O Itaú apresentou o novo programa de remuneração, chamado Decola. O programa, que foi apresentado a COE (Comissão de Organização dos Empregados) pelo banco durante reunião na última quinta-feira (30/06), entrou em vigor na sexta-feira (01/07).
Os representantes dos funcionários do Itaú ressaltaram as dúvidas e questionamentos dos trabalhadores em relação aos procedimentos e a contratação das metas. Com isso, o banco se comprometeu em realizar reuniões em todas as regionais para sanar as dúvidas.
Sobre o novo programa, o Itaú alegou que o Decola visa trazer maior equilíbrio entre o peso coletivo, individual e a satisfação dos clientes. Os empregados conquistaram a criação de um grupo de trabalho para debater e entender o GERA, ponto a ponto, para produzir um acordo coletivo de trabalho justo para todos bancários.
Fonte: SBBA.