Realidade Bancária

O dia 28 de fevereiro foi escolhido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) como o Dia Mundial de Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (Dort). A OIT é uma agência multilateral da Organização das Nações Unidas (ONU), responsável em definir e promover normas e princípios voltados aos direitos fundamentais no trabalho.  E a data chama atenção para doenças que têm relação direta com o trabalho e que atingem milhões de brasileiros. As Ler/Dort – lesões por esforços repetitivos/distúrbios osteomoleculares – são um grupo de doenças (tendinite, bursite, mialgias etc.) fundamentalmente relacionadas ao trabalho. …

A saúde dos trabalhadores do ramo financeiro é uma das grandes preocupações do movimento sindical. Com a ganância dos bancos para aumentar a lucratividade, a incidência das LER/Dort (Lesões por Esforços Repetitivos e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) na categoria bancária está cada vez mais preocupante. Somente no ano passado 21,1% de todos os acidentes de trabalhos sofridos por bancários e reconhecidos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) foram relacionados com doenças osteomuscular e do tecido conjuntivo. Outros 14,5% referentes aos transtornos nervosos. Quer dizer, 35% dos acidentes que atingiram a categoria estão associados às LER/Dort. No caso …

Em reunião ocorrida na quarta-feira (31/01), entidades sindicais, em diálogo com a SEST (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais), do MGI (Ministério da Gestão e Inovação), expressaram preocupações em relação à CGPAR 42. Contrariando as expectativas, a Sest/MGI não apresentou uma nova proposta, limitando-se a destacar alguns pontos de alteração no texto. Diante desta postura, as entidades sindicais sugeriram a revogação da CGPAR 42, instando o governo federal a elaborar um novo texto para debate. A proposta atual, que busca discutir planos de saúde a partir do Conselho Fiscal, não é bem aceita pelos representantes dos trabalhadores, pois …

O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região participou, na última segunda-feira (29), da reunião do Conselho Municipal de Saúde de Conquista. A diretora de Assuntos de Saúde e Qualidade de Vida do Trabalhador, Giovana Souto, atua no conselho como representante da sociedade civil organizada e esteve presente no debate. A participação do Sindicato nos conselhos e comissões municipais tem o intuito de representar os trabalhadores nos processos de criação de políticas públicas, leis, ações e tudo o que tem influência sobre a cidade.

A depressão, considerada a segunda maior causa de incapacidade permanente do mundo, ganha destaque como motivo para aposentadoria por invalidez. No Brasil, cerca de 15% da população enfrenta o transtorno ao longo da vida e a pressão no trabalho pode ser o gatilho. Para muitos, trabalhar enquanto deprimido é um fardo insustentável. A depressão grave pode deixar o indivíduo incapaz de realizar qualquer atividade, carregando o peso emocional de um piano do qual não consegue se livrar. O impacto não se limita ao sofrimento pessoal. Estende-se aos colegas de trabalho, resultando em erros, atrasos e até acidentes devido à comprometida …

A portaria interministerial que instituiu o novo valor foi publicada no DOU (Diário Oficial da União) do dia 12 de janeiro, pelos ministros da Previdência Social e da Fazenda. Além de corrigir os benefícios, é aplicado para reajustar as contribuições para a Previdência Social, que aumentam conforme o salário. Quanto mais o trabalhador na ativa recebe, mais está sujeito a alíquotas adicionais que elevam a contribuição. Benefícios atrelados ao mínimo Os benefícios atrelados ao salário mínimo subirão 6,97%, de R$ 1.320 para R$ 1.412. A variação corresponde à política de correção aprovada em agosto do ano passado, que prevê a reposição da …

Janeiro é conhecido como o mês da renovação. Após as celebrações de fim de ano, é comum pararmos para refletir sobre a vida e considerar o que desejamos para o próximo ano. No entanto, em meio a essas reflexões, muitas vezes esquecemos o essencial para uma vida plena e saudável: o bem-estar mental. Por isso, o mês de janeiro foi escolhido para desmistificar esses preconceitos relacionados à saúde mental e a campanha Janeiro Branco foi oficialmente instituída por Lei em abril do ano passado. Devido a certos tabus estabelecidos em uma sociedade capitalista, esse tema é comumente negligenciado por conta …

Cerca de 57% dos afastamentos de bancárias e bancárias do trabalho ocorreu por problemas de saúde mental e comportamental. Os dados foram revelados pela pesquisa realizada pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), em 2022. O veículo também destacou o recorte da Caixa. Em 2022, 75,4% dos afastamentos foram motivados por doenças mentais no banco público. O estudo comprova um aumento significativo deste tipo de adoecimento. O Dieese fez o mesmo levantamento em 2012. Na época, o afastamento de trabalhadores por problemas de saúde mental …

  Saúde mental, prevenção de conflito, Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional (PCMSO) e emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) serão alguns dos temas em debate na reunião da mesa bipartite de saúde, que acontece na próxima terça-feira (23/1). O encontro entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação dos Bancos (Fenaban) será a partir das 10h, em São Paulo. Um dos principais temas do debate será o aditivo da cláusula 61 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que trata da prevenção de conflitos no local de trabalho e dos canais de denúncia. Na última reunião …

Já está em vigor a portaria que atualiza a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), na primeira mudança em 24 anos. A Portaria 1.999, do Ministério da Saúde, foi publicada no Diário Oficial da União em 27 de novembro. Seus efeitos passariam a ser válidos 30 dias depois, após parecer favorável dos ministérios do Trabalho e Emprego e da Previdência Social. Foram incluídas 165 patologias “que causam danos à integridade física ou mental do trabalhador”, incluindo a covid-19. “A adequação do protocolo às necessidades dos trabalhadores marca uma agenda prioritária para a atual gestão com a retomada do protagonismo na coordenação nacional …