Realidade Bancária

Os lucros dos cinco maiores bancos do Brasil: Bradesco, Santander, Itaú Unibanco, Caixa e Banco do Brasil, somados, atingiu R$ 65,1 bilhões, nos 9 primeiros meses de 2018, com crescimento de 20,4% em doze meses. A rentabilidade variou entre 13,4% (Banco do Brasil) e 21,7% (Itaú Unibanco), portanto, seguem elevados a lucratividade e o retorno desses bancos, independente do cenário econômico em que o país se encontre. Seus ativos somados totalizaram R$ 6,4 trilhões, com alta média de 6,3% em relação a setembro de 2017. A carteira de crédito total dos cinco bancos juntos atingiu R$ 2,9 trilhões, com alta …

Contra a reforma da Previdência do presidente eleito as principais centrais sindicais do Brasil lançaram no dia 12 de novembro, no auditório da Escola Dieese de Ciências do Trabalho, em São Paulo, um documento com princípios gerais que garantem a universalidade e o futuro da Previdência e da Seguridade Social. Também foram anunciados mobilizações contra o fim da aposentadoria nos dias 22 e 26 deste mês. O documento divulgado destaca direitos a serem assegurados, políticas públicas a serem aprimoradas, formas de financiamento e alternativas que podem melhorar a gestão, como a revisão de todas as desonerações e isenções e a …

O Ministério do Trabalho teve sua origem em 1930, durante o governo de Getúlio Vargas, e tem como competência a elaboração de políticas para geração de emprego, renda e de apoio ao trabalhador, produzir diretrizes de modernização nas relações do trabalho, ações de migração, cooperativismo e associativismo urbanos. Outro caráter importante desse ministério é o seu papel de fiscalização, fundamental em um país que ainda hoje possui casos de trabalho análogo ao escravo. Também cabe ao departamento aplicar sanções previstas em normas legais ou coletivas. Com a repercussão negativa do anúncio do fim do MT, o futuro presidente, Jair Bolsonaro, …

Durante a Campanha Salarial de 2018, a categoria bancária manteve em sua Convenção Coletiva, válida até 2020, a Gratificação de Função. Este é um adicional de natureza salarial pago pelo empregador em casos de responsabilidades atribuídas ao empregado para além de sua função contratual. Para a categoria bancária, a CCT tem como referência a Consolidação das Leis do Trabalho e institui que o valor recebido não poderá ser inferior 55% incidido em cima do valor do cargo efetivo, acrescido do tempo de serviço, se referenciando a partir dos critérios mais vantajosos e os demais termos da CCT. Especificamente para a …

O Banco deixou de considerar as alternativas apresentadas pela CONTEC e ANABB, endossadas pela FAABB e suas Associações, para a sustentabilidade da Cassi O Banco rejeitou a proposta de equilíbrio financeiro da Cassi apresentada pela  CONTEC e ANABB e endossada pela FAABB, encaminhada ao BB no último dia 5/11, com alternativas para a reconstrução da sustentabilidade e da perenidade da Caixa de Assistência. Em ofício encaminhado à Cassi na manhã desta quarta-feira (07/11), com cópia para CONTEC e ANABB, o Banco alegou, dentre outras questões, que a proposta não contemplou as premissas relacionadas ao custeio já definidas pela Governança do Banco, …

A reforma da Previdência é um dos principais objetivos do próximo governo. Mas ainda não é possível saber os detalhes das mudanças pretendidas. O plano de governo da campanha vitoriosa é extremamente vago em relação ao tema. O documento propõe a introdução de um sistema com contas individuais de capitalização. O modelo é semelhante ao adotado no Chile. O sistema de pensões do país sul-americano está falido e enfrenta forte resistência organizada da sociedade, que exige sua reestatização. Em 1981, foi implantado o atual sistema de previdência privada, que obriga todos os trabalhadores chilenos a destinarem mensalmente 10% de seus …

Lembrete para mães e pais bancários, o auxílio creche/babá foi, mais uma vez, garantido na Convenção Coletiva – 2018/2020. O direito é garantido para filhas e filhos com idade até 71 meses, a partir de despesas comprovadas mensalmente tanto em instituições de ensino, creche ou profissional com registro na carteira de trabalho. É válido destacar que este é um direito da criança e não do trabalhador, então quando mães e/ou pais são funcionários de um mesmo banco, o auxílio não será acumulativo. Nos mesmos moldes, crianças com deficiência também possuem esse direito, modificando apenas a duração do auxílio, não havendo …

A Convenção Coletiva de Trabalho dos bancários assegurou que milhares de trabalhadores continuem recebendo, por no mínimo até 31 de agosto de 2020 – data da validade do acordo – o adicional equivalente a 55% da remuneração do trabalhador, em caso de realização de jornada de 40 horas semanais. Isso equivale a um montante, que sai dos bancos direto para o bolso dos trabalhadores, de cerca de R$ 10 bilhões de reais em dois anos. Essa foi uma das importantes conquistas garantidas na Campanha Nacional dos Bancários em 2018. A cláusula, parte da CCT nacional, foi aprovada por trabalhadores de bancos públicos e …

A rotatividade segue alta no setor bancário. Entre janeiro e setembro, os bancos que atuam no Brasil demitiram 24.025 trabalhadores e contrataram outros 22.284 para funções semelhantes, só que com salários menores. A diferença salarial entre os demitidos e as contratados chega a 88,1% nos bancos múltiplos sem carteira comercial. Nos bancos comerciais com carteira comercial, onde estão incluídos o Banco do Brasil, Bradesco, Itaú e Santander, os novos contratados recebem 65,1% a menos do que os demitidos. Na Caixa, a diferença é de 45,5%. Os bancos seguem também fechando vagas de trabalho, foram 1.741 empregados a menos no mesmo …

Dados do Salariômetro da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) apontam que os trabalhadores voltaram a ter reajuste salarial com ganho real em setembro. A negociação dos bancários foi tida como fundamental para o bom resultado. Com uma inflação calculada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulada de 3,6% em 12 meses e reajuste médio no mês de 4%, o aumento real foi de 0,4%, segundo dados da Fipe. Foi o maior reajuste médio desde julho de 2017. Os bancários conquistaram reajuste de 5%, com aumento real de 1,31%. O tema ganhou repercussão nos jornais Folha de S.Paulo e no Valor …