Consulta popular busca ouvir a população sobre fim da escala 6×1, redução da jornada sem cortes de salários e justiça tributária A votação on-line do Plebiscito Popular 2025, organizado por entidades que compõem as Frentes Brasil Popular e Povo Sem Medo, entre elas a CUT, já está disponível (clique neste link). Agora, trabalhadores e trabalhadoras de todo o Brasil podem votar se são a favor do Fim da Escala 6X1, da Redução da Jornada de Trabalho sem redução de salário e da Isenção de Imposto de Renda para quem ganha até 5 mil reais, com a maior taxação para quem ganha acima …

A devolução dos descontos indevidos feitos por entidades associativas nos benefícios de aposentados e pensionistas começará a ser feita a partir do dia 24 de julho para quem tiver aderido, até esta segunda-feira (21), ao acordo proposto pelo governo federal. O prazo de adesão vai até 14 de novembro, e o reembolso será feito na conta em que o benefício é pago, por ordem de adesão – quem aderiu primeiro, receberá primeiro. O pagamento será em parcela única, com correção pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que é a inflação oficial do país. Segundo o Instituto Nacional do …

Lideranças como Erika Hilton e Marina Silva enfrentam ofensiva violenta que mistura racismo, sexismo e LGBTfobia como arma de intimidação política. Violência atinge também outras personalidades Um recente episódio de violência verbal explícita reacendeu o alerta sobre os ataques de extremistas a figuras do campo progressista no Brasil. A ameaça pública feita pela apresentadora Antonia Fontenelle à deputada federal Erika Hilton (PSOL-SP) revelou a face brutal de uma estratégia sistemática que consiste em usar a violência para tentar silenciar mulheres progressistas. Em vídeo com teor racista e transfóbico, a apresentadora afirmou: “Se vier para cima de mim, eu puxo a …

Empregados e aposentados da Caixa realizaram, nesta terça (22), um Dia Nacional de Luta em Defesa do Saúde Caixa. A mobilização ocorreu em unidades de capitais e cidades do interior. Com cartazes e faixas, eles reivindicaram reajuste zero nas mensalidades do plano de saúde; fim do teto de gastos da Caixa com a saúde dos empregados; manutenção dos princípios do plano; melhoria da rede credenciada; e a extensão do direito de manutenção do plano pós-emprego para contratados após 2018. “Os empregados já pagam um valor bem acima dos 30% definidos no acordo específico do Saúde Caixa como sendo a parte …

Atenção, categoria! Hoje (23) é o último dia para se inscrever como Delegada ou Delegado Sindical. Para concorrer, as bancárias e os bancários devem ter pelo menos um ano na categoria e no mínimo seis meses de filiação ao Sindicato, além de preencher a ficha de inscrição específica do seu banco (disponível nos links abaixo). O documento deve ser entregue na sede do Sindicato (Rua Dois de Julho, nº 122 – Centro) ou digitalizado para o e-mail: [email protected]. A Delegada ou Delegado Sindical tem um papel fundamental, atuando como representante da categoria no local de trabalho e sendo o principal elo com o Sindicato. Participe e fortaleça a luta sindical! Banco do Brasil Serão eleitos três delegados segundo …

No Dia Nacional em Defesa do Saúde Caixa, nesta terça-feira (22), a diretoria do SEEB/VCR distribuiu panfletos elaborados pela Contraf e Fenae, como parte da ação nacional em defesa do Saúde Caixa. Também dialogou com a categoria sobre o posicionamento do banco e da necessidade de mobilização diante desta negligência com os usuários do plano. A pauta de reivindicações entregue à direção do banco, para a renovação do Acordo sobre o Saúde Caixa, busca reajuste zero nas mensalidades, fim do teto de 6,5 %, ampliação do Saúde Caixa na aposentadoria para o pessoal pós 2018 e a melhoria da rede de …

Grupo recebeu mais de R$ 8,5 bi em isenções mesmo sendo a maior produtora de proteína animal do mundo Nas manchetes deste 2025, dominam as tentativas do governo de elevar a arrecadação para evitar novos cortes orçamentários. Em paralelo, no mundo dos negócios, megaempresas acumulam isenções fiscais bilionárias. Sobretudo, as do agronegócio. É o caso da JBS. Entre janeiro de 2024 e maio deste ano, a empresa deixou de pagar ao menos R$ 8,5 bilhões em tributos federais. Trata-se da soma dos benefícios concedidos a quatro dos CNPJs da maior produtora de proteína animal do mundo (JBS S/A, Seara Alimentos …

O ingresso dos ex-dirigentes do Banco Central, Roberto Campos Neto e Otávio Damaso, em cargos de liderança no Nubank provocou repercussão negativa na sociedade. O movimento sindical bancário denunciou o caso como um exemplo clássico de “porta giratória”: quando agentes públicos que ocuparam posições estratégicas em órgãos reguladores migram diretamente para o setor privado, especialmente para empresas que foram objeto de sua atuação. A preocupação é legítima. Ambos os ex-dirigentes ocuparam cargos centrais no Banco Central justamente no período em que a instituição monetária mais promoveu mudanças regulatórias que favoreceram o crescimento de fintechs no Brasil. Entre essas medidas, estão …

UFSC mostra que, em 148 casos ocorridos entre 1946 e 2024, líderes que tramaram contra o Estado — como Bolsonaro é acusado — não reverteram suas condenações Depois de ser acusado de tramar um golpe de Estado, Jair Bolsonaro tenta se livrar de uma condenação pressionando o Congresso Nacional por anistia, ou mesmo se apega a uma improvável chance de ser considerado inocente no Supremo Tribunal Federal (STF). Mas estas alternativas ficaram mais distantes com o avanço das investigações e com as ações de Eduardo Bolsonaro nos Estados Unidos (EUA), que levaram o ex-presidente a cumprir medidas cautelares, como o uso de …

Embora o presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (PR-PB), insista em cobrar do governo corte de gastos em áreas sociais, apesar de se opor ao aumento do IOF (Imposto sobre Operações Financeiras) e a taxação dos super-ricos, dados da Folha mostram que a casa atingiu recorde em gastos com funcionários sem controle de ponto. Segundo levantamento do jornal paulista, a instituição gasta mais de R$ 1 bilhão por ano em salários, gratificações e auxílios pagos a funcionários que não tem jornada de trabalho controlada e nem sequer fiscalizada, ou seja, com uma grande parte é constituída de trabalhadores “fantasmas”. …