Mundo do trabalho

Uma das principais conquistas do trabalhador brasileiro está fazendo aniversário. O décimo terceiro salário completou 60 anos na última terça (13). Equivalente à remuneração mensal, a gratificação natalina foi sancionada em 13 de julho de 1962 pelo então presidente João Goulart. De autoria do deputado Aarão Steinbruch (PTB-RJ), a Lei 4.090/1962 foi proposta em 1959. Na justificativa do projeto de lei, o parlamentar afirmava que as empresas costumavam pagar gratificações aos funcionários perto do Natal. Segundo ele, a lei consolidaria uma situação que era comum entre os trabalhadores da iniciativa privada. Em meio a intensas pressões de entidades empresariais e de sindicatos, a …

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) escolheu o Dia Mundial da Saúde, celebrado nesta quinta-feira, 7 de abril, para lançar o Seminário Adoecimento Psíquico no Trabalho Bancário. O evento será realizado no dia 28 de abril, data escolhida no mundo todo para lembrar dos trabalhadores e das trabalhadoras vitimados por acidentes do trabalho, por doenças profissionais e por outras doenças relacionadas ao trabalho. “A data também serve para lutar por melhores condições de trabalho, para que tais perdas humanas não voltem a acontecer e jamais sejam toleradas e ‘naturalizadas’ pela sociedade, pelos empregadores e pelos governos, como …

A inflação, o desemprego e a habitual intransigência patronal na mesa das negociações salariais, continuam castigando duramente a classe trabalhadora. O arrocho tem sido a regra nos acordos e convenções coletivas, apesar da recuperação alardeada por Paulo Guedes e Jair Bolsonaro. Ao longo do mês de fevereiro, 60,5% dos 119 reajustes analisados pelo Dieese até 9 de março ficaram abaixo da inflação, indicada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (INPC-IBGE). O órgão explica que são dados preliminares, “mas em termos percentuais, se aproximam do observado em janeiro de 2021, quando foram analisados …

“Exploração” é uma palavra raramente encontrada hoje. Seu uso comum abrange aproximadamente o apogeu do pensamento socialista, especialmente a era da influência de Marx sobre a teoria socialista. Foi e ainda deve ser a pedra angular da crítica de Marx ao capitalismo. Mas a ideia da exploração do trabalho – os capitalistas tirando vantagem não compensada do trabalho dos trabalhadores – em grande parte desapareceu fora dos Partidos Comunistas. É mais comum encontrar a palavra associada a abuso sexual ou animal, apropriação cultural ou outros pecados fora dos limites da classe. Mas a exploração de classe , a exploração estrutural antes considerada …

  O Setembro Amarelo já passou, mas, a importância de olhar para a saúde mental é atemporal. Mesmo com o fim do mês que tem como campanha a prevenção do suicídio, o assunto deve continuar a ser debatido ao longo do ano, e quando se fala na saúde mental dos trabalhadores a importância é ainda maior. Diante de um cenário devastador, com um governo que constantemente ataca a população mais vulnerável e coloca a classe trabalhadora contra a parede, os índices de adoecimento só tendem a crescer. Na categoria bancária, milhares de funcionários foram demitidos na dura crise sanitária que …

Categoria vai pressionar senadores e deputados para evitar retrocesso na jornada de trabalho A categoria bancária sofre ameaça de duas propostas do governo Bolsonaro e seus apoiadores. Uma é o Projeto de Lei (PL) 1043, que permite ampliar a jornada da categoria para sábados e domingos, e outro é a MP 1045, que reduz o pagamento de horas extras. A MP 1045 já foi aprovada na Câmara dos Deputados e agora será votada no Senado. O texto prevê que categorias com jornadas especiais, menores que oito horas – como é o caso dos bancários –, podem ter a jornada estendida …

Marilane Teixeira, da Unicamp, afirma que a redução de jornada traria impactos positivos para toda a sociedade, como mais qualidade de vida para os trabalhadores, além ampliar o acesso ao emprego e à renda A luta histórica da classe trabalhadora pela redução das jornadas de trabalho sem redução de salários vem ganhado adeptos de peso e provando que é viável e lucrativa. Empresas multinacionais decidiram humanizar o ambiente de trabalho diminuindo cargas horárias sem mexer nos salários para melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e o resultado foi aumento da produtividade e dos lucros. Exemplo mais recente foi …

Categorias que não tiveram atividades presenciais suspensas foram as que mais morreram Nesta semana o Dieese, publicou uma pesquisa que tem como objetivo avaliar o crescimento de desligamentos no trabalho em decorrência de falecimento. Apesar da pesquisa não especificar a motivação das mortes. Em um país onde já morreram mais de 430 mil pessoas por conta da Covid-19, é impossível não relacionar este aumento de desligamentos a esta pandemia que estamos enfrentando. Como era de se esperar as categorias que não puderam parar de trabalhar presencialmente foram as que mais sofreram. Nas atividades de atenção à saúde humana, o crescimento …

Pesquisa também calculou que jornadas acima de 54 horas semanais também fazem subir em 17% risco de morrer do coração, em comparação com trabalhar 35-40 horas por semana Trabalhar demais pode matar, alertou nesta segunda a OMS (Organização Mundial da Saúde) ao divulgar os resultados de sua primeira análise global de perdas de vidas e saúde associadas a longas jornadas de trabalho, feita em parceria com a OIT (Organização Internacional do Trabalho). Com base em duas revisões sistemáticas e meta-análises de mais de 2.300 pesquisas em 154 países, o estudo concluiu que jornadas exaustivas (a partir de 55 horas semanais) provocaram a …

Segundo informações veiculadas no Boletim do Emprego do Dieese os desligamentos por morte no emprego celetista cresceram vertiginosamente durante a pandemia, evidenciando que a classe trabalhadora é uma grande vítima da pandemia, que teve seus efeitos potencializados pela política sanitária genocida imposta ao Brasil por Jair Bolsonaro. Como era de se esperar as categorias que não puderam parar de trabalhar presencialmente foram as que mais sofreram. Médicos, enfermeiros e trabalhadores em atividades de educação e transporte são os mais afetados. Entre os primeiros trimestres de 2020 e 2021, os desligamentos por morte do emprego celetista cresceram 71,6%. Nas atividades de …