Com medo de discriminação e possíveis demissões, funcionários pedem que médicos não revelem doença em atestados. Trabalhadores não são obrigados a informar empregadores sobre doenças, que fazem parte de sua intimidade Quando ia ao consultório médico, Natasha fazia um pedido: “pode colocar outro CID?”. CID é a sigla para Classificação Internacional de Doenças, e é onde o médico informa, com a autorização do paciente, sua doença, sintoma ou queixa no atestado médico. Natasha Kaminski, uma administradora de empresas de 30 anos, é uma entre milhares de brasileiros com doenças crônicas não transmissíveis. Mas, até pouco tempo atrás, ela fazia parte …
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