Bradesco

Uma antiga reivindicação dos funcionários do Bradesco foi atendida nesta quinta-feira (12), quando o banco enviou um comunicado às agências para informar melhorias no Plano dental. A reivindicação foi reapresentada pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco em reunião realizada no final de dezembro de 2018. Os representantes dos trabalhadores reivindicaram um calendário de reunião nas federações, com objetivo de solucionar os problemas com o Plano de Saúde e Dental. Eles destacaram que os funcionários têm plano inferior ao que é oferecido no mercado. Foi relatado problemas como a dificuldade do retorno profissional quanto ao credenciamento; redução dos serviços …

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho devolveu o recurso de um gerente comercial do Banco Bradesco S.A. ao Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) para que examine a pretensão do empregado de recebimento de horas extras. Segundo a Turma, a lei estabelece o incremento salarial de 40% para o empregado que exerce cargo de gestão, mas o banco pagava  percentual inferior (25%), o que lhe dá direito às horas extraordinárias. Gratificação O inciso II do artigo 62 da CLT exclui da duração normal da jornada de trabalho os gerentes, “assim considerados os exercentes de cargos de …

O banco Bradesco atendeu à solicitação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), federações e sindicatos e pagará a parcela final da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) nesta terça-feira (11). A solicitação pela Contraf-CUT foi feita na quinta-feira (6). A Convenção Coletiva de Trabalho dos bancários estabelece que a PLR seja paga até o dia 3 de março. Além do Bradesco, após a solicitação da Contraf-CUT, outros dois bancos já anunciaram as datas de pagamento da PLR. O Safra pagará no dia 20 e o Santander no dia 28. O pagamento da PLR é uma conquista do …

Chegou ao conhecimento do Sindicato uma imagem que está circulando nos grupos de WhatsApp apontando uma suposta “antecipação do pagamento da PLR” para o dia 07 de fevereiro. A informação é falsa. Segundo informações, o banco anunciou o pagamento do PDE (Prêmio de Desempenho Extraordinário) para o dia 28 de fevereiro e o da PLR ainda na primeira quinzena deste mês, porém sem data definida. Pelo acordo atual, os bancos privados têm que pagar a PLR até 3 de março deste ano (referente ao exercício 2019). Aproveitamos para salientar que, para não correr risco de obter informações incorretas, os bancários …

O Bradesco informou nesta quarta-feira (5) que teve lucro R$ 25,887 bilhões em 2019, um aumento de 20% em relação aos R$ 21,564 bilhões apurados no exercício de 2018, segundo análise realizada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Só no quatro trimestre do ano o valor chegou a R$ 6,645 bilhões, uma alta de 14% na comparação com o mesmo período do ano anterior. O retorno sobre o Patrimônio Líquido médio anualizado (ROE) ficou em 20,6%, com aumento de 1,6 pontos percentuais em doze meses. Segundo o banco, a alta se deve “ao crescimento da margem financeira, do resultado …

Nesta segunda e terça-feira (27 e 28/01), a COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Bradesco se reúne para o seminário de planejamento das atividades. O evento, que vai reunir representantes dos funcionários de todo o país, será em São Paulo. A intenção do seminário é pensar os pontos prioritários do interesse dos bancários do banco, assim como estratégias de atuação nas próximas negociações, diante da atual conjuntura de ataques aos trabalhadores. Os diretores do Sindicato dos Bancários da Bahia, Eldez Perez e Ronaldo Ornelas, representam os empregados da Bahia e Sergipe, levando as demandas da categoria para o seminário. …

O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região conseguiu cancelar, na última sexta-feira (6), mais uma demissão irregular do Bradesco. Neste caso, que infelizmente não é uma exceção, a funcionária foi desligada mesmo possuindo laudo médico de doença ocupacional e constatação de incapacidade laborativa pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). De posse da documentação, SEEB/VCR entrou em contato com o setor intersindical do banco pleiteando a imediata restituição da bancária ao quadro, sem que fosse necessário acionar o setor Jurídico. O Bradesco acumula 109 demissões nos últimos seis anos, o que equivale a 35% dos cortes na …

O banco Bradesco foi condenado a pagar indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 5 milhões por “infringência à ordem pública e interesse social”. De acordo com a decisão de Celso Serafim Júnior, juiz da comarca de Matinha (MA), o empresa cobrou a denominada “cesta básica de serviços” de seus correntistas, na maioria aposentados, sem informá-los adequadamente sobre o que efetivamente estavam cobrando. Na sentença, o juiz fundamentou a condenação ao pagamento de dano moral coletivo “por desatendimento cabal da Política Nacional de Relações de Consumo, a se perpetuar nesta comarca (Matinha) há mais de cinco anos, tendo …

Bancários se manifestaram nesta quarta-feira (20) contra as demissões no Bradesco, em Vitória da Conquista. Desde outubro, o banco desligou 18 bancários que atuavam na base do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região. Com esses desligamentos, o Bradesco acumula impressionantes 109 demissões nos últimos seis anos. No início deste mês, o presidente do Bradesco, Octavio de Lazari, anunciou que irá fechar 450 agências até 2020. Este ano já foram desativadas 50 unidades e o Bradesco espera encerrar mais 100 ainda em 2019. Enquanto isso, o lucro obtido por meio da exploração de bancários e clientes só cresce. …

O Bradesco demonstra, mais uma vez, o seu desprezo com os profissionais que, ano após ano, elevam a sua lucratividade. Desde outubro, o banco desligou 18 bancários que atuavam na base territorial do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região. Com esses desligamentos, o Bradesco acumula 109 demissões nos últimos seis anos, o que equivale a 36% dos cortes na região neste período. Em alguns casos o banco tem desligado, sem justa causa, funcionários que adquiriram doenças ocupacionais, que estão em um momento de fragilidade física e emocional e que deveriam ter garantida a sua estabilidade. Além disso, …