A partir desta quinta-feira (10) e até o dia 18 de maio, mulheres interessadas em aprender programação poderão inscrever-se para concorrer uma das 1.000 novas vagas para bolsa de estudo do curso “FrontEnd: minha primeira página web”. As aulas estão previstas para início em 29 de maio e término em 28 de junho. O curso, oferecido pela escola PrograMaria, faz parte do programa “Mais mulheres na TI”, uma conquista da categoria bancária na mais recente renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). “Nesta reivindicação, conseguimos o compromisso dos bancos custearem 3.100 bolsas de estudo para que mulheres sejam capacitadas em …

A maternidade e a paternidade marcam a vida de trabalhadoras e trabalhadores, sejam em aspectos emocionais, sociais ou financeiros. Por isso são necessárias garantias e direitos estabelecidos legalmente para proteção deste momento tão importante que é a chegada de uma criança à família. Para a categoria bancária, além da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), há previsão de auxílios, ausências justificadas e estabilidades conquistados ao longo das Campanhas Nacionais e incluídos nas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT). A seguir, destacamos os tópicos relativos ao tema constantes na CCT 2024-2026: 1 – Auxílio Creche / Auxílio Babá Valor de R$ 659,67, …

Um levantamento feito pela Nexus Pesquisa e Inteligência de Dados mostra que 65% dos brasileiros são favoráveis à redução da jornada de trabalho atual de 44 horas semanais. Segundo a pesquisa, 27% são contrários à diminuição; 5%, não são nem a favor e nem contra; e 3% não souberam responder.  Foram ouvidas presencialmente 2 mil pessoas com mais de 16 anos de idade, nas 27 unidades da federação. As entrevistas foram realizadas de 10 a 15 de janeiro de 2025. De acordo com a pesquisa, os principais benefícios criados pela redução da jornada apontados pelas pessoas ouvidas foram:  Melhoria na qualidade de vida dos …

“A desigualdade salarial entre mulheres e homens persiste porque é necessário que haja mudanças estruturais em nossa sociedade, desde a responsabilidade das mulheres pelo trabalho do cuidado à mentalidade de cada empresa, que precisa entender que ela só irá ganhar tendo mais mulheres compondo sua força de trabalho, e com salários maiores”, ressaltou a Ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, nesta segunda-feira (7), em Brasília, durante a cerimônia de lançamento do 3º Relatório de Transparência Salarial, produzido por sua pasta em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). E, para avançar em estratégias de combate à essa mentalidade, o governo federal …

A Justiça do Trabalho condenou o banco Itaú a pagar uma indenização por danos morais de R$ 10 mil a um ex-funcionário que disse ter sido obrigado, com alguns colegas, a fazer uma dancinha para postar nas redes sociais. A ação foi movida por um ex-gerente de relacionamento que trabalhava em uma agência em Higienópolis, em São Paulo. Ele disse à Justiça que o ambiente na agência era cercado de muita tensão e constrangimento, com cobranças ríspidas e grosseiras pelo cumprimento de metas. Disse que os seus superiores faziam os questionamentos na frente dos outros funcionários, com palavrões, ameaças de …

Serão quatro novas atualizações nas transações por PIX que começam a valer nos próximos meses. Em junho deve começar a funcionar o PIX automático, que fará pagamentos recorrentes de contas mensais até assinaturas de streaming, por exemplo. Já o PIX parcelado estará disponível a partir de setembro deste ano. A modalidade dará possibilidade de parcelar transações. O Banco Central espera estimular o varejo, permitindo compras de bens e serviços a quem não tem acesso ao crédito. A partir de 1º de outubro, os correntistas também vão poder contestar fraudes e golpes de maneira mais simplificada. O serviço de autoatendimento de …

O Projeto de Lei Complementar 158/24 garante a estabilidade no emprego da trabalhadora denunciante de assédio sexual no ambiente de trabalho por seis meses, contados do registro do boletim de ocorrência. Pela proposta em análise na Câmara dos Deputados, quando a permanência da vítima nos quadros da empresa for desaconselhável, devido à quebra de confiança entre as partes, a estabilidade será convertida em indenização por rescisão do contrato por prazo indeterminado, paga em dobro. No caso de denúncia comprovadamente falsa, o empregador poderá rescindir o contrato de trabalho por justa causa, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Retaliação …

Pesquisa do instituto Datafolha divulgada nesta segunda-feira (7) mostra que 56% da população rejeitam a ideia de concessão de anistia para os envolvidos no 8 de janeiro de 2023, enquanto 37% se manifestam a favor da pauta. Outros 6% dizem não saber opinar e 2% se consideram indiferentes ao debate. Os índices mostram uma mudança no quadro em relação ao último levantamento do instituto que tratou do assunto: em meados de dezembro do ano passado, 63% das pessoas ouvidas se diziam contrárias à proposta, 33% eram a favor, 5% não sabiam como se posicionar e 1% disse ser indiferente em relação ao …

As diretoras do Sindicato dos Bancários Giovania Souto e Sarah Sodré, das pastas Assistência de Saúde e Qualidade de Vida do Trabalhador e Vice-Presidente respectivamente, participaram da 1ª Plenária Popular da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora para produção da 5ª Conferência Estadual de Saúde da Trabalhadora e do Trabalhador do Estado da Bahia, que terá como tema “Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora como Direito Humano”. O evento aconteceu na manhã da quinta-feira (3), no auditório Lúcia Dórea do Cemae, realizado pela Secretaria Municipal de Saúde (SMS), por meio do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), Conselho …

Pela primeira vez na história, uma mulher foi eleita presidente no Consad (Conselho de Administração do Banco do Nordeste). Sávia Gavazza Santos acumula diplomas de pós-graduação e doutorado no currículo. Antes como assessora no Ministério da Fazenda, Sávia substitui Marcelo Froldi Negro. Esta é mais uma conquista na luta das mulheres por mais espaços de poder, que apesar de apresentar aumento, ainda está em desfalque quando se trata de cargos de liderança. “Este é um marco histórico que reflete o compromisso da instituição com a diversidade e a inclusão, valores que são fundamentais para o nosso crescimento e sucesso” afirmou …