junho, 2023

• 2 junho

  Santander apresenta à COE políticas para ampliação da diversidade

  

  O banco se comprometeu a apresentar ações voltadas para os trabalhadores LGBTQIAP+; de combate ao assédio sexual; e aos empregados com idade mais avançada O Santander apresentou suas políticas e ações a fim de promover a diversidade no quadro funcional do banco. A exposição foi feita à Comissão de Organização dos Empregados (COE Santander), com base no relatório de sustentabilidade de 2022 do banco, em reunião realizada na quarta-feira (31). Dentre as medidas elencadas pelo Santander estão: Participação das mulheres nos cargos de decisão: segundo o banco, as mulheres representam 33% do Conselho de Administração e 40% do Comitê Executivo. …

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• 2 junho

  CEE estabelece calendário de negociações com a Caixa

  

  Próximas reuniões vão tratar sobre condições de trabalho, promoção por mérito e questões específicas que envolvem caixas, tesoureiros e avaliadores de penhor; comissão também vai conhecer a Universidade Caixa A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal definiu um calendário de reuniões com o banco para negociar questões que afetam o dia a dia de trabalho nas unidades do banco e de respeito e valorização de empregadas e empregados. No dia 13 de junho, uma comitiva de representantes dos trabalhadores vai conhecer o funcionamento da Universidade Caixa, e nos dias 16, 20 e 23 haverá reuniões sobre condições de …

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• 2 junho

  Campanha Menos Metas, Mais Saúde quer ouvir os trabalhadores

  

  Coletivo Nacional de Saúde incentiva a conscientização sobre os efeitos negativos das metas O Coletivo Nacional de Saúde da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) está empenhado em promover uma mudança significativa no ambiente de trabalho dos profissionais do setor financeiro. Através da campanha “Menos Metas, Mais Saúde”, a Contraf-CUT lançou a iniciativa #BoraConversar, com o objetivo de conscientizar sobre os impactos prejudiciais das metas abusivas e incentivar o diálogo sobre assédio moral no ambiente corporativo. “A pressão por metas abusivas pode afetar negativamente a saúde física e mental dos trabalhadores. A Campanha Menos Metas, Mais Saúde busca …

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• 2 junho

  Congresso aprova PL da igualdade salarial entre homens e mulheres

  

  Texto de iniciativa do governo Lula, aprovado em maio pela Câmara dos Deputados, recebeu aval do Senado nesta quinta (1º) e agora segue para sanção presidencial O Senado aprovou nesta quinta-feira (1º) o projeto de lei (PL) 1085/23, que garante o pagamento de salários iguais para homens e mulheres que exercem a mesma função. O texto tinha sido aprovado pela Câmara em 4 de maio. Agora segue para a sanção presidencial. A norma valerá para todos os funcionários que trabalham no modelo de contrato CLT e estabelece mecanismos de transparência e remuneração que deverão ser seguidos pelas empresas. “Essa é …

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• 1 junho

  Sindicato realiza pagamento do processo de quebra de caixa da CEF de Itapetinga

  

  Mais uma vitória para a classe trabalhadora! Na manhã de hoje (01), os diretores do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, Leonardo Viana e Alberto Barbosa, estiveram presentes em Itapetinga para realizar o pagamento do processo incontroverso de quebra de caixa da CEF. O pagamento dessa ação se resultou graças ao esforço da equipe do departamento jurídico, e ao escritório conveniado Higino & Amazonas, em assegurar os direitos dos filiados contra as violações das leis trabalhistas no qual o banco vem cometendo. Alberto Barbosa, diretor Jurídico do SEEB/VCR, ressalta como estar filiado ao Sindicato assegura proteção e …

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• 1 junho

  Collor é condenado a 8 anos e 10 meses em regime fechado; cabe recurso

  

  O ex-presidente Fernando Collor de Mello (PTB) foi condenado nesta quarta-feira (31) a oito anos e 10 meses de prisão em regime inicial fechado, por lavagem de dinheiro e corrupção passiva. Ele ainda pode recorrer, em liberdade, da decisão tomada pelo Supremo Tribunal Federal (STF). A pena só terá início após esgotados os recursos da defesa de Collor, de 73 anos de idade. Ele terá também que pagar multa, calculada em torno de R$ 565 mil. O STF já havia determinado a culpa de Collor, em julgamento finalizado no dia 25 deste mês, mas faltava definir a pena. Edson Fachin, …

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• 1 junho

  Taxa de desemprego no trimestre é de 8,5%, a menor desde 2015, diz IBGE

  

  A taxa de desemprego no Brasil foi de 8,5% no trimestre móvel terminado abril. Este índice é o menor dos últimos oito anos, para o período analisado. Em 2015 a taxa ficou em 8,1%. Na comparação com o mesmo período do ano passado o índice de 2023 também recuou em 2% – antes era de 10,5%. Já em relação ao trimestre imediatamente anterior, entre novembro de 2022 e janeiro deste ano, a taxa ficou praticamente estável. Naquele período, o desemprego foi de 8,4%. Esses dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, divulgada nesta quarta-feira (31) pelo Instituto …

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• 1 junho

  TRF1 suspende liminar que afastou presidente da Previ

  

  O desembargador federal Rafael Paulo Soares Pinto, do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), derrubou, no início da noite desta segunda-feira (29), a liminar que determinou o afastamento do presidente da Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ), João Fukunaga. O magistrado reconheceu a legalidade e capacidade técnica da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), entidade pública responsável por gerenciar as operadoras de previdência privada no país e que habilitou João Fukunaga a exercer o cargo. “O afastamento havia se dado na última sexta (26), pelo juiz substituto da 1ª Vara Cível do Distrito Federal, Marcelo …

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• 1 junho

  BB: trabalhadores cobram avanços nos instrumentos de avaliação e no combate ao assédio

  

  A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu na tarde desta terça-feira (30) com representantes do Banco do Brasil para discutir os temas de combate ao assédio e avaliação da Gestão de Desempenho Profissional (GDP). Entre as propostas feitas pelos trabalhadores na mesa está a suspensão do descomissionamento até que o banco implemente correções em distorções que tornam a GDP um instrumento de assédio. “Tanto a cobrança de metas quanto a cobrança de desempenho caminham muito próximo ao assédio moral praticado dentro do banco. Os parâmetros da GDP, por exemplo, precisam ser claros para os …

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• 1 junho

  Movimento sindical já havia denunciado uso eleitoral da Caixa por Bolsonaro e Pedro Guimarães

  

  O portal Uol publicou reportagem nesta segunda-feira (29) afirmando que “Bolsonaro provocou calote bilionário na Caixa em tentativa de reeleição”. O texto recorda que, com finalidades eleitorais, Jair Bolsonaro editou duas medidas provisórias para criar linhas de crédito na Caixa Econômica Federal para devedores com nome sujo e para beneficiários do Auxílio Brasil. “É importante que o Uol tenha publicado esta matéria para dar maior repercussão a esta denúncia, que já havíamos feito no ano passado”, lembrou o empregado da Caixa e dirigente da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Rafael de Castro. “E o uso da Caixa com finalidades eleitorais continuou …

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