Banco Itaú

O Encontro Nacional dos Funcionários do Banco Itaú-Unibanco acontece nesta quinta-feira (6), na sede da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) em São Paulo. Os trabalhadores debaterão emprego, remuneração, saúde, condições de trabalho, diversidade e previdência complementar. “Nosso objetivo é tirar uma estratégia para negociar com o banco nossa pauta de reivindicações específicas, fruto desse encontro”, afirmou Jair Alves, coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú. “Nós vamos priorizar nosso debate em três pontos fundamentais: ramo financeiro, holding Itaú e diversidade e convênio médico”, completou. Confira a programação completa abaixo: Fonte: Contraf

Neste primeiro trimestre de 2024, o Itaú Unibanco registrou um lucro líquido recorrente gerencial de R$ 9,771 bilhões. O resultado representa um aumento de 15,8% em relação ao mesmo período do ano passado e um crescimento de 3,9% em comparação com o trimestre imediatamente anterior. Mesmo batendo mais um recorde, o banco segue aumentando a sobrecarga de trabalho e precarizando o atendimento aos clientes. Somente nos últimos 12 meses, foram 3.561 postos de trabalho fechados. O relatório divulgado pelo Itaú aponta que, em um ano, houve a demissão de 5,1% dos seus empregados no Brasil. A política de majoração dos …

Reivindicação antiga do movimento sindical, cobrada na mesa de negociação permanente, o Itaú finalmente abriu vagas exclusivas para as mulheres em cargos de confiança. Ao todo são 180. As inscrições serão encerradas conforme preenchimento os postos. Então, é bom correr. Basta acessar a plataforma +Mulheres +Liderança do Itaú. São oferecidas colocações em diversos setores, como banco de atacado, de varejo, tecnologia e carreiras digitais. As posições variem entre executiva de meios de pagamento até coordenadora de engenharia machine learning. O objetivo é alcançar representatividade de 35% a 40% de mulheres em cargos de liderança (gerentes e acima) até 2025, conforme …

Emprego, fechamento de agências, realocação e distribuição de funcionários, além de punições referentes à falta de certificações da Anbima (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais). Estes foram alguns dos assuntos debatidos entre a COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Itaú e a direção do banco, nesta quarta-feira (24/04). Segundo dados apresentados pelo Itaú, no primeiro trimestre deste ano, 2.655 trabalhadores foram contratados e 1.861 demitidos. Os sindicatos salientam, no entanto, que enquanto as demissões são gerais, as contratações estão concentradas na área de TI (Tecnologia da Informação). O fechamento de agências também foi denunciado pela …

A campanha de vacinação contra a gripe no Itaú começou nesta segunda-feira (15/4) e segue até o dia 30 de junho nos polos e agências do banco. Nas clínicas credenciadas, a vacina estará disponível entre os dias 22 de abril e 31 de julho. A vacina contra a gripe é um direito dos bancários e todos devem aproveitar a oportunidade de se imunizar contra a gripe. Esta é uma conquista importante para a categoria, que trabalha em locais fechados e com grande circulação de pessoas, portanto está mais exposta à contaminação pelos vírus da gripe. Fonte: FEEB/BA-SE.

Na última quarta-feira (10), as bancárias e bancários que atuam no Banco Itaú na base do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região participaram de uma Assembleia Extraordinária Específica, que aconteceu em formato virtual. Por unanimidade, a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho sobre a Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) foi aprovada pelos funcionários. O ACT possui vigência de dois anos a partir da data da assinatura.

O Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú voltou a cobrar da direção do banco, nesta sexta-feira (15), o prosseguimento das negociações das cláusulas 61 e 87, da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A primeira trata da prevenção de conflitos e assédio moral no local de trabalho e dos canais de denúncia. A segunda, por sua vez, aborda as formas de acompanhamento das metas por parte dos bancos. Os representantes dos trabalhadores também questionaram sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Fluxo de afastamento e Programa de Retorno. O banco remeteu os pontos da Cláusula 61 …

As mudanças no programa de remuneração Decola, pago a cada três meses, foram apresentadas pelo Itaú à COE (Comissão de Organização dos Empregados), na semana passada. Com a alteração, apenas parte dos funcionários, incluindo agentes de negócio caixa e líderes de tesouraria, serão atendidos. O Gera também foi pauta de discussão. O Trimestral, destinado a gerentes de atendimento, gerentes de relacionamento e gerentes gerais de agência, agora será pago a cada três meses e não mais mensalmente. O banco quer mudar também o Gera Semestral que contará com oito índices para avaliação e será pago pelo banco na mesma data …

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com a direção do banco, nesta quarta-feira (28), em São Paulo, para debater remuneração. No encontro, o banco apresentou modificações nos programas de remuneração. O Programa Decola, por exemplo, que é pago trimestralmente, passa a abranger apenas uma parte dos funcionários, incluindo agentes de negócio caixa e líderes de tesouraria. O Programa GERA foi outro tema abordado, com duas modalidades diferentes. O GERA Trimestral, destinado a gerentes de atendimento, gerentes de relacionamento e gerentes gerais de agência, teve mudanças significativas, passando de avaliação e pagamentos mensais para trimestrais. Por …

As bancárias e os bancários dos bancos Itaú e Santander já podem calcular quanto vão receber de PLR. A calculadora foi elaborada e disponibilizada pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, com assessoria do Dieese. O Santander anunciou que fará a antecipação do pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados no dia 29 de fevereiro, junto com a variável semestral e o PPRS. Este ano será de R$ 2.902,00. Clique aqui e acesse a calculadora do Santander. A PLR Itaú 2024 (segunda parcela da PLR 2023) será paga aos bancários até o dia primeiro …