Caixa Econômica

Após a Caixa descontinuar o programa de incentivo à pós-graduação em nível de mestrado e doutorado, o movimento sindical cobra que o banco cumpra de forma imediata os compromissos assumidos com os empregados. A decisão tomada unilateralmente prejudicou dezenas de trabalhadores. Nos anos de 2021 e 2022, através de um processo seletivo amplo e transparente, a empresa selecionou um grupo de empregados para cursar mestrado e doutorado em universidades do mundo, com duração de dois a quatro anos. A performance no GDP (Gestão de Desempenho de Pessoas) e a aderência dos pré-projetos de pesquisa aos objetivos estratégicos da Caixa foram …

Adequação da meta atuarial pode aumentar o benefício dos participantes que aderiram ao PDV A Caixa encerrou, no dia 22 de novembro, o prazo da nova adesão ao Programa de Desligamento Voluntário (PDV). Nesse contexto, é essencial que os participantes avaliem com cautela o momento de requerer o benefício da Funcef, já que a meta atuarial é uma das variáveis que impacta o valor dos benefícios de aposentadoria. E o aumento da meta beneficia os participantes. No dia 9 de dezembro, a Funcef elevou a meta atuarial do Novo Plano, do REB e do Reg/Replan Não Saldado para 4,85% e do Reg/Replan …

A Câmara dos Deputados aprovou, na noite de terça-feira (17), o Projeto de Lei Complementar (PLP) 68/24, que trata dos regimes de redução ou isenção de incidência, a devolução de tributos para consumidores de baixa renda (cashback), a compra internacional pela internet e a vinculação dos mecanismos de pagamento com sistema de arrecadação da reforma tributária. O projeto, de autoria do Poder Executivo, já havia sido aprovado pela Câmara e passou por nova apreciação pelos deputados por ter retornado do Senado com mudanças. O texto agora segue para sanção presidencial. No texto final, foi incluída uma emenda que concede isenção tributária para …

Criação de comitês de credenciamento por Gipes e Repes, inclusão de empregados que trabalham na rede local e a volta da possibilidade de indicação de profissionais de saúde, clínicas e hospitais para credenciamento na rede são alguns dos pontos da proposta A representação dos empregados apresentou, durante reunião do Grupo de Trabalho (GT) criado para debater sobre o Saúde Caixa, ocorrida na tarde desta terça-feira (17), uma contraproposta de composição e funcionamento dos comitês de credenciamento e descredenciamento. A ideia é possibilitar a ampliação da rede credenciada e melhorar a qualidade de atendimento aos usuários e prestadores de serviço de …

O Grupo de Trabalho criado para debater sobre o Saúde Caixa, composto por representantes do banco e das empregadas e empregados, vai se reunir nesta terça-feira (17), a partir das 14h, para dar continuidade às conversações sobre o plano de saúde dos trabalhadores do banco. A representação dos empregados vai apresentar uma proposta de composição e funcionamento dos comitês de credenciamento e descredenciamento, como uma das medidas a serem adotadas para ampliar a rede e melhorar a qualidade do plano. “No dia a dia, recebemos constantes reclamações sobre a precariedade da rede de atendimento, principalmente em cidades do interior e …

O Conselho Deliberativo da Funcef aprovou, em reunião extraordinária realizada na segunda-feira (9), por 4 votos a 2, a adequação da meta atuarial dos planos de benefícios. Com a decisão, a meta passa dos atuais 4,5% para 4,85% no Novo Plano, REB e Reg/Replan Não Saldado. Já no Reg/Replan Saldado, a meta será 4,75%. As novas metas serão praticadas a partir de janeiro de 2025. “Trata-se, na verdade, de uma adequação das projeções dos planos ao perfil e rentabilidade esperada dos ativos de investimentos. Isso deve reduzir o déficit não equacionado da Funcef”, explicou a diretora executiva da Confederação Nacional …

Em audiência requerida pela deputada federal Erika Kokay (PT-DF) “para discutir retificação do edital, ampliação do Cadastro de Reserva – Concurso Caixa Econômica Federal 2024” a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) defenderam que a Caixa contrate mais empregados para suprir a necessidade de pessoal. “O Brasil precisa da Caixa atuando nos programas sociais e também nas áreas de captação de investimentos e de concessão de crédito para ter capacidade de concorrer no mercado com os demais bancos. E, para isso, é preciso ter gente para trabalhar”, …

O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região segue na luta para garantir os direitos da categoria. O escritório conveniado Higino e Amazonas obteve uma nova vitória na Justiça. Desta vez, a ação coletiva conseguiu o pagamento das 7ª e 8ª horas trabalhadas para todos os empregados da função de Assistente Administrativo II que atuam na Caixa Econômica Federal nas agências de Itambé e Itapetinga. Mas atenção, alguns trâmites ainda precisam ser executados antes de o benefício ser pago. O processo segue a seguinte ordem: – O setor Jurídico do SEEB/VCR apresenta o rol de substituídos, ou seja, …

A Caixa Econômica Federal vai se esforçar para pagar o delta referente a 2024 já em janeiro de 2025, a depender apenas de questões operacionais. Não havendo essa possibilidade, o pagamento começa a ser efetuado em fevereiro, não em abril como vinha acontecendo em anos anteriores. A definição foi tomada em reunião do Grupo de Trabalho sobre Promoção por Mérito, composto por representantes das empregadas e empregados e do banco, que ocorreu na manhã desta segunda-feira (2). Outra definição é que, referente à promoção por mérito de 2024, será distribuído um delta para todos os elegíveis. Os critérios a serem …

O Grupo de Trabalho (GT) de Promoção por Mérito da Caixa Econômica Federal, formado pelos representantes dos trabalhadores e do banco, volta a se reunir na segunda-feira (02/12) para discutir as regras e critérios para o pagamento dos “deltas”, como são chamadas as remunerações adicionais que são pagas conforme a evolução na carreira. Na última reunião, realizada no dia 11 de novembro, o banco apresentou uma proposta, que foi recusada pela representação dos trabalhadores, devido ao curto período (menos de um mês) para o cumprimento das exigências e à falta de clareza com relação ao modo que devem ser cumpridas algumas …