O setor bancário perdeu 634 postos de trabalho em julho, segundo Pesquisa do Emprego Bancário (PEB), realizada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), com base nos dados do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). É o décimo mês consecutivo com redução do número de postos de trabalho. O último mês com aumento de postos foi em setembro de 2022. Desde então, nos dez meses seguintes, houve uma redução de 6.273 postos de trabalho na categoria bancária. O saldo de postos de trabalho é a diferença entre o número de admissões e de demissões. “Identificamos que houve redução …

Empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal ficaram decepcionados com o limite utilizado pelo banco para calcular os valores a serem pagos referentes ao adiantamento da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR), previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária e no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do pessoal da Caixa específico da PLR. “No primeiro momento, surgiram diversos questionamentos sobre os valores. Quando explicávamos que o banco aplicou um limite colocado pela Sest (Secretaria de Coordenação das Estatais) para a distribuição da primeira parcela, inclusive para evitar a necessidade de devolução de valores em caso de, no segundo …

Nesta quinta-feira (21), o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região participou a implementação do Núcleo Agenda Bahia do Trabalho Decente no Território de Identidade Sudoeste, em Vitória da Conquista. O presidente do SEEB/VCR, Leonardo Viana, participou da mesa de abertura do evento e, juntamente com o diretor de Esporte e Lazer, Carlos Alberto Gonçalves, participou das discussões do grupo de trabalho sobre Saúde e Segurança do Trabalhador. A Rede Agenda Bahia do Trabalho Decente, através de cada núcleo, terá por intuito o fortalecimento das políticas do trabalho decente em cada eixo prioritário em todo o estado. Confira:

Conquista para a classe trabalhadora! Na manhã desta quarta-feira (20), o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, em parceira com o escritório Amaral, Cardoso & Reis, obteve êxito na reintegração de dois bancários, um do Itaú e o outro do Bradesco. O pedido de nulidade da demissão foi solicitado pelo advogado Messias Amaral. Devido à extensa sobrecarga, condições inadequadas de trabalho e a exigência do cumprimento de metas, ambos funcionários foram acometidos por diversas doenças ocupacionais. Em relação ao funcionário do Bradesco, esta é a segunda tentativa do banco em demiti-lo. Para a gestão dos bancos, a …

Hoje é celebrado o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência O novo Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência, chamado de Viver sem Limite 2, deverá ser lançado em outubro. O objetivo da segunda etapa do plano é promover os direitos civis, políticos, econômicos, sociais e culturais daspessoas com deficiência e de suas famílias por meio de políticas públicas de enfrentamento às barreiras que as impedem o exercício da plena cidadania. Nesta quinta-feira é comemorado o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência. A data foi oficializada no país em 2005 por meio da Lei nº 11.133, …

Percentual ainda trava economia, e movimentos sociais seguem com a campanha #JurosBaixosJá para que a taxa alcance patamar que incentive emprego e renda Como já era previsto, o Comitê de Política Monetária (Copom), do Banco Central (BC), anunciou nesta quarta-feira (20) a redução da taxa de juros básica da economia brasileira (Selic), que passa de 13,25% para 12,75%. A redução do índice acontece pela segunda vez consecutiva, em meio à pressão de diversos setores da sociedade civil contra os juros altos praticados no país. Em nota, onde anuncia o novo índice, o Copom aponta para uma continuidade do ciclo de cortes. “O …

O Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú reuniu-se nesta quarta-feira (20) com a direção do banco para discutir o programa de saúde mental proposto pela instituição financeira. Durante a reunião, o representante da área de saúde ocupacional e o médico do trabalho do Itaú fizeram uma apresentação do programa, que busca abordar o adoecimento mental como um fenômeno multifatorial. O programa apresentado pelo banco tem como principais objetivos quebrar o tabu em torno do adoecimento mental, reduzir o estigma associado ele, treinar líderes com habilidades socioemocionais para lidar com o tema e prevenir o adoecimento. Além disso, propõe …

Em reunião ocorrida nesta terça-feira (19) com a Comissão Executiva dos Empregados (CEE), a Caixa Econômica Federal informou que os valores a serem pagos nesta quarta-feira (20) a título de adiantamento da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) serão maiores do que os estabelecidos no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) das empregadas e empregados da Caixa. O valor médio a ser pago nesta parcela de antecipação será de R$ 8.327,00 (veja abaixo a tabela com os valores por cargo). No total, 85.901 empregados serão contemplados. Isso foi possível porque a Secretaria de Coordenação das Estatais (Sest) autorizou o aumento do …

Nesta quinta-feira (21) acontece a implantação do Núcleo Agenda Bahia do Trabalho Decente no Território de Identidade Sudoeste, em Vitória da Conquista. A solenidade acontece a partir das 9h, na Pousada Conquista. O coordenador da Agenda Bahia do Trabalho Decente, Álvaro Gomes, esteve no Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região onde se reuniu com o presidente Leonardo Viana, para discutir estratégias para aplicação das políticas das públicas no município. Na oportunidade, entrevistamos o representante deste importante projeto para os trabalhadores. Confira:

‘Vivemos uma epidemia de saúde mental’, lamenta Neiva Ribeiro, presidenta do Sindicato dos Bancários Pesquisa realizada pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), mostra que 57,1%  dos afastamento de bancários, em 2022, ocorreu por problemas de saúde mental e comportamental. O Dieese fez o mesmo levantamento em 2012. Na época, o afastamento de trabalhadores por problemas de saúde mental e comportamental representava 30% dos casos. Em bancos públicos, as doenças psicológicas correspondem a 75% dos afastamentos. “Vivemos uma epidemia de saúde mental no sistema bancário”, …