Banco Santander

Desde o mês de julho passado, o Santander exigiu a intensificação das vendas de seguros. Para incentivar a campanha, o banco prometeu um safari na África, mas somente para os gestores das equipes vencedoras. Para os gerentes PF e PJ sobrou punição. Isso porque esses bancários foram pressionados pelos líderes a venderem os seguros com um valor maior na primeira parcela e as demais com valor menor – a chamada venda com endosso no próximo mês. Após terem seguido as ordens dos líderes, alguns gerentes foram punidos. E só ganharam a viagem Heads e Regionais do banco. “A gravidade está …

A ampliação da terceirização é um dos incontáveis prejuízos gerados pela reforma trabalhista. No caso dos bancos, o Santander tem se destacado na contratação fraudulenta. Há alguns anos, demite os funcionários e recontrata como PJ por meio de outras empresas do grupo, para fazer as mesmas atividades. Na prática, o banco espanhol usa o artifício para retirar o trabalhador da categoria bancária e, consequentemente, deixar de pagar os direitos, como PLR, FGTS, bolsas de estudo e o 13º salário. De quebra, ainda rebaixa os salários. Fonte: SBBA.

O banco anunciou mais uma mudança de rotina de trabalho que pode prejudicar seus funcionários. Desta vez, os afetados fazem parte do segmento de gerentes de contas empresariais, chamadas contas PJ. O banco pretende abolir a marcação de ponto por esses funcionários, alegando que isso dará maior flexibilidade para que cada um gerencie sua rotina e horários de trabalho para atender as demandas dos clientes. “É mais um ataque que o banco promove aos seus funcionários, sem qualquer negociação ou comunicação prévia às entidades de representação dos trabalhadores. O movimento sindical não compactua com esse absurdo, que pode trazer perdas …

Banco isolava em “aquário” funcionários reintegrados após demissão no retorno ao trabalho depois de afastamento para tratar doenças ocupacionais O Banco Santander terá que pagar R$ 500 mil por dano moral coletivo por ter mantido bancários reintegrados isolados numa sala conhecida como “aquário”. A condenação foi mantida pela Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho após o banco recorrer solicitando redução do valor arbitrado pelo juízo de primeiro grau e confirmado pelo Tribunal Regional da 13ª Região (PB). Por unanimidade, a terceira turma do TST entendeu que o valor da indenização atende aos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade. As …

Vitória da categoria bancária! Nesta terça-feira (5), o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, realizou o pagamento do processo sobre a diferença de PLR para bancários do Santander de Vitória da Conquista. A ação vitoriosa foi impetrada pelo escritório conveniado Higino & Amazonas, no intuito de garantir o direito do pagamento da remuneração extra paga aos empregados conforme os resultados financeiros da empresa. Alberto Barbosa, diretor jurídico do SEEB/VCR, reforça a importância da atuação sindical na defesa dos direitos dos trabalhadores: ‘’Essa é uma vitória importante para todos nós. A PLR é uma forma de reconhecer o …

Práticas antissindicais, contratação fraudulenta de mão de obra mal disfarçada de terceirização, demissões, fechamento de agências, redução de postos de trabalho. O pacote de maldades do Santander foi oficialmente denunciado à direção do banco na Espanha por dirigentes sindicais de Brasil, Argentina, Uruguai, Chile e Peru. A reunião com representantes da matriz da instituição financeira foi realizada na Cidade Santander Boadilla Delmonte, na manhã da terça-feira (5). “Esse tipo de contratação visa retirar direitos dos trabalhadores e enfraquecer a representação sindical. Ou seja, enfraquecer a categoria bancária como um todo”, afirma a secretaria de Relações Internacionais da Contraf-CUT, Rita Berlofa, …

Uma boa notícia para os trabalhadores do Santander. Durante todo o mês de novembro, o banco vai isentar os funcionários e dependentes no plano de saúde da cobrança de coparticipação em enxames de rastreamento do câncer que atingem a população masculina. O Santander vai promover também debates e outras atividades sobre o tema. A iniciativa faz parte da campanha Novembro Azul e tem o objetivo é incentivar os homens a realizarem os exames preventivos, que são essenciais para a detecção precoce da doença, o que aumenta consideravelmente as chances de cura. Estão isentos de cobrança da coparticipação os exames de …

Nos primeiros nove meses de 2024, o Santander Brasil obteve um lucro líquido gerencial de R$ 10 bilhões, aumento de 40,5% em relação ao mesmo período do ano anterior. Esse crescimento expressivo no lucro ocorre enquanto o banco continua a fechar postos de trabalho e reduzir sua presença física nas ruas, uma realidade que afeta diretamente seus funcionários e clientes. O lucro trimestral do banco alcançou R$ 3,7 bilhões, 10% superior ao trimestre anterior, e o retorno sobre o patrimônio (ROE) subiu para 17%, um aumento de 3,9 pontos percentuais em doze meses. Já o lucro global do Santander, que …

Com uma gestão de pessoal problemática, baseada na cobrança exagerada por metas, demissões, sobrecarga de trabalho e práticas antissindicais, o Santander alcançou lucro gerencial de R$ 3,664 bilhões no terceiro trimestre de 2024. O resultado representa alta de 10% ante o lucro dos três meses anteriores e de 34,3% em relação a idêntico período de 2023. A margem financeira bruta atingiu R$ 15,2 bilhões, crescimento de 15,8% na base anual. A lucratividade com clientes foi de R$ 14,902 bilhões, elevação de 8%. O número de correntistas chegou a 68,3 milhões. Mas, a mão de obra não acompanha. Somente nos três …

Com histórico de terceirizações massivas, os funcionários do Santander estão apreensivos e preocupados com as possíveis reestruturações, previstas para acontecer a partir do segundo semestre de 2025 até 2027, segundo denúncia dos trabalhadores. No ofício enviado ao banco pelo movimento sindical, contrário à reestruturação fraudulenta da empresa, os trabalhadores indagam se há veracidade na informação e a devida transparência com os bancários, principalmente os que seriam afetados, como os dos cargos de ES (Especialista de Serviços) e pejotização do E1 (Gerente Empresas 1). Ultimamente, a situação nas agências está caótica. Faltam funcionários e muitos estão sobrecarregados e adoecidos. Até mesmo …