Banco Santander

A linha de frente das agências estará elegível apenas ao PPRS Na última reunião da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, realizada em 23 de dezembro de 2024, a instituição anunciou uma mudança significativa nos critérios de elegibilidade para a remuneração variável. A partir de agora, os caixas estarão elegíveis apenas ao Programa Próprio de Resultados (PPRS), enquanto a remuneração variável ficará restrita às áreas comerciais. Essa nova deliberação gerou forte preocupação entre os representantes dos trabalhadores, uma vez que o banco, nas entrelinhas, sinaliza que os caixas não seriam mais elegíveis a receber a remuneração variável, um …

Movimento sindical critica custos para funcionários e alerta sobre riscos à segurança no uso do uniforme A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu na manhã desta segunda-feira (23) com a direção do banco para discutir o novo modelo de vestimenta imposto pela empresa, denominado “Estilo Santander”. O banco implementou um dress code para seus funcionários, que inclui a doação de cinco peças de roupa e a possibilidade de adquirir outras diretamente. Segundo o Santander, o uso das peças doadas não será obrigatório. No entanto, o movimento sindical criticou a iniciativa e reivindicou que todas as roupas …

Para o movimento sindical, mudança causa prejuízo ao direito à desconexão e à jornada definida A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu com a direção do banco na manhã desta quinta-feira (19) para debater a decisão unilateral da instituição de retirar o ponto eletrônico dos gerentes e especialistas E1. O banco justificou a medida afirmando que era um desejo dos próprios trabalhadores, que buscavam maior flexibilização da jornada e relataram dificuldades na marcação do ponto eletrônico. Os dirigentes sindicais afirmaram que as alegações do banco são infundadas. Segundo a COE, o ponto eletrônico existente já oferece …

Atendendo a uma solicitação do movimento sindical, o banco Santander anunciou que antecipará o pagamento da folha de dezembro de 2024, juntamente com o Vale-Alimentação (VA), o Vale-Refeição (VR) e a segunda parcela do 13º salário, para o dia 20 de dezembro. Além disso, o pagamento do Vale-Transporte será efetuado no dia 30 de dezembro. Os funcionários poderão consultar os holerites a partir do dia 19 de dezembro no portal Pessoas. A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Wanessa Queiroz, destacou a importância dessa medida para os trabalhadores. “O movimento sindical fez a solicitação para que …

Desde o mês de julho passado, o Santander exigiu a intensificação das vendas de seguros. Para incentivar a campanha, o banco prometeu um safari na África, mas somente para os gestores das equipes vencedoras. Para os gerentes PF e PJ sobrou punição. Isso porque esses bancários foram pressionados pelos líderes a venderem os seguros com um valor maior na primeira parcela e as demais com valor menor – a chamada venda com endosso no próximo mês. Após terem seguido as ordens dos líderes, alguns gerentes foram punidos. E só ganharam a viagem Heads e Regionais do banco. “A gravidade está …

A ampliação da terceirização é um dos incontáveis prejuízos gerados pela reforma trabalhista. No caso dos bancos, o Santander tem se destacado na contratação fraudulenta. Há alguns anos, demite os funcionários e recontrata como PJ por meio de outras empresas do grupo, para fazer as mesmas atividades. Na prática, o banco espanhol usa o artifício para retirar o trabalhador da categoria bancária e, consequentemente, deixar de pagar os direitos, como PLR, FGTS, bolsas de estudo e o 13º salário. De quebra, ainda rebaixa os salários. Fonte: SBBA.

O banco anunciou mais uma mudança de rotina de trabalho que pode prejudicar seus funcionários. Desta vez, os afetados fazem parte do segmento de gerentes de contas empresariais, chamadas contas PJ. O banco pretende abolir a marcação de ponto por esses funcionários, alegando que isso dará maior flexibilidade para que cada um gerencie sua rotina e horários de trabalho para atender as demandas dos clientes. “É mais um ataque que o banco promove aos seus funcionários, sem qualquer negociação ou comunicação prévia às entidades de representação dos trabalhadores. O movimento sindical não compactua com esse absurdo, que pode trazer perdas …

Banco isolava em “aquário” funcionários reintegrados após demissão no retorno ao trabalho depois de afastamento para tratar doenças ocupacionais O Banco Santander terá que pagar R$ 500 mil por dano moral coletivo por ter mantido bancários reintegrados isolados numa sala conhecida como “aquário”. A condenação foi mantida pela Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho após o banco recorrer solicitando redução do valor arbitrado pelo juízo de primeiro grau e confirmado pelo Tribunal Regional da 13ª Região (PB). Por unanimidade, a terceira turma do TST entendeu que o valor da indenização atende aos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade. As …

Vitória da categoria bancária! Nesta terça-feira (5), o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, realizou o pagamento do processo sobre a diferença de PLR para bancários do Santander de Vitória da Conquista. A ação vitoriosa foi impetrada pelo escritório conveniado Higino & Amazonas, no intuito de garantir o direito do pagamento da remuneração extra paga aos empregados conforme os resultados financeiros da empresa. Alberto Barbosa, diretor jurídico do SEEB/VCR, reforça a importância da atuação sindical na defesa dos direitos dos trabalhadores: ‘’Essa é uma vitória importante para todos nós. A PLR é uma forma de reconhecer o …

Práticas antissindicais, contratação fraudulenta de mão de obra mal disfarçada de terceirização, demissões, fechamento de agências, redução de postos de trabalho. O pacote de maldades do Santander foi oficialmente denunciado à direção do banco na Espanha por dirigentes sindicais de Brasil, Argentina, Uruguai, Chile e Peru. A reunião com representantes da matriz da instituição financeira foi realizada na Cidade Santander Boadilla Delmonte, na manhã da terça-feira (5). “Esse tipo de contratação visa retirar direitos dos trabalhadores e enfraquecer a representação sindical. Ou seja, enfraquecer a categoria bancária como um todo”, afirma a secretaria de Relações Internacionais da Contraf-CUT, Rita Berlofa, …