O exame periódico é uma importante ferramenta para avaliar e prevenir problemas de saúde das trabalhadoras e dos trabalhadores.
A obrigatoriedade da realização é prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Norma Regulamentadora 07 (NR7), por isso os empregadores que descumprem estão sujeitos a multas e podem ser autuados pelos órgãos fiscalizadores do MTE.
Contudo, os funcionários do BB/Brumado estavam encontrando dificuldades para fazer os exames. Segundo apurado pela diretoria do Sindicato, não havia médico do trabalho disponível para as bancárias e os bancários no município, e o banco indicava que o procedimento deveria ser feito em Vitória da Conquista, a 137 km de distância.
O problema é que o Banco do Brasil não se responsabilizou pelas despesas de deslocamento, nem pelo abono do dia não trabalhado.
Buscando resolver a situação sem prejuízos para os bancários, o Sindicato entrou em contato com a Gerência Regional de Gestão de Pessoas (Gepes/BB). Em resposta, o representante do banco informou que iria providenciar uma solução junto ao Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT.
“Apesar dos autos lucros do banco, ele tem dificultado o acesso de bancários e bancárias a alguns serviços e direitos, apenas para economizar valores irrelevantes, a exemplo desse caso em que o BB tentou transferir para os funcionários a responsabilidade pelos custos de deslocamento e pela falta no dia em que teriam que vir a Vitória da Conquista para realizar o exame periódico. O banco tem total obrigação de dar aos seus funcionários condições de fazer o exame, inclusive cobrindo todos os custos. Felizmente, após intervenção do Sindicato, o banco resolveu o problema e vai disponibilizar o serviço médico às trabalhadoras e aos trabalhadores da agência de Brumado”, aponta Leonardo Viana, presidente do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região.