de mais de 1.000 funcionários pelo banco. A representação dos trabalhadores cobrou informações sobre como foi feito o monitoramento aos empregados demitidos, uma vez que muitos deles disseram que trabalhavam conforme a rotina de trabalho exigia e que até teriam recebido promoções e prêmios pelos resultados obtidos. O banco se negou a rever as demissões. O movimento sindical vai continuar com as atividades de denúncia e protesto contra as demissões e ingressará com ação na Justiça. Faremos atividades e ingressaremos com ação na justiça Fonte: Contraf.

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) se reunirá com a direção do Itaú nesta segunda-feira (15), para cobrar explicações sobre a demissão de mais de 1.000 funcionários, que trabalhavam em regime híbrido ou integralmente remoto, por suposta inatividade durante a jornada. As dispensas ocorreram no dia 8 de setembro e pegou a todos de surpresa, pois os bancários foram demitidos sem nenhuma advertência prévia sobre as questões alegadas pelo banco.   Como a maioria dos demitidos foram de sua base, o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região realizou uma grande plenária nesta quinta-feira (11), para discutir …

Softwares de acompanhamento de tarefas, como os usados pelo Itaú para monitoramento da produtividade no trabalho, podem ser aplicados livremente pelas empresas, desde que os funcionários sejam avisados com antecedência e clareza, segundo especialistas. “O monitoramento deve ser feito respeitando o direito à privacidade e intimidade do trabalhador. Tudo aquilo que for do trabalho, desde que previamente cientificado de forma bastante clara e transparente, pode ser monitorado”, diz Carla Felgueiras, sócia do escritório Montenegro Castelo Advogados Associados. Nesta segunda-feira (8), o Itaú Unibanco demitiu, segundo sindicato, cerca de mil funcionários de diversos setores sob a justificativa de incompatibilidades entre a marcação de ponto …

A coordenação da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu, na manhã desta terça-feira (9), com o banco Itaú para pedir a revisão das mais de 1.000 demissões realizadas pelo banco na segunda-feira (8). O banco aceitou avaliar apenas as demissões de pessoas adoecidas. A maioria dos desligamentos ocorreu na base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região (Seeb-SP), de bancárias e bancários que trabalhavam no Centro Tecnológico (CT), CEIC e Faria Lima em regime híbrido ou integralmente remoto. A justificativa do banco foi que esses empregados estavam sendo monitorados há mais de seis …

O Itaú Unibanco demitiu, nesta segunda-feira 8, cerca de mil bancários e bancárias do Centro Tecnológico (CT), CEIC e Faria Lima, que trabalhavam em regime híbrido ou integralmente remoto. A justificativa do banco foi que esses empregados estavam sendo monitorados há mais de seis meses e foi detectada “baixa aderência ao home office”, porém, os trabalhadores foram dispensados sem qualquer advertência prévia e sem qualquer diálogo com o Sindicato, num claro desrespeito aos bancários e à relação com o movimento sindical. “Hoje fomos surpreendidos com essa demissão em massa feita pelo banco. O banco afirma que os desligamentos se baseiam …

Uma audiência pública realizada na terça-feira (19), na Câmara dos Deputados, reuniu representantes do movimento sindical, parlamentares e entidades de classe trabalhadora para discutir a situação do plano de saúde dos aposentados do Itaú. A iniciativa foi da deputada federal Erika Kokay (PT-DF), que conduziu os trabalhos e destacou que a saúde suplementar é um direito essencial, especialmente para trabalhadores e trabalhadoras que dedicaram décadas de suas vidas ao setor financeiro. A mobilização ocorre diante da insatisfação crescente dos aposentados, que denunciam a cobrança de valores cada vez mais altos para manter o plano de saúde. Após o encerramento do …

O Itaú enviou, na tarde desta terça-feira (19), as respostas às reivindicações feitas pelos representantes dos trabalhadores na reunião realizada, na última terça-feira (13), com o Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú. Os temas discutidos incluíram clínicas médicas, fornecimento de atestados de saúde ocupacional, acesso a prontuários médicos e melhorias na folha de pagamento. Uma das principais críticas dos bancários estava relacionada à qualidade do atendimento em algumas clínicas credenciadas. Em resposta, o banco informou que descredenciou quatro unidades por não atenderem às necessidades dos funcionários e que pretende criar salas ocupacionais em diversos estados. Sobre os atestados de …

Na sexta-feira (15), os diretores do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região (SEEB/VCR), Leonardo Viana e Tatiane Fontana, participaram de uma audiência pública na Assembleia Legislativa da Bahia (Alba), que teve como objetivo colocar o sistema financeiro face a face com a sociedade. Na ocasião, Bradesco, Itaú e Santander foram denunciados por práticas que vão além dos ataques à categoria bancária: os bancos estão desmontando serviços cruciais e aprofundando a exclusão social. Além do SEEB/VCR, estiveram presentes representantes de diversos sindicatos, do Procon, da ABAT (Associação Baiana de Advogados Trabalhistas) e do TRT (Tribunal Regional do Trabalho), …