Sindicato dos Bancários Sindicato dos Bancários
Notícia boa na Caixa. No dia 30 de dezembro, a empresa assinou um aditivo ao acordo operacional de 2013 com a Funcef, assumindo sua responsabilidade pelo contencioso que é resultado das relações de trabalho entre ela e os empregados e que impactam diretamente os planos de benefícios da Fundação. Com o acordo, outras rubricas trabalhistas que ficaram de fora do acordo de 2013, como o CTVA, serão avaliadas pela Caixa.
O acordo é referente aos mais de três mil processos que impactaram os resultados dos planos de benefícios, entre 2013 e 2023, identificados pela Diretoria de Benefícios (Diben) da Funcef, incluindo processos que virão no futuro. Destes processos apurados, 1.743 são relacionados a rubricas salariais de natureza trabalhista, que totalizam mais de R$ 1,4 bilhão. A distribuição por planos mostra que o REG/Replan Saldado é o mais impactado, com R$ 1,038 bilhão, seguido pelo REG/Replan Não Saldado (R$ 381,3 milhões), REB (R$ 27,2 milhões) e Novo Plano (R$ 8,2 milhões).
A assinatura é o resultado de uma luta de mais de uma década das entidades representativas dos empregados da Caixa, que sempre defenderam que o banco assumisse os custos do contencioso trabalhista. Mais uma vitória importante para garantir os direitos dos bancários.
Fonte: FEEB/BAS-SE.
