Banco Santander

O banco se comprometeu a apresentar ações voltadas para os trabalhadores LGBTQIAP+; de combate ao assédio sexual; e aos empregados com idade mais avançada O Santander apresentou suas políticas e ações a fim de promover a diversidade no quadro funcional do banco. A exposição foi feita à Comissão de Organização dos Empregados (COE Santander), com base no relatório de sustentabilidade de 2022 do banco, em reunião realizada na quarta-feira (31). Dentre as medidas elencadas pelo Santander estão: Participação das mulheres nos cargos de decisão: segundo o banco, as mulheres representam 33% do Conselho de Administração e 40% do Comitê Executivo. …

Na manhã de hoje (12), os diretores do Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região, Leonardo Viana, Sarah Sodré e Carlos Alberto, estiveram presentes no Banco Santander de Vitória da Conquista para alertar a categoria bancária sobre o assédio moral nos bancos. Na oportunidade, foram informadas as condutas classificadas como assédio e como os funcionários podem fazer para denuncia-las ao sindicato. “A cobrança para manter os altos lucros dos bancos têm como consequências o adoecimento dos trabalhadores bancários, pois essa alta lucratividade ocorre em cima das metas exorbitantes, da precarização do trabalho bancário, das demissões e das metas …

Campanha publicitária do banco para o Dia das Mães promete ação que não é vista na relação com seus funcionários A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reúne com a direção do banco, no dia 22 de maio, para debater igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. A reunião ganhou ainda mais importância após a divulgação de campanha publicitária do banco para o Dia das Mães. O Santander informa um dado PNAD Contínua de que as mulheres têm renda mensal 21% menor do que os homens. Por esta razão, o banco informa que vai conceder para as …

O Santander obteve lucro líquido gerencial de R$ 2,14 bilhões no primeiro trimestre de 2023. O resultado representa queda de 46,6% em relação ao mesmo período de 2022. Um dos impactos negativos sobre o resultado do banco foi o crescimento das provisões para créditos de liquidação duvidosa (PDD), que aumentaram mais do que o dobro em 12 meses (+120,1%), totalizando R$ 10,85 bilhões no trimestre. Este aumento expressivo do provisionamento provavelmente decorre, em grande parte, do caso da Americanas S.A. A empresa divulgou ao mercado, em janeiro de 2023, Fato Relevante para informar a detecção de inconsistências contábeis em demonstrações financeiras …

Começa na próxima segunda-feira (17) a campanha de vacinação do Santander contra a gripe, para todas as funcionárias e funcionários. A ação, que faz parte da pauta permanente do movimento sindical para a saúde dos trabalhadores, segue até o dia 31 de julho. Os familiares dos funcionários do Santander também poderão participar da campanha de vacinação, pelo valor especial de R$ 80 reais. As informações para agendamento já estão disponíveis no Portal RH e NOW. “Para nós, a campanha de vacinação é um elemento central na pauta de saúde das trabalhadoras e trabalhadores do Santander. Nós estimulamos que todos se …

O Santander fará uma revisão na nomenclatura dos cargos. O anúncio foi feito nesta quarta-feira (22), em duas reuniões. Uma foi realizada entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander e o RH do banco, e outra entre funcionários e o presidente do banco, Mario Roberto Opice Leão. Nova nomenclatura Especialista – Cargo sem gestão de pessoas. Serão subdivididos nos segmentos 1, 2, 3 e 4. Exemplos de cargos atuais que serão inseridos nesta nova nomenclatura: analistas em geral, gerentes de contas e de relacionamento. Líder – Faz gestão de equipes e as mobiliza. Exemplo: gerentes-gerais e gerentes administrativos. Head …

O Santander não pode continuar tentando inviabilizar uma investigação importante. Por isso, a 4ª Vara do Trabalho de Campinas, a pedido do MPT (Ministério Público do Trabalho), determinou multa diária de R$ 150 mil caso o banco espanhol continue a negar informações para a Procuradoria-Geral do Trabalho. O Grupo Especial de Atuação Finalística, instituído em junho de 2020, é responsável por investigar as razões da baixa execução dos recursos repassados pelo governo federal no Programa Emergencial de Suporte a Empregos. Dos R$ 40 bilhões injetados, só 36%, equivalente a R$ 1,44 bilhão, foram efetivamente distribuídos para pequenos empresários. Entre as …

Atendendo a pedidos do Ministério Público do Trabalho (MPT), a 4ª Vara do Trabalho de Campinas determinou multa diária de R$ 150 mil para o Santander, caso continue negando informações ao Grupo Especial de Atuação Finalística, instituído em junho de 2020 para investigar as razões da baixa execução de recursos repassados pelo Governo Federal no Programa Emergencial de Suporte a Empregos. A decisão aconteceu no dia 24 de janeiro. A investigação foi motivada por uma matéria especial do Intercept Brasil, publicada em maio de 2020, mostrando que, dos R$ 40 bilhões injetados pelo programa criado para ajudar empresas a sustentarem contratos …

Terminam sexta-feira (17/02) as inscrições para o programa Bolsa Educação do Santander 2023. Para concorrer, o funcionário deve fazer a matrícula na instituição de ensino e depois acessar o Portal RH ou Now Santander para conhecer as regras. No total, são 2.500 bolsas, sendo mil para primeira graduação, 1.400 para a primeira pós graduação e 100 para MBA. O valor é de R$ 726,00 reajustado anualmente conforme previsto no Acordo Aditivo dos trabalhadores do banco. Os bancários devem aproveitar o direito, fruto de muita luta da categoria e dos sindicatos, para aperfeiçoar os conhecimentos e qualificar a carreira profissional. Fonte: …

A segunda parcela da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR), referente a 2022, será paga pelo Santander no dia 28 de fevereiro. Para os bancários e bancárias saberem quanto vão receber, a assessoria do Dieese, em parceria com o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, disponibiliza um simulador, que pode ser acessado aqui. A PLR será creditada junto com o Programa Próprio de Remuneração do Santander (PPRS) no valor de R$ 3.355,73, mais o Programa Próprio para os cargos de Gestão (PPG) e a variável do segundo semestre de 2022, para todos os empregados ativos, afastados por doença ou …