Os funcionários do banco Santander têm até o dia 21 de janeiro para se inscrever no programa de bolsas de estudo do banco. Conquista da categoria por meio de suas entidades representativas, o programa está previsto no Acordo Aditivo de Trabalho (ACT) com vigência até agosto de 2021. Serão disponibilizadas 2 mil bolsas de até 50% para graduação e 500 para pós-graduação, limitadas ao valor de R$ 617, reajustado de acordo com o índice conquistado pela categoria (5%). O critério de desempate para a concessão das bolsas é social. “Os funcionários podem ampliar sua formação. Preparar-se melhor para exercer suas …
Leia Mais »A ilusão da meritocracia no banco Santander. Mentira
A gestão do Santander tem deixado a desejar e agido de forma a prejudicar os funcionários. Além de critério para a escolha dos bancários que vão participar da festa de fim de ano, o banco utiliza da meritocracia para promover e dar destaque aos “melhores” empregados. A grande questão é que ao mesmo tempo em que “valoriza” os trabalhadores, à medida que estes chegam a um determinado patamar salarial, viram alvo de demissões sem justa causa. A ilusão da meritocracia, no caso do Santander, traz consequências como problemas de discriminação, exclusão e falta de transparência. O modelo chega a ser …
Leia Mais »Santander lucra quase R$ 9 bi no Brasil nos nove meses de 2018
O banco Santander obteve no Brasil um Lucro Líquido Gerencial de R$ 8,992 bilhões nos primeiros nove meses de 2018, com crescimento de 24,9% em relação ao mesmo período de 2017. No trimestre, o crescimento foi de 2,8%. A rentabilidade (retorno sobre o Patrimônio Líquido Médio Anualizado – ROE) ficou em 19,4%, com alta de 3,1 pontos percentuais em doze meses. O lucro obtido no Brasil representou 26% o lucro global do banco, que foi de € 6,042 bilhões (com crescimento de 21% em doze meses). As informações são de uma análise elaborada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) …
Leia Mais »PLR dos desligados do Santander sai no dia 10
O Santander paga, no dia 10 de outubro, a antecipação da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) para os ex-bancários que foram demitidos sem justa causa ou que pediram demissão ou aposentadoria a partir do dia 2 de agosto. O pagamento será automático para quem já é correntista do banco espanhol. Será respeitada a mesma regra válida para os funcionários da ativa. Na proporção de 1/12 por mês trabalhado, se tiver sido acima de 15 dias será considerado mês completo. Como os da ativa, os bancários desligados do Santander receberão como antecipação da PLR 60% da regra básica Fenaban (Federação …
Leia Mais »Santander anuncia fim do patrocínio ao plano de previdência
Cinco meses depois de fechar o SantanderPrevi para novos participantes e afirmar, em comunicado oficial, que não haveria novas mudanças, o Santander informou que irá retirar seu patrocínio do plano de previdência. A justificativa do banco é que tal decisão, tomada de forma unilateral, é amparada na legislação, no Estatuto e no Regulamento do plano. O anúncio foi feito em carta endereçada aos participantes da patrocinadora Zurich. Nele, o Santander informa que o processo será submetido à Previc e que o prazo dado para analisar o pedido é de 60 dias úteis. Poucos meses atrás o banco havia se comprometido …
Leia Mais »Fiscalização autua Santander em R$ 5,3 milhões por descumprir leis trabalhistas
O Ministério do Trabalho aplicou 1.350 autos de infração com multa estimada no valor de R$ 5,35 milhões ao Santander em Minas Gerais por desrespeito à legislação trabalhista. A fiscalização inspecionou 51 agências em Belo Horizonte e duas em Nova Lima entre março e agosto de 2018. Os resultados foram apresentados em coletiva de imprensa realizada nesta quarta-feira, 12, em Belo Horizonte, pela Delegacia Sindical do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait) DS/MG. O Sindicato participou do evento representado pelos funcionários do Santander e diretores Davidson Siqueira e Wagner dos Santos, assim como pela diretora de Saúde Luciana …
Leia Mais »Santander: muita fila e poucos trabalhadores
Desrespeito aos clientes e aos bancários: esta é a realidade da agência Santander/Vitória da Conquista. Na última segunda-feira (10), o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região averiguou a superlotação na unidade, que, segundo usuários e funcionários, tem virado rotina. Informações dão conta que, nos últimos anos, o volume de clientes atendidos aumentou em quase cinco vezes, enquanto o quadro de trabalhadores permaneceu praticamente o mesmo. O resultado dessa equação é o aglomeramento de consumidores, que chegam a esperar de duas a três horas para obter os serviços sob forte calor, já que o sistema de refrigeração não …
Leia Mais »Bancários do Santander conquistam renovação do ACT
Os bancários do Santander conquistaram a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2018/2020, nesta sexta-feira (31), em São Paulo. A reunião entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander e representantes do Banco garantiu a manutenção do ACT passado, bem como a melhora de algumas cláusulas. Vale destacar a cláusula chamada de Afastamento e Alta da Previdência Social, que trata do adiantamento emergencial ao trabalhador que recebe avaliação como inapto ao trabalho pelo médico do Banco, enquanto aguarda a realização de nova perícia no INSS. Se o INSS não conceder …
Leia Mais »Ação de bancária do Santander será julgada na Vara do Trabalho de seu domicílio
O empregador é empresa de grande porte e tem filial em Belo Horizonte, onde ela mora. Uma bancária que trabalhou em Florianópolis (SC) conseguiu que a reclamação trabalhista que move contra o Banco Santander S. A. seja julgada em Belo Horizonte (MG), onde mora. Ao declarar a competência da 23ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte para julgar o caso, a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou que o banco é empresa de grande porte, com abrangência nacional e filial em BH. “A remessa dos autos para Florianópolis inviabilizaria o acesso da empregada à justiça”, destacou a relatora …
Leia Mais »Santander lucra 5,9 bilhões no primeiro semestre de 2018
O Banco Santander obteve um Lucro Líquido Gerencial de R$ 5,884 bilhões no 1º semestre de 2018, crescimento de 27,5% em relação ao mesmo período de 2017, com rentabilidade de 19,3%, alta de 3,4 pontos percentuais em doze meses. No trimestre, o crescimento foi de 5,8%. O lucro obtido nos seis primeiros meses do ano no Brasil representou 26% do lucro global que foi de € 3,752 bilhões (com crescimento de 4,0% em doze meses). Os dados são da análise que o Departamento Intersindical de Estatística e Estudo Socioeconômicos) Dieese sobre os dados do balanço apresentado pelo banco nesta quarta-feira …
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