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Assédio moral

Sindicato denuncia assédio moral e abusos na agência 270 do Bradesco

Após diversas denúncias de assédio moral por parte dos trabalhadores e trabalhadoras da agência do Bradesco 270, o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região se manifestou publicamente contra essa prática na manhã desta segunda-feira (30). Estiveram presentes os diretores Alberto Barbosa, Alex Leite, Arnaldo Prates, Carlos Alberto, Giovania Souto, Jornan Andrade, Paulo Barrocas e Sarah Sodré. O ato, que ocorreu dentro da dependência da agência, teve como objetivo denunciar a forma que a gestão tem tratado os bancários e bancárias. O constante abuso de poder, a cobrança por metas inatingíveis e a falta de funcionários têm sido …

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Brasil é o 4º na América Latina com mais trabalhadores tristes e com raiva e 7º com mais estressados

Consultoria afirma que número de trabalhadores com estresse, tristeza e raiva bate recorde desde a primeira pesquisa, realizada há dez anos A pesquisa State Of The Global Workplace, realizada pela consultoria especializada em análise comportamental no Trabalho, Gallup, com 128 mil funcionários e funcionárias em mais de 160 países, revelou que, no Brasil, 46% dos trabalhadores estão estressados, 25% tristes e 18% com raiva. Esse dado coloca o país em quarto lugar, na América Latina, em sentimentos de raiva e tristeza, e em sétimo lugar em estresse na região. Em cada um dos países, a consultoria entrevistou cerca de mil pessoas. …

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Entenda o que é assédio sexual no trabalho e como se defender dessa violência

O Brasil registrou, somente no primeiro trimestre de 2023, um total de 831 denúncias de assédio sexual no ambiente laboral, segundo Ministério Público do Trabalho (MPT). No mesmo período de 2022 foram 393 denúncias. Ou seja, os números mais que dobraram. No entanto, o número de casos pode ser muito maior, já que há vítimas que, por medo do assédio em si e de perder o emprego, simplesmente se calam. A cartilha “Enfrentamento ao assédio moral, assédio sexual e discriminação no trabalho bancário”, elaborada pelo escritório LBS Advogados e Advogadas, que presta assessoria jurídica à CUT e sindicatos, define o assédio …

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Saiba que situações se configuram como assédio moral no trabalho e como se defender

Recentemente ganhou repercussão na mídia e nas redes sociais o tratamento dado por um técnico de futebol a um jogador de seu time. Mano Menezes, trinador do Corinthians tirou o jogador Yuri Alberto da partida contra o São Bernardo, no último dia 27 de janeiro. O ‘timão’ perdeu o jogo por 1 a 0. O técnico, durante o jogo, após uma falta cometida pelo jogador, chamou-o de burro. Tal episódio ‘levantou a lebre’ sobre os limites de tratamento que superiores hierárquicos devem dar aos demais colegas de trabalho, seja no futebol, seja em qualquer categoria de trabalhadores. O assédio moral …

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Acabar com as metas abusivas é questão de saúde

A política perversa dos bancos, baseada em metas abusivas, compromete a saúde física e, sobretudo, mental dos trabalhadores. Acabar com a prática nas empresas, oferecendo um ambiente de trabalho saudável, é hoje uma das principais lutas do movimento sindical. Para isso, as organizações financeiras precisam negociar efetivamente as formas de estabelecimento e cobranças de metas, com o objetivo principal de combater o alto índice de adoecimento na categoria. Enquanto as empresas negligenciarem um assunto tão sério, o movimento sindical vai continuar com manifestações, campanhas e outras iniciativas como forma de pressionar. A decisão foi tomada em reunião, nesta quarta-feira (27/09), …

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Empregado que sofreu gordofobia e chacota será indenizado em R$12 mil

A 6ª Turma do TRT da 2ª Região condenou um grupo econômico, composto pelo Metro Jornal e pela Rádio e Televisão Bandeirantes, a pagar indenização no valor de R$ 12 mil a um trabalhador que foi vítima de “grave assédio moral” pela diretora financeira. O profissional era chamado de “gordo” e foi apelidado de “corno feliz” em razão de um problema pessoal relativo à paternidade da filha Segundo a decisão, o homem, em depoimento pessoal, reiterou as informações constantes na petição inicial. O juiz-relator, Fernando César Teixeira França, em voto transcrito pelo desembargador-redator, Antero Arantes Martins, destacou que os fatos …

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Empresa do Pará é condenada a pagar R$ 400 mil por assédio eleitoral a trabalhadores

B.H. Palma, que foi alvo de ação nas eleições de 2022, deverá cumprir obrigações para garantir a livre manifestação política de seus funcionários, além de pagar R$ 400 mil em danos morais coletivos A empresa B.H. Palma Agroindústria LTDA e a Mejer Agroindustrial que fazem parte do mesmo grupo econômico, no Pará, publicaram após o primeiro turno das eleições presidenciais vencida pelo presidente Lula, em outubro de 2022, um comunicado conjunto “orientando” empregados a votarem em determinado candidato, sob ameaça de suspensão de investimentos e desemprego. O Ministério Público do Trabalho (MPT), não divulgou o nome do candidato preferido dos …

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Alta de 58% nas denúncias de assédio eleitoral em 24 horas

Em apenas 24 horas, houve alta de 58% no número de denúncias de assédio eleitoral no Brasil, com acréscimo de 259 novos casos. Foi o que o boletim do MPT (Ministério Público do Trabalho), divulgado nesta quarta-feira (19/10), constatou. Eram 447 ocorrências da prática nesta terça-feira (18/10) e saltaram para 706. Sem surpreender, o maior número de denúncias foi registrado no Sudeste (284 casos). O Sul, que liderava a lista, contabiliza agora 212 ocorrências, e em seguida vem o Nordeste (118), Centro-Oeste (48) e Norte (44). É configurado o assédio eleitoral quando patrões usam a posição de empregador para coagir …

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MPT recebeu 138 denúncias de assédio eleitoral

As eleições deste ano, em especial a partir do segundo turno, acirraram outras formas de violência no âmbito político, nem sempre enxergadas como tal. Uma das mais frequentes tem sido o crime de assédio eleitoral por parte de patrões sobre empregados. Desde o início da campanha até o momento, o Ministério Público do Trabalho (MPT) recebeu ao menos 138 denúncias deste tipo de 21 estados e do Distrito Federal. Deste total, 60 — ou seja, 43% — se concentram nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná e Santa Catarina. Os três estados, aliás, estão entre os que deram as …

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Assédio é crime e gera justa causa para demissão

Sindicato alerta categoria sobre o que se configura assédio A reorganização do mundo do trabalho no setor bancário intensificou o processo de exploração das trabalhadoras e trabalhadores, abrindo espaço para relações degradantes. Neste cenário, a categoria organizada tem lutado para criar mecanismos capazes de barrar o crescimento de casos de assédio moral e sexual nos bancos. Na base do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista, em 2017, o Itaú foi condenado a pagar R$1 milhão por danos morais coletivos em decorrência de assédio na agência de Conquista. Pela mesma prática, no ano de 2018, o Banco do Brasil foi …

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