Nesta segunda-feira (31), o Sindicato do Bancários de Vitória da Conquista e Região realiza a Consulta Assemblear Virtual com o objetivo de deliberar sobre a proposta apresentada na mesa única de negociação por parte da Comissão de Bancos, coordenada pela Fenaban, para a renovação das Convenções Coletivas de Trabalho, bem como sobre as propostas apresentadas para renovação dos seus Acordos Coletivos de Trabalho Aditivos dos funcionários do Banco do Brasil, Banco do Nordeste e Caixa. Confira as minutas apresentadas pela Fenaban: Minuta da Convenção Coletiva de Trabalho Minuta CCT – PLR Minuta Aditivo Cooperativas Para conhecer mais sobre as propostas …

Buscando informar melhor a categoria sobre as propostas apresentadas pela Fenaban em negociação com o Comando Nacional, o Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região realiza nesta segunda-feira (31), à 19h, uma Plenária da Campanha Nacional. O encontro acontece por meio da plataforma virtual ZOOM Meetings, que possibilita uma interação de vídeo e áudio entre os participantes. Para ter acesso à reunião basta utilizar o ID 831 2025 0454. Se você usar um PC, basta entrar com o link: https://us02web.zoom.us/j/83120250454 Caso você prefira utilizar o seu smartphone Android, baixe o aplicativo pelo Google Play no endereço: https://play.google.com/store/apps/details?id=us.zoom.videomeetings Para …

Comando Nacional dos Bancários orienta a todos os empregados da Caixa a votarem pela aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), nas assembleias que serão realizadas entre as 20h deste domingo (30) e as 23h59 de segunda-feira (31) O Comando Nacional dos Bancários orienta todos os empregados da Caixa a votarem pela aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), na assembleia que será realizada entre as 20h deste domingo (30) e as 23h59 de segunda-feira (31). A proposta garante o Saúde Caixa Para Todos, com a manutenção do seu modelo de custeio; PLR e PLR Social; e todos os direitos …

Textos e vídeo explicam os motivos para que os funcionários aprovem a proposta negociada entre a comissão de funcionários e o banco O coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), João Fukunaga, explica a proposta de acordo com o Banco do Brasil e orienta a aprovação nas assembleias que ocorrem de domingo (30/8) a segunda-feira (31/8). “É importante que os funcionários tenham em mente que vivemos em um período conturbado da nossa história. Os direitos dos trabalhadores estão sob forte ataque. E o funcionalismo é recriminado. Querem nos impingir a pecha de marajás. Sabemos que isso não é verdade, …

Trabalhadores do Itaú recebem PCR de R$ 2.943,50. Caso a proposta seja aprovada, eles também receberão PLR com valores fixos e tetos reajustados pela inflação e abono de R$ 2 mil para todos. PCR e PLR serão creditados juntos Os bancários do Itaú recebem este ano o PCR (Programa Complementar de Resultados). O valor do PCR foi definido em acordo 2019/2020, assinado com o banco no ano passado. Esse pagamento será para todos os funcionários, no valor estimado de R$ 2.943,50 (para o valor consolidado é necessário saber a rentabilidade do banco em 2020: caso ela ultrapasse 23%, os bancários receberão …

Comando Nacional da categoria Bancária orienta a aprovação das propostas Todos os direitos das Convenções Coletivas de Trabalho foram mantidos. Reajuste Proposta inicial: Fenaban propôs reajuste ZERO. Proposta final para 2020: Reajuste de 1,5% para salários + abono de R$ 2 mil para todos. Garante em 12 meses valores acima do que seria obtido apenas com a aplicação do INPC para salários até R$ 11.202,80, o que representa 79,1% do total de bancários (isso já considerando o pagamento de 13°, férias e FGTS). INPC sobre VR, VA, auxilio creche/babá, valores fixos e tetos da PLR. Proposta final para 2021: Reposição da inflação …

O Sindicato dos Bancários de Vitória da Conquista e Região convoca todas as bancárias e bancários de sua base territorial para participar da Consulta Assemblear Virtual, que acontece na próxima segunda-feira (31), das 12h às 23h59, no site da entidade: www.bancarios.com.br.   A consulta tem o objetivo de deliberar sobre a proposta apresentada na mesa única de negociação por parte da Comissão de Bancos, coordenada pela Fenaban, para a renovação das Convenções Coletivas de Trabalho, bem como sobre as propostas apresentadas para renovação dos seus Acordos Coletivos de Trabalho Aditivos dos funcionários do Banco do Brasil, Banco do Nordeste e …

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB orientam as assembleias das bases com unidades do Banco do Nordeste do Brasil a aprovarem a proposta de acordo de dois anos apresentada na tarde desta sexta-feira (28) pela direção do banco às entidades sindicais, que mantém os direitos e atendem as reivindicações dos funcionários. O banco garante seguir integralmente o que for acordado entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) no que se refere às cláusulas gerais da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Assegura também a …

A pressão dos bancários surtiu efeito e a Caixa confirmou a manutenção da PLR Social, com distribuição de 4/% do lucro líquido de forma linear entre os empregados. Nesta sexta-feira (28/8), a empresa apresentou também uma nova proposta sobre o Saúde Caixa, com a inclusão dos contratados a partir de setembro de 2018. O modelo proposto pela Caixa mantém o custeio 70/30, mas apenas até 2021, com a criação de um Grupo de Trabalho, com a participação dos empregados, para definir soluções para a sustentabilidade do plano. A proposta prevê ainda contribuição de 3,5% de mensalidade para o titular, 0,4% …

A negociação com o Banco do Brasil finalmente avança. Depois da ampla moblização e pressão dos funcionários, a direção da empresa recuou e vai manter, na regra atual, a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) no programa próprio e  os três ciclos avaliatórios da GDP (Gestão de Desempenho Profissional). A garantia foi dada na negociação desta sexta-feira (28/08). A proposta inicial era baixar de 3 para 1 ciclo, ou seja, o bancário poderia perder a comissão se não apresentasse resultado positivo em apenas um semestre. Pela regra atual, são necessários três semestres (1 ano e meio). Vale lembrar que na rodada do …