Banco Itaú

O Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú reuniu-se nesta quarta-feira (20) com a direção do banco para discutir o programa de saúde mental proposto pela instituição financeira. Durante a reunião, o representante da área de saúde ocupacional e o médico do trabalho do Itaú fizeram uma apresentação do programa, que busca abordar o adoecimento mental como um fenômeno multifatorial. O programa apresentado pelo banco tem como principais objetivos quebrar o tabu em torno do adoecimento mental, reduzir o estigma associado ele, treinar líderes com habilidades socioemocionais para lidar com o tema e prevenir o adoecimento. Além disso, propõe …

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reúne na quarta-feira (20) com a direção do banco para discutir o programa de remuneração Gera, segurança nas agências e manutenção do emprego.  “Nós vamos enfatizar a importância de preservar os postos de trabalho e garantir a estabilidade dos profissionais. Queremos responsabilidade social do Itaú”, afirmou Jair Alves, coordenador da COE. No mesmo dia, também haverá encontro do Grupo Trabalho (GT) de Saúde para a retomada dos debates sobre condições de trabalho e assédio na organização. Na última reunião do GT, foi entregue ao banco uma pauta de negociação com …

O banco Itaú paga a parcela de antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 27 setembro, três dias antes do prazo final para o pagamento, que seria dia 30. Além da PLR, no mesmo dia o banco também efetuará o pagamento dos valores referentes à Participação Complementar nos Resultados (PCR). “O banco atende uma reivindicação do movimento sindical, que pediu a antecipação do pagamento”, informou o coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, Jair Alves. “Mesmo com todas as mudanças na legislação, que levou a cortes de direitos e causou prejuízos a muitos trabalhadores, …

Mesmo assim, banco fecha 1.419 postos de trabalho só no segundo trimestre O Itaú Unibanco obteve Lucro Líquido Recorrente Gerencial – que exclui efeitos extraordinários – de R$ 17,2 bilhões, no primeiro semestre de 2023. O resultado representa alta de 14,2% em relação ao mesmo período de 2022 e de 3,6% no 2º trimestre de 2023, em relação ao anterior. Ao final de junho de 2023, a holding contava com 88.078 empregados no país, com abertura de 375 postos de trabalho em doze meses. No entanto, no 2º trimestre, houve redução de 1.419 empregados(as). De acordo com o relatório do …

Na manhã desta terça-feira (1), os diretores do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região protestaram contra a demissão de uma funcionária do banco Itaú da Francisco Santos, em Vitória da Conquista. No protesto, foi destacada a incongruência de um banco que lucra mais de 8 bilhões de reais no primeiro trimestre do ano, ao mesmo tempo em que vem precarizando o local de trabalho, demitindo funcionários e aumentando a sobrecarga de trabalho. Leonardo Viana, Presidente do Sindicato, se manifesta contra essa situação:”Nesse ano já são quatro demissões sem justificativa de funcionários aqui na cidade. Não existe motivo …

A Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe e representantes dos sindicatos da Bahia, Camaçari, Juazeiro e Sergipe se reuniram com o setor de Relações Sindicais do Itaú nesta quinta-feira (20/7), para cobrar providências contra a postura assediadora de um Gerente Regional do banco. Desde maio que as entidades sindicais denunciaram a postura inadequada do gestor, que trabalhava em Aracaju. O banco prometeu tomar providências, mas apenas concentrou sua atuação em algumas cidades da Bahia. Desde então, as denúncias contra ele só aumentaram, com bancários relatando a forma truculenta, intimidadora e assediadora que este gestor trata os trabalhadores. “Diante dos …

O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região realizou nessa semana manifestações contra demissões, metas abusivas, longas filas e o fechamento de agências impostas pelos bancos sob seus trabalhadores Bancários. Os atos ocorreram na terça-feira e quarta-feira nas agências dos bancos Bradesco, Santander, Itaú e Mercantil em Conquista. No protesto, foi destacado questões como carga horária excessiva, metas abusivas, o adoecimento da categoria, fechamento de agências, demissões em massa e a falta de valorização profissional. O ocorrido chamou a atenção de clientes e funcionários das agências, gerando um momento de conscientização sobre as demandas dos bancários. Além disso, …

Na manhã desta quarta-feira (28), o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região realizou manifestações em frente às agências do Itaú e do Banco Mercantil. O objetivo da mobilização foi aderir a campanha da Contraf-Cut “#BancoParaTodos”, cujo o objetivo é denunciar os problemas causados pelo fechamento de agências bancárias em diversas localidades do país. Durante a manifestação, foi destacado questões como carga horária excessiva, metas abusivas e falta de valorização profissional. A manifestação chamou a atenção de clientes e funcionários das agências, gerando um momento de conscientização sobre as demandas dos bancários. Além disso, foi reivindicado melhorias nas …

A iniciativa permite que os participantes alinhem seus investimentos de acordo com suas expectativas e tolerância ao risco e vai até o dia 18 de julho A partir desta segunda-feira (19), os participantes da Fundação Itaú têm a oportunidade de revisar e ajustar seus perfis de investimento, escolhendo entre quatro opções disponíveis: conservador, ultraconservador, moderado e arrojado. A iniciativa permite que os participantes alinhem seus investimentos de acordo com suas expectativas e tolerância ao risco e vai até o dia 18 de julho. “É importante ressaltar que a alteração de perfil é uma decisão pessoal, que requer uma compreensão clara …

As funcionárias e os funcionários do Itaú que compõem a base do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, aprovaram, por unanimidade, as pautas apresentadas na Assembleia Extraordinária, que ocorreu na última quinta-feira (15). O espaço deliberativo aconteceu em formato digital, no site do SEEB/VCR. Na oportunidade, a categoria apreciou e autorizou o Acordo Coletivo de Trabalho para pagamento da Participação nos Lucros e/ou Resultados referentes aos exercícios de 2023 e 2024; o Acordo Coletivo de Trabalho para concessão de Bolsas Auxílio Educação e Acesso à Plataforma Digital de Treinamentos para o exercício de 2023 e 2024; e …