Banco Itaú

A Justiça do Trabalho condenou o banco Itaú a pagar uma indenização por danos morais de R$ 10 mil a um ex-funcionário que disse ter sido obrigado, com alguns colegas, a fazer uma dancinha para postar nas redes sociais. A ação foi movida por um ex-gerente de relacionamento que trabalhava em uma agência em Higienópolis, em São Paulo. Ele disse à Justiça que o ambiente na agência era cercado de muita tensão e constrangimento, com cobranças ríspidas e grosseiras pelo cumprimento de metas. Disse que os seus superiores faziam os questionamentos na frente dos outros funcionários, com palavrões, ameaças de …

O Grupo de Trabalho (GT) de Junta Médica do Itaú e representantes da direção do banco se reuniram virtualmente na manhã desta quinta-feira (3) para dar continuidade às negociações sobre o fluxo de funcionamento da junta médica, com o objetivo de aprimorar os processos e garantir melhores condições aos trabalhadores. O GT é composto pelas coordenadoras da Comissão de Organização dos Empregados (COE) Itaú, Valeska Pincovai e Maria Izabel Menezes; pelas coordenadoras do GT de Saúde Itaú, Rosângela Lorenzetti e Luciana Duarte; além de representantes da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feeb BA/SE) e dos Sindicatos dos Bancários de …

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu nesta quarta-feira (2) com a direção do banco para debater os problemas apontados no último Encontro, incluindo questões relacionadas ao programa GERA e ao pagamento da Participação Complementar nos Resultados (PCR). Durante a reunião, o banco informou que já está implementando melhorias no canal “Fale com o GERA”, ferramenta específica para encaminhamento de reclamações sobre o programa. Segundo os representantes do Itaú, cerca de 100 agências registram queixas mensalmente e estão sendo trabalhadas para resolução. A proposta do banco é simplificar o funcionamento do GERA. No encontro, o banco …

Os conselhos deliberativo e fiscal, além dos Comitês de Planos da Fundação Itaú vão ganhar novos representantes. A Chapa 1 – “O futuro é hoje”, apoiada pelo movimento sindical, venceu as eleições. Participantes ativos, autopatrocinados, optantes pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) e aqueles em fase de opção participaram da votação digital. A vitória da Chapa 1 reforça a importância da presença de representantes dos trabalhadores na gestão do fundo de pensão. Entre as prioridades da nova gestão está o fortalecimento da fundação, a fim de atender com transparência e eficiência os beneficiários. Aprimorar os regulamentos de alguns planos e ampliar a …

O Projeto de Junta Médica do Itaú que, na teoria, deve auxiliar os funcionários em momentos mais fragilizados, avança positivamente. No entanto, ainda precisa de padronização do fluxo e garantia de suporte operacional e psicológico ao trabalhador. Na reunião, ocorrida na semana passada, entre o Grupo de Trabalho da Junta Médica e os representantes do banco, foram conquistados avanços em relação ao prazo de 20 dias para a realização da junta a contar a partir do primeiro dia útil após a comunicação formal, que também teve os indicadores atualizados e estratificados por Sindicato, atendendo à reivindicação dos trabalhadores. O Itaú …

Começaram nesta quinta-feira (13/3) as eleições para a Fundação Itaú. Os bancários e assistidos terão até o dia 20 de março para escolher os seus representantes no Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Comitês de Planos, abrangendo participantes ativos, autopatrocinados, optantes pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) e aqueles em fase de opção. A votação acontece de forma totalmente eletrônica através do site www.fundacaoitauunibanco.com.br. É rápido e fácil. Não deixe para a última hora. A Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase) apoia a Chapa 1 – O futuro é hoje, por entender a importância da participação dos trabalhadores na administração …

“Os aposentados do Itaú não vão desistir”, garantiu Jair Alves A luta dos aposentados do Itaú em defesa de um plano de saúde digno e contra os aumentos abusivos dos valores das mensalidades, que afetam aqueles que dedicaram toda uma vida ao banco, segue firme e forte. Em mais um capítulo dessa batalha, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e o Sindicato dos Bancários de São Paulo participaram, na tarde de terça-feira (11), de uma audiência no Ministério Público do Trabalho (MPT) de São Paulo, com o objetivo de discutir os impactos da extinção do período de …

Para se ter noção do grau da irresponsabilidade social do sistema financeiro, apenas três grandes bancos em operação no Brasil – Itaú, Bradesco e Santander – que, juntos lucraram mais de R$ 73 bilhões ano passado, no mesmo período fecharam 856 pontos de atendimento. Em apenas uma década, entre 2014 e 2024, foram fechadas mais de 5 mil agências tradicionais. Se incluir outros pontos, o número é muito maior. O fechamento de unidades em 2024 foi liderado pelo Bradesco, com o encerramento de 390 agências. O Santander também não fica atrás. O banco espanhol reduziu entre 40% e 50% a …

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu na manhã desta terça-feira (11), em São Paulo, com a direção do banco para discutir questões cruciais para os trabalhadores, como o reajuste do Programa Complementar de Resultados (PCR) e os problemas enfrentados no programa de gestão GERA. PCR: necessidade de reajuste real Durante a reunião, o Itaú apresentou um histórico das negociações do PCR, enquanto os representantes sindicais destacaram as perdas acumuladas ao longo dos anos, especialmente em relação ao reajuste da categoria e ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Apesar do crescimento contínuo do lucro …

Após a publicação dos resultados do quarto trimestre de 2024, os bancos começam a fazer o pagamento da segunda parcela da participação nos lucros e resultados (PLR) a seus funcionários, referente ao exercício de 2024. O Itaú e o Santander informaram que farão o crédito no dia 28 de fevereiro, último dia útil antes da data limite prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, 1º de março. No Itaú, além da PLR, os funcionários do Itaú receberão também o Programa Complementar de Remuneração (PCR), que é pago conforme percentual de atingimento do Retorno sobre Patrimônio (ROE) médio anual …