Banco Itaú

  A pior recessão da história do Brasil teve um lado bom para três das famílias mais ricas do país e os demais acionistas do maior banco da América Latina. Integrantes dos clãs Setubal, Villela e Moreira Salles – controladores do ItaúUnibanco Holding – receberam R$ 9,1 bilhões em dividendos e juros sobre capital próprio (JCP) nos últimos cinco anos, período que incluiu dois anos seguidos de contração da economia. Um terço do valor foi pago somente em 2017. Com os lucros robustos e a expansão dos empréstimos lenta por causa da situação econômica, o capital do Itaú foi se acumulando. Para não …

Em decisão tomada na quarta-feira (10/4), a 4ª Turma do Superior Tribunal de Justiça reduziu em mil vezes (de R$ 160 milhões para R$160 mil) o valor da causa de uma Ação Civil Pública proposta contra o banco Itaú. Segundo a ação, o banco oferece de forma indiscriminada produtos como cheque especial e cartão de crédito e, assim, contribui para situações de superendividamento em massa dos consumidores. O valor da causa havia sido atribuído pelo Instituto de Defesa do Cidadão e mantido pelo Tribunal de Justiça do Paraná. Em concordância com o ministro Luís Felipe Salomão, relator do Recurso Especial …

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com o banco nesta quarta-feira (28) para dar continuidade às negociações sobre as reivindicações dos trabalhadores a respeito da realocação e qualificação dos funcionários (cláusula 62) e sobre o adiantamento emergencial de salário nos períodos transitórios especiais de afastamento por doença (cláusula 65). No dia anterior, o Grupo de Trabalho sobre Saúde e Condições do Trabalho do Itaú também debateu sobre os mesmos pontos. Antes de entrar no debate sobre as cláusulas 62 e 65, a COE chamou a atenção do banco para a importância da homologação das rescisões …

O Itaú vai pagar a segunda parte da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) dos bancários no dia 1º de março. O benefício está previsto na CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) da categoria e no aditivo específico do banco. O valor corresponde ao máximo previsto na CCT, equivalente a 2,2 salários, limitado a R$ 26.478,55. Ainda serão creditados no mesmo dia a parcela correspondente à PLR adicional no valor de R$ 4.487,16, descontados os valores pagos antecipadamente, e a PCR (Participação Complementar dos Resultados) no valor de R$ 2.535,87.  Os valores não terão compensação dos apurados nos programas próprios. Fonte: …

O banco Itaú enviou um comunicado aos seus funcionários informando que realizará o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2017 no dia 1º de março, de acordo com as regras previstas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Categoria e no Aditivo específico do banco. Segundo o banco, o valor a ser pago corresponde ao máximo previsto na CCT, equivalente a 2,2 salários, limitada a R$ 26.478,55. Também serão pagas no mesmo dia a parcela correspondente à PLR Adicional no valor de R$ 4.487,16, descontados os valores pagos antecipadamente. “Não concordamos que seja o valor máximo que …

Bancários do Santander e do Itaú paralisaram suas atividades, na última semana, contra as medidas que prejudicam os trabalhadores e foram implementadas, sem qualquer consulta aos funcionários ou seus representantes sindicais, desde a aprovação da reforma trabalhista. Os dois bancos foram pioneiros em determinar que as rescisões não devem mais ocorrer no Sindicato, o que dificulta o apoio jurídico aos trabalhadores demitidos, bem como a revisão pelos diretores sindicais das verbas, irregularidades e erros materiais. Na quarta-feira (31), a agência Santander/Vitória da Conquista e o PAB permaneceram sem funcionamento. O ato também protestou contra a implantação de um sistema para …

O auxílio-educação dos bancários é uma importante conquista que, sem dúvida, não viria se a categoria não andasse junta. Por isso, quem tiver interesse em ampliar a qualificação deve recorrer ao benefício. No Itaú, as inscrições vão até esta sexta-feira (02/02). São oferecidas 5.500 bolsas, com teto de R$ 390,00 para a primeira graduação, segunda graduação ou primeira pós-graduação. Para se inscrever, é preciso acessar o site do banco, clicar na aba feito para mim, depois painel do colaborador, benefício, bolsa auxílio-educação e, por fim, na seção se inscrever para o ranking. Fonte: SBBA.

Nesta quinta-feira (01), os bancários de Brumado, Itapetinga e Vitória da Conquista paralisaram as atividades das agências do Itaú em protesto contra os desmandos do banco. Os atos fazem parte de um dia de mobilização que está acontecendo por todo país. Desde o final do ano passado, o Itaú está implementando medidas que prejudicam os trabalhadores, sem consultar os bancários ou seus representantes legais. Uma das determinações é não promover mais homologações no Sindicato. Isto significa que será dificultado o apoio jurídico aos trabalhadores demitidos, bem como a revisão da rescisão pelos diretores sindicais. Em dezembro, o banco também já …

O Itaú mandou um comunicado intitulado “Expediente de fim de ano” aos seus gestores, orientando que ficaria ao critério deles a liberação dos trabalhadores neste período de festas, com a “concessão da folga assiduidade(conforme critério definido da Convenção Coletiva dos Bancários e Financiários) ou a compensação de horas.” A cláusula 24 da CCT, contudo, que dispõe sobre a licença, diz, em seu segundo parágrafo, que o dia de fruição da folga assiduidade “será definido pelo gestor em conjunto com o empregado”. O temor da categoria é que os trabalhadores sejam forçados a tirar a folga na sexta-feira 29, último dia útil do ano, quando não …

A Comissão dos Empregados do Itaú (COE) recebeu, na quarta-feira (13), os representantes do banco para discutir as cláusulas 62ª e 65ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), a migração do Citibank e a agenda sindical para 2018. De acordo com o coordenador da COE, Jair Alves, a reunião encerra o ano com avanços nas discussões sobre saúde e direitos dos trabalhadores. “Neste ano, a Comissão priorizou dois assuntos importantes para o trabalhador, que são emprego, saúde e condições de trabalho. Implementamos o GT de saúde e de 3 em 3 meses discutimos o turn over dentro do banco”. Durante a reunião, …