Os cuidados com a pandemia do coronavírus devem ser mantidos, já que o risco ainda é latente. Segundo estudos, a reinfecção pela variante Ômicron acontece de forma mais rápida do que as primeiras cepas, com intervalos a partir de 20 dias. O estudo elaborado na Dinamarca aponta que a Ômicron gera uma memória imunológica muito pior do que outras variantes. O resultado são reinfecções mais recorrentes em um intervalo curto de tempo. A boa notícia é que as pesquisas apontam que após as 3 doses da vacina as pessoas apresentam altas taxas de anticorpos específicos, independentemente de terem tido Covid. …

O Brasil voltou ao passado na economia, no bem-estar da população, na educação e no meio ambiente, exibindo indicadores que remontam a até 30 anos. Recessão, pandemia e desmonte de políticas públicas acentuaram nos últimos dois anos um processo de retrocesso social. Trouxeram de volta a fome, a pobreza, a evasão escolar, o desmatamento, a inflação, ameaçando o desenvolvimento do país, alertam especialistas. Sergio Vale, economista-chefe da MB Associados, surpreendeu-se com o recuo de tantos índices. “É uma volta muito grande no tempo”, diz, referindo-se ao Produto Interno Bruto (PIB) de hoje, equivalente ao de 2013, e à produção de …

São desalentadores os números que mostram aumento do trabalho infantil no Brasil durante a pandemia. Segundo pesquisa da Fundação Abrinq, no último trimestre de 2021 havia 2,36 milhões de adolescentes de 14 a 17 anos trabalhando ou procurando emprego, e 1,2 milhão estavam em desacordo com a legislação, numa situação considerada trabalho infantil. Como mostrou O GLOBO, o estudo contou 317.385 jovens a mais nessas condições em relação ao mesmo período de 2020. Pela legislação brasileira, adolescentes só podem trabalhar a partir dos 16 anos, mesmo assim com restrições. Entre 14 e 15 anos, podem exercer apenas atividades como aprendizes. …

Crise econômica, home office e falta de controle foram fatores que turbinaram a alta As consequências da pandemia de Covid-19 nas relações trabalhistas começam a chegar aos tribunais. Um ranking elaborado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) mostra que, entre os assuntos com mais reclamações, os primeiros da lista são não pagamento de verbas como a multa de 40% sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), devida em casos de demissão sem justa causa e calculada sobre o saldo da conta, a multa por pagamento das verbas rescisórias e das horas extras fora do prazo, e o aviso prévio (veja o ranking …

Concentrando 85,9% das agências no país, os maiores bancos – Itaú, Banco do Brasil, Bradesco, Caixa e Santander – se sentiram à vontade para fechar 4.300 unidades em todo o país nos últimos 5 anos. Segundo dados do Banco Central, no início 2017, estes bancos possuíam juntos 19,9 mil unidades, número que em março de 2022 caiu para 15,6 mil, uma redução de 21,6%. Bradesco, Itaú e Banco do Brasil foram os que mais reduziram o número de agências, seguindo planos de redução de gastos, sem se importar com os interesses dos clientes ou da sociedade. Os bancos também redirecionaram …

Informamos que o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região não funcionará nos dias 23 e 24 de junho. O atendimento ao público na sede do Sindicato retorna normalmente na segunda-feira (27), a partir das 8h. Em caso de problemas na agência, desrespeito aos direitos trabalhistas, ou se precisar de apoio do setor Jurídico ou de Saúde, entre em contato com os diretores, que estarão de plantão em horário comercial: Leonardo Viana (presidente) – (77) 98834-4193 Paulo Barrocas (secretário Geral) – (77) 99135-7754 Jornan Almeida (dir. Financeiro) – (77) 98833-3006 Sarah Sodré (dir. de Ass. Jurídicos) – (77) …

Com o fim da ultratividade, princípio que garantia a manutenção de todos os direitos contidos na CCT até a renovação de outra Convenção Coletiva de Trabalho, os direitos dos bancários estão ameaçados. Entre conquistas obtidas por meio de muita mobilização e negociação dos sindicatos estão a PLR (Participação nos Lucros e Resultados), vales alimentação e refeição, auxílio-creche, licença maternidade de 6 meses, bolsa graduação e pós graduação. Tudo corre risco atualmente. Vale destacar que a ultratividade foi extinta pela reforma trabalhista que entrou em vigor em 11 de novembro de 2017, no governo de Michel Temer. Um verdadeiro golpe contra …

O terceiro presidente da Petrobras nos três anos e meio do governo de Jair Bolsonaro (PL), José Mauro Ferreira Coelho, anunciou nesta segunda-feira (20) que renunciou ao cargo. Foi mais um que não resistiu as críticas pelos aumentos abusivos dos preços dos combustíveis que seguem a política da estatal que Bolsonaro manteve intacta, a chamada de Preço de Paridade de Importação (PPI) da Petrobras, a verdadeira responsável pela disparada dos preços da gasolina, diesel e gás de cozinha. Durante a manhã, por meio de comunicado, a Petrobras confirmou o pedido de demissão de Coelho e disse que a nomeação de …

O Sindicato disponibiliza atendimento jurídico aos seus filiados, com esclarecimento de dúvidas sobre direitos trabalhistas e direcionamentos sobre ações judiciais. No dia 21, a advogada conveniada Thamila Vilas Boas, do escritório Higino & Amazonas, estará de plantão na sede do SEEB/VCR. Os agendamentos devem ser feitos com a secretaria, pelos telefones (77) 3424-1620/3424-2062. Caso o filiado não tenha disponibilidade para comparecer à sede nestes dias, o suporte jurídico será feito no escritório conveniado escolhido. O SEEB/VCR também disponibiliza um WhatsApp para atendimento do setor Jurídico, de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 14h às 17h. O número …

A pauta de reivindicações específicas dos funcionários do Banco do Nordeste (BNB) será entregue à direção do banco nesta segunda-feira (20/6), às 16h, na sede administrativa do Passaré, em Fortaleza, no Ceará. Aprovada no 28º Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, realizado nos dias 3 e 4 de junho, a pauta de reivindicações tem entre suas principais propostas: tratamentos para pessoas com lesões por esforço repetitivo; que o tempo que pessoas tenham como caixa pontuem nas concorrências para demais funções; licença menstrual de até 3 dias úteis para empregadas que atestarem terem cólicas e desconfortos que afetam seu desempenho; conceder …