Banco Santander

Com uma gestão de pessoal problemática, baseada na cobrança exagerada por metas, demissões, sobrecarga de trabalho e práticas antissindicais, o Santander alcançou lucro gerencial de R$ 3,664 bilhões no terceiro trimestre de 2024. O resultado representa alta de 10% ante o lucro dos três meses anteriores e de 34,3% em relação a idêntico período de 2023. A margem financeira bruta atingiu R$ 15,2 bilhões, crescimento de 15,8% na base anual. A lucratividade com clientes foi de R$ 14,902 bilhões, elevação de 8%. O número de correntistas chegou a 68,3 milhões. Mas, a mão de obra não acompanha. Somente nos três …

Com histórico de terceirizações massivas, os funcionários do Santander estão apreensivos e preocupados com as possíveis reestruturações, previstas para acontecer a partir do segundo semestre de 2025 até 2027, segundo denúncia dos trabalhadores. No ofício enviado ao banco pelo movimento sindical, contrário à reestruturação fraudulenta da empresa, os trabalhadores indagam se há veracidade na informação e a devida transparência com os bancários, principalmente os que seriam afetados, como os dos cargos de ES (Especialista de Serviços) e pejotização do E1 (Gerente Empresas 1). Ultimamente, a situação nas agências está caótica. Faltam funcionários e muitos estão sobrecarregados e adoecidos. Até mesmo …

Os Acordos Coletivos de Trabalho específicos do Santander já estão disponíveis para consulta no site do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região. O novo acordo traz conquistas importantes para os funcionários, frutos da Campanha Nacional 2024, com avanços nas condições de trabalho. Entre os principais pontos, destaca-se a manutenção integral do ACT anterior, como as regras do PPRS sem compensação na Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Outra vitória foi a isenção da coparticipação no plano de saúde para Pessoas com Deficiência (PCDs) que estiverem na ativa, promovendo maior acessibilidade e inclusão. Além disso, houve a suspensão …

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) e o Santander assinaram na manhã desta terça-feira (15/10), em São Paulo, a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos funcionários do banco. O documento tem validade até 2026 e garante os direitos específicos dos bancários do Santander. “A assinatura do Aditivo Santander representou alguns desafios: primeiro a renovação do Aditivo em razão da perda da ultratividade com a reforma trabalhista; em segundo a manutenção do Pagamento da PPRS sem compensação com a PLR e em terceiro a isenção dos PCDS com a cota da participação no plano de saúde. Considero também …

O ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) dos funcionários do Santander será assinado nesta terça-feira (15), às 10h. Os direitos garantidos com o documento, a exemplo da renovação de 1.500 bolsas de estudo a todos os empregados para cursos de graduação e MBA, serão válidos até 31 de agosto de 2026. O ACT garantirá aos bancários que as regras do PPRS (Programa de Participação nos Resultados) sejam mantidas sem qualquer compensação na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), o que preserva os direitos conquistados. Com o valor de R$ 3.672,25, referente ao ano de 2024, o PPRS será pago em fevereiro …

As trabalhadoras e os trabalhadores que atuam no Santander na base do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região aprovaram em assembleia virtual, por unanimidade, a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho e para o Programa de Participação nos Resultados (PPRS). O acordo promove a renovação integral das condições já previstas no ACT, com a inclusão da manutenção das regras do PPRS, sem qualquer compensação na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), preservando os direitos conquistados. O documento regula a suspensão de metas por 30 dias para os funcionários que retornarem de afastamentos por motivos de saúde, doença …

Os trabalhadores que atuam nas agências do Santander da base territorial do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região podem exercer o seu direito de voto na Assembleia Extraordinária Específica até as 20h desta quinta-feira (10). O espaço deliberativo acontece em formato virtual, pelo site VotaBem (https://bancarios.votabem.com.br), desde as 20h da última quarta (9). Para sanar dúvidas e orientar a categoria, a Federação dos Bancários da Bahia e de Sergipe promoveu uma Plenária Interestadual na noite de ontem. Os funcionários devem deliberar sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026; o Acordo Coletivo de Trabalho sobre Programa de Participação …

As bancárias e bancários que atuam no Santander têm um importante compromisso nesta quarta-feira (9): deliberar sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026. A Assembleia Extraordinária Específica acontece em formato virtual a partir das 20h e segue até as 20h de quinta-feira (10), por meio do site VOTABEM (https://bancarios.votabem.com.br). O espaço deliberativo tem como objetivo deliberar sobre os seguintes assuntos: Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026; Acordo Coletivo de Trabalho sobre Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS) 2024/2025; Termo de Ratificação do Programa de Participação nos Resultados Santander 2024/2025 e Termo de Relações Laborais e Prestação de Serviços Financeiros – Boas …

As bancárias e os bancários que atuam Santander devem participar de uma Assembleia Extraordinária Específica que acontece em formato virtual, das 20h de quarta (9), até as 20h de quinta-feira (10), pelo site VOTABEM (https://bancarios.votabem.com.br). O espaço deliberativo tem como objetivo deliberar sobre os seguintes assuntos: Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026; Acordo Coletivo de Trabalho sobre Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS) 2024/2025; Termo de Ratificação do Programa de Participação nos Resultados Santander 2024/2025 e Termo de Relações Laborais e Prestação de Serviços Financeiros – Boas Práticas, a serem celebrados com o Banco Santander (Brasil) S/A. Antes da abertura …

Em audiência com o Ministério Público do Trabalho (MPT), ocorrida nesta quinta-feira (3), a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) denunciou ações antissindicais praticadas pelo banco Santander. “O banco está cometendo prática antissindical ao abrir empresas com CNPJs distintos para retirar bancários da categoria e enquadrá-los como trabalhadores de outros setores”, disse a presidenta da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira. “De 2020 pra cá, 17.964 bancários foram enquadrados como sendo de outras categorias. Com isso, eles deixam de ter diversos direitos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária, e enfraquece …