Banco Santander

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a competência da Justiça do Trabalho para julgar ação que trata da distribuição dos lucros a aposentados do Banco Santander (Brasil) S.A. oriundos do Banespa. Segundo a Turma, a relação foi estabelecida exclusivamente entre o banco e os empregados e não envolve entidades de previdência privada. Na reclamação trabalhista, o grupo de aposentados afirmou que, após a privatização, o Santander alterou o estatuto social de forma unilateral e eliminou direitos que estariam incorporados ao extinto contrato de trabalho. Entre 2010 e 2015, segundo eles, o banco distribuiu a participação nos lucros …

Foi definida, na última sexta-feira (8), a minuta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) no Encontro Nacional dos Funcionários do Santander. Os bancários aprovaram a mesma pauta que já está em negociação com o banco, com poucas alterações. O acordo do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS) foi o mesmo dos anos anteriores, considerando a atualização dos valores a serem repassados. Além disso, foram mantidos os termos de compromisso do Cabesp (plano de saúde dos funcionários do antigo Banespa) e Banesprev (fundo de previdência dos funcionários do antigo Banespa). Foram definidas duas propostas de luta para a 20ª Conferência …

No final do Encontro Nacional dos Funcionários do Santander, na sexta-feira (8), os bancários aprovaram a minuta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do banco, aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (ACT) da categoria, com alterações pontuais na proposta em discussão com o banco. A minuta aprovada é a mesma que a já está em negociação com o banco, com poucas alterações. “Levando em consideração o mote ‘nenhum direito a menos’, vamos lutar pela manutenção do ACT, com a atualização das cláusulas econômicas. Além disso, estamos negociando a assinatura de um Termo de Compromisso para que o banco negocie …

Durante o primeiro dia do Encontro Nacional dos Funcionários do Santander, os bancários debateram sobre os problemas que afetam a categoria e especificamente os trabalhadores do banco, mas também toda a sociedade. A economista Vivian Machado, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), fez uma análise do balanço do banco no primeiro trimestre de 2018. O banco obteve um lucro de R$ 2,6 bilhões no primeiro trimestre de 2018, um crescimento 25,4% na comparação com o mesmo período do ano anterior. O Brasil é o responsável por 27% do lucro mundial do banco espanhol. É o país onde o banco …

Os trabalhadores paralisaram as atividades no Vila Santander, em São Paulo, desde as primeiras horas de sexta-feira (25), contra o descumprimento do acordo pelo banco e a implementação da reforma trabalhista. No local funciona o call center do banco, que atende ligações de todo o país. “Os bancários que atuam nesta unidade sofrem com a sobrecarga de trabalho, falta de treinamento e ainda são assediados moralmente para que cumpram metas. Estes são alguns dos motivos que nos levaram a paralisar as atividades”, explicou Mario Raia, secretário de Assuntos Socioeconômicos da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) e funcionário …

O Santander continua promovendo sua política de precarização do trabalho enquanto atinge índices cada vez mais altos de lucratividade. Em protesto a essa postura do banco, no último dia 11, foi realizada uma mobilização em frente à agência e ao PAA de Vitória da Conquista. Além de dialogar com a população sobre as demissões e o reflexo disso na demora do atendimento, as atividades bancárias foram paralisadas até às 12h. Enquanto a população brasileira sofre com dificuldades financeiras e desemprego, não existe crise para as instituições bancárias. Exemplo disso é a lucratividade do Santander, que atingiu o valor de R$ …

  O banco espanhol Santander divulgou hoje que teve lucro líquido de € 2,054 bilhões (US$ 2,51 bilhões) no primeiro trimestre do ano, 10% maior que o ganho apurado em igual período de 2017. O resultado superou a expectativa de analistas consultados pela FactSet, que previam lucro de cerca de € 2,03 bilhões. No Brasil, onde obtém cerca de 26% de ganhos, o lucro do Santander subiu 7% no ano, disse o banco espanhol. Já a receita líquida de juros do Santander – que corresponde à diferença entre o que os bancos pagam aos clientes por depósitos e cobram por empréstimos – subiu …

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito de um bancário ao recebimento de gratificação especial que o Banco Santander (Brasil) S.A. pagava a apenas alguns empregados no momento da demissão. Conforme jurisprudência do TST, o pagamento da gratificação especial rescisória a apenas alguns empregados sob o pretexto de mera liberalidade do empregador afronta o princípio da isonomia (igualdade). A decisão supera o entendimento do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ) sobre o caso. O TRT reformou sentença do juízo de primeiro grau que julgara procedente o pedido do bancário para receber a gratificação especial, …

O Santander vai antecipar, para o dia 20 de fevereiro, o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados aos bancários. A instituição financeira atendeu a reivindicação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), federações e sindicatos, encaminhada a todos os bancos, para a antecipação do valor, definido de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), válida para o período 2016/2018. A regra básica da PLR será majorada de acordo com o lucro do banco – que cresceu 35,6% em 2017 – e os trabalhadores receberão 2,2 salários, descontada a primeira parcela paga no ano …

Após cobrança do movimento sindical, o Santander informou que vai antecipar o pagamento da segunda parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e os programas próprios para o dia 20 de fevereiro. De acordo com a CCT, o valor a ser recebido pelos funcionários equivale ao salário de setembro de 2017, acrescido de R$ 2.243,58, limitado a R$ 12.035,71, ou a distribuição mínima de 5% do lucro líquido, até o limite de 2,2 salários ou R$ 26.478,75. Fonte: Seeb Bahia.